N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Lean Professional (m/w/d) - für 2 Jahre befristet
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Germantown, Ohio, United States
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens „Erfurter Kreuz“. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
Prozessanalyse und Optimierung:
Analysieren bestehender Prozesse, Identifizieren von Verschwendung (z. B. Liegezeiten, Überproduktion, ineffiziente Abläufe) und Entwickeln von Verbesserungsmaßnahmen
Einsatz von Lean-Methoden:
Anwenden und Implementieren von Methoden wie 5S, Kaizen, Kanban oder Wertstromanalyse zur nachhaltigen Prozessverbesserung
Bereichsübergreifende Vernetzung:
Vernetzen von Fachbereichen und Großprojekten (z. B. Ausbau-, SAP-Projekte) sowie Übertragen von Best Practices auf vergleichbare Prozessschritte
Change Management:
Begleiten und Unterstützen von Teams in Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen Fehler- und Verbesserungskultur
Benchmarking und Controlling:
Analysieren und Nutzen branchenspezifischer Benchmarks; Überwachen und Berichten der Verbesserungen anhand relevanter Kennzahlen und idealerweise Anwendung von Six-Sigma-Methodiken
Schulung und Befähigung:
Durchführen von Trainings und Workshops zur Vermittlung von Lean-Methoden und zur Stärkung der kontinuierlichen Verbesserungskultur
Projektleitung und Moderation:
Anleiten interdisziplinärer Teams im Rahmen von Projekten sowie Konzeption und Moderation von Workshops im eigenen Verantwortungsbereich
Boarding / Ihr Profil
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
in Ingenieurwissenschaften, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
Weiterbildung und fundierte Kenntnisse im
Lean Management
(z. B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse, Kanban)
Mehrjährige Erfahrung in
Prozessorganisation, -optimierung und-visualisierung
mit Schwerpunkt Lean
Idealerweise Erfahrung in Überholungs- oder Wartungsprozessen
Routine in der
Moderation von Workshops
und im Einsatz von
Datenanalyse- und Visualisierungsmethoden
(z. B. Six Sigma)
Kenntnisse in
Materialflussanalyse und -optimierung
sowie im
agilen Projektmanagement
von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten , Eigeninitiative und praxisorientierte Denkweise
Teamfähig, kommunikationsstark und souverän im Auftreten
Bereitschaft zu
flexiblen, schichtübergreifenden Arbeitszeiten , Tätigkeit überwiegend
vor Ort
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
Gelebte N3-Werte:
Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
Befristete Anstellung
(für 2 Jahre)
Attraktive Vergütung:
Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
Beteiligung am Company Bonus:
Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
Work-Life-Balance:
Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen
Erholung und Freizeit:
Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
Verantwortungsvolle Aufgaben:
Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
Teamarbeit und Weiterbildung:
Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
Feedback-Kultur:
Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
Prämiertes Ideenmanagement:
Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
Standortvorteile:
Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Umzugsbonus:
Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
Gut versorgt:
Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
Sport und Gesundheit:
Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervorteile:
Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
Zuschuss für ein neues Fahrrad:
Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
Fahrrad-Leasing:
Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
E-Bike Ladestation:
Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
Kooperation mit goFLUX:
Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
#J-18808-Ljbffr
Check-In / Ihre Aufgaben
Prozessanalyse und Optimierung:
Analysieren bestehender Prozesse, Identifizieren von Verschwendung (z. B. Liegezeiten, Überproduktion, ineffiziente Abläufe) und Entwickeln von Verbesserungsmaßnahmen
Einsatz von Lean-Methoden:
Anwenden und Implementieren von Methoden wie 5S, Kaizen, Kanban oder Wertstromanalyse zur nachhaltigen Prozessverbesserung
Bereichsübergreifende Vernetzung:
Vernetzen von Fachbereichen und Großprojekten (z. B. Ausbau-, SAP-Projekte) sowie Übertragen von Best Practices auf vergleichbare Prozessschritte
Change Management:
Begleiten und Unterstützen von Teams in Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen Fehler- und Verbesserungskultur
Benchmarking und Controlling:
Analysieren und Nutzen branchenspezifischer Benchmarks; Überwachen und Berichten der Verbesserungen anhand relevanter Kennzahlen und idealerweise Anwendung von Six-Sigma-Methodiken
Schulung und Befähigung:
Durchführen von Trainings und Workshops zur Vermittlung von Lean-Methoden und zur Stärkung der kontinuierlichen Verbesserungskultur
Projektleitung und Moderation:
Anleiten interdisziplinärer Teams im Rahmen von Projekten sowie Konzeption und Moderation von Workshops im eigenen Verantwortungsbereich
Boarding / Ihr Profil
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
in Ingenieurwissenschaften, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
Weiterbildung und fundierte Kenntnisse im
Lean Management
(z. B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse, Kanban)
Mehrjährige Erfahrung in
Prozessorganisation, -optimierung und-visualisierung
mit Schwerpunkt Lean
Idealerweise Erfahrung in Überholungs- oder Wartungsprozessen
Routine in der
Moderation von Workshops
und im Einsatz von
Datenanalyse- und Visualisierungsmethoden
(z. B. Six Sigma)
Kenntnisse in
Materialflussanalyse und -optimierung
sowie im
agilen Projektmanagement
von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office
Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten , Eigeninitiative und praxisorientierte Denkweise
Teamfähig, kommunikationsstark und souverän im Auftreten
Bereitschaft zu
flexiblen, schichtübergreifenden Arbeitszeiten , Tätigkeit überwiegend
vor Ort
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
Gelebte N3-Werte:
Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
Befristete Anstellung
(für 2 Jahre)
Attraktive Vergütung:
Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
Beteiligung am Company Bonus:
Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
Work-Life-Balance:
Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen
Erholung und Freizeit:
Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
Verantwortungsvolle Aufgaben:
Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
Teamarbeit und Weiterbildung:
Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
Feedback-Kultur:
Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
Prämiertes Ideenmanagement:
Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
Standortvorteile:
Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Umzugsbonus:
Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
Gut versorgt:
Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
Sport und Gesundheit:
Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervorteile:
Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
Zuschuss für ein neues Fahrrad:
Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
Fahrrad-Leasing:
Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
E-Bike Ladestation:
Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
Kooperation mit goFLUX:
Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Enjoy the flight! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
www.n3eos.com
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