Mtropole Nice Cte dAzur
Adjoint au responsable dun quipement de petite enfance H/F
Mtropole Nice Cte dAzur, Phoenix, Arizona, United States, 85003
Adjoint au responsable dun quipement de petite enfance H/F
Rfrence 2025/FAM08 Contrat Collectivit VILLE DE NICE Direction DIRECTION DE LA FAMILLE Localisation Nice Centre Ville Lieu de travail Filire Mdico-sociale Domaine ADMINISTRATION Catgorie A Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique compos de plus de 340 000 habitants. Au cur de la Mtropole Nice Cte dAzur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie prs de6 000 agents pour un budget annuel de lordre de 800 millions deuros, lui permettant ainsi doffrir seshabitants un service public de proximit de qualit Contexte du recrutement et dfinition de poste
La Petite Enfance et la Famille : une priorit municipale Avec ses 27 tablissements de capacits et de types daccueil trs diffrents, sa crche familiale avec ses 52 assistantes maternelles municipales, ses relais petite enfance, ses lieux daccueil enfants-parents et ses ludothques, la direction de la famille est une direction riche et crative. Sa valeur ajoute qualitative rside dans la complmentarit et la pluridisciplinarit de ses 800 agents. Ses effectifs se composent dune pdiatre, dun psychologue pour chaque structure, dun musicien animateur et de professionnels spcifiquement ddis laccueil de lenfant en situation de handicap. La formation continue, laccompagnement de toutes les quipes et une politique nutritionnelle engage contribuent galement cette dynamique daccueil. Innovante, la direction de la famille mise depuis plusieurs annes sur le dveloppement des services numriques et de proximit aux familles. Venez rejoindre nos quipes et contribuer la mise en uvre de nos valeurs de Respect, dEcoute, de Confiance, de Partage et dEthique Professionnelle pour les Enfants et les Familles! En qualit dAdjoint au responsable dun quipement de petite enfance , vous surveillerez le dveloppement psycho-affectif et moteur des enfants. Vous accueillerez, orienterez et soutiendrez les familles. Vous contribuerez au management du personnel et la gestion fonctionnelle de lquipement. Vous participerez la gestion administrative et financire des ressources humaines de ltablissement: Vous assurerez la tenue quotidienne du planning de prsence des agents pour prvoir leurs congs et leurs formations et vous organiserez leur remplacement. Vous organiserez lorganisation de laccueil des enfants, en fonction des listes dadmission et vous prparerez le planning des adaptations. Vous assurerez le suivi des budgets de pharmacie et de matriel pdagogique. Vous contrlerez les listes de pointage, le cahier dappel, la facturation, le registre CAF, les statistiques et le rapport dactivit.
Vous contribuerez la scurit, lhygine et au respect de la rglementation en vigueur: Vous veillerez au respect de lapplication des normes dhygine et de scurit notamment par le contrle et la mise en application des normes HACCP. Vous organiserez les visites du pdiatre et le suivi mdical de lenfant (suivi des traitements). Vous interviendrez en cas dincidents et vous rdigerez des rapports daccidents tant pour lenfant que pour le personnel. Vous recenserez les besoins en travaux, vous les signalerez au service concern et vous suivrez leur mise en uvre.
Vous animerez et coordonnerez les quipes en donnant un appui pdagogique: Vous ferez des transmissions journalires crites et verbales la directrice de ltablissement, en organisant et/ou en participant aux runions dquipe telles que les runions de rgulation, de synthse ou de fonctionnement et vous rdigerez des comptes-rendus. Vous observerez les pratiques professionnelles afin dvaluer les amliorations apporter et garantir ainsi le bon fonctionnement du projet ducatif. Vous impulserez une dynamique pour les activits des enfants au sein dun projet ducatif (ftes, projets divers). Vous accueillerez, suivrez et valuerez des stagiaires.
Vous participerez au dveloppement du partenariat avec les familles, les services extrieurs et institutionnels: Vous assurerez laccueil physique et tlphonique pour les intervenants extrieurs et les partenaires. Vous collaborerez la mise en place de projets et aux relations avec les structures du quartier (cole, PMI, bibliothque, crche familiale) Vous informerez et orienterez les familles (au cours de runions ou dentretiens), en participant des runions de secteur avec dautres professionnels de la Petite Enfance. Vous participerez aux diverses runions institutionnelles du service PE. Vous remplacerez les adjoints aux responsables des autres tablissements de la Ville de Nice en cas dabsence.
Vous assurerez la continuit de la fonction de direction de ltablissement en cas dabsence. Conditions de travail
: - Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT/an (journe de solidarit dduite). - Horaires lis l'ouverture de l'quipement. - Congs imposs par ncessit de service. - Utilisation d'quipements informatiques. - Utilisation d'un matriel spcifique au poste. - 3 jours de sujtion par an. - 39 jours de congs pour un temps plein (25 jours de congs annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualiss - Prise en charge des frais de transports en commun hauteur de 75% (Rseau Lignes dAzur et SNCF) et forfait mobilits durables. - Avantages du comit duvres sociales : voyages, coupons sports, chques vacances, de rentre, tarifs prfrentiels dans des complexes sportifs, cinmas, pour les activits des enfants, bons dachats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur la mutuelle sant et au contrat de prvoyance collectif. - Gratuit des muses et du Parc Phoenix pour les rsidents mtropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9), sauf pour les Directions oprationnelles ayant dj un self ou une cantine. - Formations et perspectives dvolution tout au long de la carrire via des services ddis (service Formation, Ecole des cadres). Profil recherch
Ce poste sadresse un agent de la catgorie A de la Filire Mdico-sociale. Exprience:
Exprience souhaite sur un poste quivalent. Une personne titulaire du diplme d'Etat de docteur en mdecine. Une personne titulaire du diplme de puriculture. Une personne titulaire du diplme d'Etat d'ducateur de jeunes enfants. Une personne titulaire dun diplme dEtat dinfirmier. Comptences: - Vous matrisez les principes et les pratiques de puriculture et/ou dactions ducatives ainsi que les normes de scurit associes. Vous respectez la dontologie et vous en suivez les volutions. - Vous connaissez le cadre juridique associ la fonction et la lgislation relative au fonctionnement dun quipement de la petite enfance. - Vous savez prvoir et grer les moyens humains et les matriels ncessaires au bon fonctionnement de ltablissement. - Vous savez concevoir et instrumenter des actions ducatives et dveil cibles et attractives. - Vous apportez une aide technique au personnel de votre tablissement. - Vous savez concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son excution. - Vous savez arbitrer, rechercher un compromis et grer les tensions et les pressions. - Vous possdez des qualits dcoute et vous savez pratiquer une communication fonde sur la confiance. - Vous savez recueillir et organiser des donnes chiffres avec mthode et rigueur et vous savez mettre en place des outils permettant la prsentation des rsultats. - Vous savez animer et encadrer une quipe et en valuer les comptences et les performances. - Vous maitrisez loutil informatique. Qualits recherches : - Vous tes apte au travail en quipe. - Vous possdez un bon sens relationnel et une bonne capacit dcoute. - Vous tes organis, mthodique et rigoureux. - Vous tes apte lencadrement. - Vous tes disponible. - Vous tes vigilant et ractif. - Vous savez faire preuve de discernement. #J-18808-Ljbffr
Rfrence 2025/FAM08 Contrat Collectivit VILLE DE NICE Direction DIRECTION DE LA FAMILLE Localisation Nice Centre Ville Lieu de travail Filire Mdico-sociale Domaine ADMINISTRATION Catgorie A Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique compos de plus de 340 000 habitants. Au cur de la Mtropole Nice Cte dAzur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie prs de6 000 agents pour un budget annuel de lordre de 800 millions deuros, lui permettant ainsi doffrir seshabitants un service public de proximit de qualit Contexte du recrutement et dfinition de poste
La Petite Enfance et la Famille : une priorit municipale Avec ses 27 tablissements de capacits et de types daccueil trs diffrents, sa crche familiale avec ses 52 assistantes maternelles municipales, ses relais petite enfance, ses lieux daccueil enfants-parents et ses ludothques, la direction de la famille est une direction riche et crative. Sa valeur ajoute qualitative rside dans la complmentarit et la pluridisciplinarit de ses 800 agents. Ses effectifs se composent dune pdiatre, dun psychologue pour chaque structure, dun musicien animateur et de professionnels spcifiquement ddis laccueil de lenfant en situation de handicap. La formation continue, laccompagnement de toutes les quipes et une politique nutritionnelle engage contribuent galement cette dynamique daccueil. Innovante, la direction de la famille mise depuis plusieurs annes sur le dveloppement des services numriques et de proximit aux familles. Venez rejoindre nos quipes et contribuer la mise en uvre de nos valeurs de Respect, dEcoute, de Confiance, de Partage et dEthique Professionnelle pour les Enfants et les Familles! En qualit dAdjoint au responsable dun quipement de petite enfance , vous surveillerez le dveloppement psycho-affectif et moteur des enfants. Vous accueillerez, orienterez et soutiendrez les familles. Vous contribuerez au management du personnel et la gestion fonctionnelle de lquipement. Vous participerez la gestion administrative et financire des ressources humaines de ltablissement: Vous assurerez la tenue quotidienne du planning de prsence des agents pour prvoir leurs congs et leurs formations et vous organiserez leur remplacement. Vous organiserez lorganisation de laccueil des enfants, en fonction des listes dadmission et vous prparerez le planning des adaptations. Vous assurerez le suivi des budgets de pharmacie et de matriel pdagogique. Vous contrlerez les listes de pointage, le cahier dappel, la facturation, le registre CAF, les statistiques et le rapport dactivit.
Vous contribuerez la scurit, lhygine et au respect de la rglementation en vigueur: Vous veillerez au respect de lapplication des normes dhygine et de scurit notamment par le contrle et la mise en application des normes HACCP. Vous organiserez les visites du pdiatre et le suivi mdical de lenfant (suivi des traitements). Vous interviendrez en cas dincidents et vous rdigerez des rapports daccidents tant pour lenfant que pour le personnel. Vous recenserez les besoins en travaux, vous les signalerez au service concern et vous suivrez leur mise en uvre.
Vous animerez et coordonnerez les quipes en donnant un appui pdagogique: Vous ferez des transmissions journalires crites et verbales la directrice de ltablissement, en organisant et/ou en participant aux runions dquipe telles que les runions de rgulation, de synthse ou de fonctionnement et vous rdigerez des comptes-rendus. Vous observerez les pratiques professionnelles afin dvaluer les amliorations apporter et garantir ainsi le bon fonctionnement du projet ducatif. Vous impulserez une dynamique pour les activits des enfants au sein dun projet ducatif (ftes, projets divers). Vous accueillerez, suivrez et valuerez des stagiaires.
Vous participerez au dveloppement du partenariat avec les familles, les services extrieurs et institutionnels: Vous assurerez laccueil physique et tlphonique pour les intervenants extrieurs et les partenaires. Vous collaborerez la mise en place de projets et aux relations avec les structures du quartier (cole, PMI, bibliothque, crche familiale) Vous informerez et orienterez les familles (au cours de runions ou dentretiens), en participant des runions de secteur avec dautres professionnels de la Petite Enfance. Vous participerez aux diverses runions institutionnelles du service PE. Vous remplacerez les adjoints aux responsables des autres tablissements de la Ville de Nice en cas dabsence.
Vous assurerez la continuit de la fonction de direction de ltablissement en cas dabsence. Conditions de travail
: - Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT/an (journe de solidarit dduite). - Horaires lis l'ouverture de l'quipement. - Congs imposs par ncessit de service. - Utilisation d'quipements informatiques. - Utilisation d'un matriel spcifique au poste. - 3 jours de sujtion par an. - 39 jours de congs pour un temps plein (25 jours de congs annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualiss - Prise en charge des frais de transports en commun hauteur de 75% (Rseau Lignes dAzur et SNCF) et forfait mobilits durables. - Avantages du comit duvres sociales : voyages, coupons sports, chques vacances, de rentre, tarifs prfrentiels dans des complexes sportifs, cinmas, pour les activits des enfants, bons dachats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur la mutuelle sant et au contrat de prvoyance collectif. - Gratuit des muses et du Parc Phoenix pour les rsidents mtropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9), sauf pour les Directions oprationnelles ayant dj un self ou une cantine. - Formations et perspectives dvolution tout au long de la carrire via des services ddis (service Formation, Ecole des cadres). Profil recherch
Ce poste sadresse un agent de la catgorie A de la Filire Mdico-sociale. Exprience:
Exprience souhaite sur un poste quivalent. Une personne titulaire du diplme d'Etat de docteur en mdecine. Une personne titulaire du diplme de puriculture. Une personne titulaire du diplme d'Etat d'ducateur de jeunes enfants. Une personne titulaire dun diplme dEtat dinfirmier. Comptences: - Vous matrisez les principes et les pratiques de puriculture et/ou dactions ducatives ainsi que les normes de scurit associes. Vous respectez la dontologie et vous en suivez les volutions. - Vous connaissez le cadre juridique associ la fonction et la lgislation relative au fonctionnement dun quipement de la petite enfance. - Vous savez prvoir et grer les moyens humains et les matriels ncessaires au bon fonctionnement de ltablissement. - Vous savez concevoir et instrumenter des actions ducatives et dveil cibles et attractives. - Vous apportez une aide technique au personnel de votre tablissement. - Vous savez concevoir un projet, organiser et coordonner le travail en vue de son excution. - Vous savez arbitrer, rechercher un compromis et grer les tensions et les pressions. - Vous possdez des qualits dcoute et vous savez pratiquer une communication fonde sur la confiance. - Vous savez recueillir et organiser des donnes chiffres avec mthode et rigueur et vous savez mettre en place des outils permettant la prsentation des rsultats. - Vous savez animer et encadrer une quipe et en valuer les comptences et les performances. - Vous maitrisez loutil informatique. Qualits recherches : - Vous tes apte au travail en quipe. - Vous possdez un bon sens relationnel et une bonne capacit dcoute. - Vous tes organis, mthodique et rigoureux. - Vous tes apte lencadrement. - Vous tes disponible. - Vous tes vigilant et ractif. - Vous savez faire preuve de discernement. #J-18808-Ljbffr