MediSolution
**Ort**: remote DACH
**Art der Anstellung**: Vollzeit/Teilzeit ️
**&**
**Über uns**i2 ist Teil der Harris-Gruppe, einem der führenden Anbieter von Branchensoftware in Deutschland und international. Bei i2 glauben wir, dass es nichts Motivierenderes gibt, als mit unserer Arbeit einen Beitrag zu einer sichereren Welt zu leisten.**Technologie, die schützt. Lösungen, die Leben verändern.**Unsere mission-driven Teams unterstützen täglich Organisationen in den Bereichen Strafverfolgung, Verteidigung und Sicherheit – darunter Behörden, Militär und Nachrichtendienste – dabei, Bedrohungen zu erkennen, kriminelle Netzwerke zu zerschlagen und die Welt sicherer zu machen.Die Position ist unbefristet und wird remote ausgeübt, mit regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region sowie gelegentlichen internationalen Reisen, um mit Kunden und Branchenvertretern in Kontakt zu treten.**Deine Aufgaben*** Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebs- und Marketingstrategie* Durchführung wirkungsvoller Software-Präsentationen und Produktdemonstrationen* Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Partnern* Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Vertriebstätigkeit* Leitung von Vertragsverhandlungen und Bearbeitung von Ausschreibungen (RFPs)* Pflege präziser Daten im CRM-System und Prognose von Vertriebsaktivitäten**Das bringst du mit*** Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Software oder technologiegestützten Lösungen* Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten* Fließend in Deutsch und Englisch* Bereitschaft zur Remote-Arbeit und Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region* Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit kundenorientierter Beratungshaltung* Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor ist von Vorteil**Benefits*** Flexible Arbeitszeiten und remote work* 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)* Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme* Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)* Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur**ÜBER I2**Unsere Softwaretools für die nachrichtendienstliche Analyse unterstützen Analyst:innen und Ermittler:innen dabei, Daten in Echtzeit auszuwerten. So ermöglichen wir es unseren Kunden, komplexe Bedrohungen zu erkennen, zu unterbinden und zu bekämpfen. Wir arbeiten weltweit mit Kunden zusammen, die kritische Aufgaben in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung, Betrugsbekämpfung und Finanzkriminalität erfüllen.Mehr erfahren unter: Als Teil von Harris Computer fördern wir ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.**Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess**Ivonne FürstTalent Acquisition SpecialistHarris DACH**Deine Bewerbung**Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.**Unsere Entscheidungsfindung**Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regelnicht länger als drei Wochen.**Das Kennenlernen**Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.**Deine zukünftigen Kolleg:innen**Wir bieten natürlich die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden.Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).**Deine zukünftigen Kolleg:innen freuen sich!****Nach deinem Gespräch**Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.#LI-DNIZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und dynamischen **Sales Manager (w/m/d)**, der diese Leidenschaft teilt. In dieser Rolle bist du nicht einfach nur im Vertrieb tätig – du öffnest Türen zu innovativen Technologien, die Ermittlern und Analysten helfen, Zusammenhänge zu erkennen, Gemeinschaften zu schützen und Leben zu verändern. #J-18808-Ljbffr
**Art der Anstellung**: Vollzeit/Teilzeit ️
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**Über uns**i2 ist Teil der Harris-Gruppe, einem der führenden Anbieter von Branchensoftware in Deutschland und international. Bei i2 glauben wir, dass es nichts Motivierenderes gibt, als mit unserer Arbeit einen Beitrag zu einer sichereren Welt zu leisten.**Technologie, die schützt. Lösungen, die Leben verändern.**Unsere mission-driven Teams unterstützen täglich Organisationen in den Bereichen Strafverfolgung, Verteidigung und Sicherheit – darunter Behörden, Militär und Nachrichtendienste – dabei, Bedrohungen zu erkennen, kriminelle Netzwerke zu zerschlagen und die Welt sicherer zu machen.Die Position ist unbefristet und wird remote ausgeübt, mit regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region sowie gelegentlichen internationalen Reisen, um mit Kunden und Branchenvertretern in Kontakt zu treten.**Deine Aufgaben*** Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebs- und Marketingstrategie* Durchführung wirkungsvoller Software-Präsentationen und Produktdemonstrationen* Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden und Partnern* Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie aktive Vertriebstätigkeit* Leitung von Vertragsverhandlungen und Bearbeitung von Ausschreibungen (RFPs)* Pflege präziser Daten im CRM-System und Prognose von Vertriebsaktivitäten**Das bringst du mit*** Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Software oder technologiegestützten Lösungen* Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten* Fließend in Deutsch und Englisch* Bereitschaft zur Remote-Arbeit und Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region* Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit kundenorientierter Beratungshaltung* Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor ist von Vorteil**Benefits*** Flexible Arbeitszeiten und remote work* 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12., sowie zu besonderen Anlässen)* Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme* Finanzielle Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Vermögenswirksame Leistungen)* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Programm zur Förderung der Mentalen Gesundheit und Bike Leasing)* Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und -kultur**ÜBER I2**Unsere Softwaretools für die nachrichtendienstliche Analyse unterstützen Analyst:innen und Ermittler:innen dabei, Daten in Echtzeit auszuwerten. So ermöglichen wir es unseren Kunden, komplexe Bedrohungen zu erkennen, zu unterbinden und zu bekämpfen. Wir arbeiten weltweit mit Kunden zusammen, die kritische Aufgaben in den Bereichen öffentliche Sicherheit, Verteidigung, Betrugsbekämpfung und Finanzkriminalität erfüllen.Mehr erfahren unter: Als Teil von Harris Computer fördern wir ein respektvolles, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.**Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess**Ivonne FürstTalent Acquisition SpecialistHarris DACH**Deine Bewerbung**Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.**Unsere Entscheidungsfindung**Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regelnicht länger als drei Wochen.**Das Kennenlernen**Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.**Deine zukünftigen Kolleg:innen**Wir bieten natürlich die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden.Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).**Deine zukünftigen Kolleg:innen freuen sich!****Nach deinem Gespräch**Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.#LI-DNIZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und dynamischen **Sales Manager (w/m/d)**, der diese Leidenschaft teilt. In dieser Rolle bist du nicht einfach nur im Vertrieb tätig – du öffnest Türen zu innovativen Technologien, die Ermittlern und Analysten helfen, Zusammenhänge zu erkennen, Gemeinschaften zu schützen und Leben zu verändern. #J-18808-Ljbffr