Zuerich24
Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.
Sorge für Strom in der Schweiz In dieser spannenden Funktion stehst du im ständigen Kontakt mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der dir zugeteilten Business Unit. Im Team mit zwei weiteren HR Business Partnern werden Jahresprozesse, HR-Projekte und Strategiethemen entwickelt und umgesetzt.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle
Erfassen und Koordinieren der HR-spezifischen Business-Bedürfnisse sowie Initiieren daraus abgeleiteter HR- und Organisationsentwicklungs-Projekte
Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner im Rahmen der Mitarbeitenden Entwicklung
Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen
Aktives Engagement in der Weiterentwicklung der HR-Tools und Übernahme von Prozessverantwortungen
Damit machst du den Unterschied Für diese Stelle suchen wir eine hoch motivierte, integre Person mit starker Eigeninitiative, guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und bist ein Teamplayer.
Zudem bringst du Folgendes mit:
Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), idealerweise mit Schwerpunkt HRM oder BWL oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung in HRM oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Senior HR Rollen oder in einer Führungsrolle
Hohe Affinität zu HR IT Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Tools
Zielorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
Erfahrung in der Leitung von Changemanagement Projekten bzw. VeränderungsprozessenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
So begeistern wir dich Wir bieten dir vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen.
Darüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
Mindestens 30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau
Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Wir stellen uns vor Wir sind ein bunt gemischtes Team aus insgesamt 21 HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid. Unser Team arbeitet am Hauptsitz in Aarau (oder im Home Office), ein regelmässiger und enger Austausch ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf frischen Wind und ein neues «Gspänli».
Quelle: www.jobs.swissgrid.ch
#J-18808-Ljbffr
Sorge für Strom in der Schweiz In dieser spannenden Funktion stehst du im ständigen Kontakt mit den Mitarbeitenden und Führungskräften der dir zugeteilten Business Unit. Im Team mit zwei weiteren HR Business Partnern werden Jahresprozesse, HR-Projekte und Strategiethemen entwickelt und umgesetzt.
Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte rund um den gesamten Employee Life Cycle
Erfassen und Koordinieren der HR-spezifischen Business-Bedürfnisse sowie Initiieren daraus abgeleiteter HR- und Organisationsentwicklungs-Projekte
Enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development Business Partner im Rahmen der Mitarbeitenden Entwicklung
Initiieren und Übernahme von HR-Projekten und Mitarbeit in strategischen Themen
Aktives Engagement in der Weiterentwicklung der HR-Tools und Übernahme von Prozessverantwortungen
Damit machst du den Unterschied Für diese Stelle suchen wir eine hoch motivierte, integre Person mit starker Eigeninitiative, guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz. Du hast Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen zu arbeiten und bist ein Teamplayer.
Zudem bringst du Folgendes mit:
Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH), idealerweise mit Schwerpunkt HRM oder BWL oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung ergänzt mit einer Weiterbildung in HRM oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Senior HR Rollen oder in einer Führungsrolle
Hohe Affinität zu HR IT Systemen sowie gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Tools
Zielorientierte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit sehr guten organisatorischen Fähigkeiten
Erfahrung in der Leitung von Changemanagement Projekten bzw. VeränderungsprozessenSehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Englischkenntnisse
So begeistern wir dich Wir bieten dir vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen.
Darüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Benefits:
Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
Mindestens 30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau
Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen
Wir stellen uns vor Wir sind ein bunt gemischtes Team aus insgesamt 21 HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid. Unser Team arbeitet am Hauptsitz in Aarau (oder im Home Office), ein regelmässiger und enger Austausch ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf frischen Wind und ein neues «Gspänli».
Quelle: www.jobs.swissgrid.ch
#J-18808-Ljbffr