ProSiebenSat.1
Im SAP Competence Center von ProSiebenSat.1 Tech & Services treibst du die digitale Transformation eines der größten Medienunternehmen Europas voran. Wir suchen dich als Tech‑Talent mit SAP‑Expertise, um innovative Lösungen zu entwickeln, die hinter den Kulissen unsere Entertainment‑Welt am Laufen halten.
In unserem dynamischen Team kannst du deine Skills weiterentwickeln und sichtbare Ergebnisse erzielen, die täglich von Millionen von Menschen genutzt werden.
Deine Aufgaben
Deine Ideen werden gehört und umgesetzt – du hast von Anfang an echten Impact
Deine Lösungen unterstützen direkt das Entertainment‑Business eines der größten Medienkonzerne Europas
Ein offenes Team mit flachen Hierarchien sorgt für eine schnelle Einarbeitung und kontinuierlichen Knowledge‑Transfer
Mit deinem analytischen Mindset konzipierst du End‑to‑End‑Lösungen für unsere internen Business‑Kunden und setzt sie technisch um. Testbegleitung und Dokumentation gehören dazu
Als Teil unseres Support‑Teams (2nd/3rd Level) löst du knifflige Herausforderungen
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung mit – egal ob durch Job, Praktikum oder Uni‑Projekte
Idealerweise hast du Erfahrung mit einigen SAP‑Modulen wie FI, CO, MM, SD oder HR
Teamspirit, Kommunikationsstärke und der Wille, etwas zu bewegen zeichnen dich aus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1‑Academy
Wir fördern deine KI‑Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI‑Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content‑Erstellung bis zur Distribution
Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW “ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
Arbeite außerdem mobil aus 25 EU‑Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z. B. mit unserer Campus‑eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee‑Bars oder unseren Massage‑Service
Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du“ und ohne Dresscode
Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden‑Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z. B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern‑IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1‑internen Business Applikationen sowie der IT‑Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
#J-18808-Ljbffr
In unserem dynamischen Team kannst du deine Skills weiterentwickeln und sichtbare Ergebnisse erzielen, die täglich von Millionen von Menschen genutzt werden.
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Mit deinem analytischen Mindset konzipierst du End‑to‑End‑Lösungen für unsere internen Business‑Kunden und setzt sie technisch um. Testbegleitung und Dokumentation gehören dazu
Als Teil unseres Support‑Teams (2nd/3rd Level) löst du knifflige Herausforderungen
Das bringst du mit
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Idealerweise hast du Erfahrung mit einigen SAP‑Modulen wie FI, CO, MM, SD oder HR
Teamspirit, Kommunikationsstärke und der Wille, etwas zu bewegen zeichnen dich aus
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Das bieten wir dir
Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1‑Academy
Wir fördern deine KI‑Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI‑Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content‑Erstellung bis zur Distribution
Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW “ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
Arbeite außerdem mobil aus 25 EU‑Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z. B. mit unserer Campus‑eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee‑Bars oder unseren Massage‑Service
Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du“ und ohne Dresscode
Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden‑Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z. B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH zu besetzen.
Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der ProSiebenSat.1 Media SE. Die ProSiebenSat.1 Tech & Services GmbH bündelt die Themen der Konzern‑IT und ist somit für den Betrieb und die Weiterentwicklung der P7S1‑internen Business Applikationen sowie der IT‑Infrastruktur verantwortlich. Sie optimiert die technischen Prozesse, treibt die permanente Weiterentwicklung der Systemlandschaft und ermöglicht den Mitarbeitern von P7S1 flexibles Arbeiten auf dem neuesten technologischen Stand.
Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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