Logo
Scanmed S.A

Konsultant SAP - FI/CO

Scanmed S.A, Poland, New York, United States

Save Job

Overview Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe, AMVET. Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Zakres obowiązków

Konfiguracja systemu SAP w obszarze modułów finansowych oraz dostosowywanie systemu do potrzeb biznesowych.

Bieżące utrzymanie i wsparcie użytkowników - analiza incydentów, wprowadzanie zmian, optymalizacja procesów.

Aktywny udział w rozwoju systemu i integracji z innymi rozwiązaniami.

Analiza potrzeb biznesowych i implementacja nowych funkcjonalności.

Udział w projektach, współpraca i kontakt z dostawcami IT.

Kontakt oraz nadzór nad realizacją zgłoszeń realizowanych przez firmę konsultingową.

Wymagane kompetencje

Minimum 2-letnie doświadczenie jako konsultant systemu SAP S/4HANA w obszarze FI/CO.

Umiejętność samodzielnej konfiguracji systemu SAP w obszarze FICO.

Dobra znajomość procesów finansowych.

Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na konfigurację systemową.

Doświadczenie w obsłudze incydentów i pracy z użytkownikami końcowymi.

Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

Doświadczenie w projektach migracyjnych lub wdrożeniowych SAP S/4HANA w obszarze FI/CO.

Oferta

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną formę współpracy - dopasowaną do Twoich preferencji.

Pakiet benefitów pozapłacowych w zależności od formy współpracy.

Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych.

Pracę w zgranym i wspierającym zespole.

Współpracę z jedną z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności. Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji piątek, 12 września 2025

#J-18808-Ljbffr