Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland
Senior TGA-Personalberater*in (360 recruitment) 100 % Remote (m/w/d)
Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland, Sauk Trail Beach, Wisconsin, United States
Jobangebot #1102 veröffentlicht am 14/10
unbefristeter Vertrag
Linking Talents ist ein Personalvermittlungsunternehmen in Deutschland. Unser Team unterstützt Sie bei Ihrer Jobsuche im In- und Ausland.
Stellenbeschreibung Fix Gehalt (50.000 – 70.000 €) + überdurchschnittliche Boni + 100 % Homeoffice inkl. Top‑Ausstattung
Deine Vorteile
Sicherheit und Top‑Vergütung:
Starte mit einem attraktiven Fixgehalt von 50. –70.000 € und profitiere zusätzlich von überdurchschnittlichen, unbegrenzten Provisionen, die Deinen Erfolg belohnen
100 % Homeoffice:
Arbeite komplett remote und flexibel mit hochwertiger Homeoffice‑Ausstattung – keine Zeitverluste durch Staus oder verspätete Bahnen
Moderne Arbeitskultur:
Bei uns erlebst Du flache Hierarchien, ein internationales Team und eine offene, wertschätzende Kommunikation
Spannende Teamevents:
Erlebe unvergessliche Teamaktivitäten an verschiedenen Orten in Europa – mehrere Tage voller Spaß und Austausch
Work‑Life‑Balance:
Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu Deinem Lebensstil passen. Eine 40‑Stunden‑Woche ohne Überstunden ist bei uns Standard
Fokus auf Ergebnisse:
Keine KPIs – bei uns zählt, was Du erreichst, nicht wie Du es tust
Teamspirit Trotz 100 % Remote‑Arbeit leben wir eine enge und dynamische Teamkultur. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und einem kontinuierlichen Austausch – unterstützt durch die neuesten Technologien, die unsere innovative Arbeitsweise ermöglichen.
Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, einander stärkt und gemeinsam wächst. Persönlicher Kontakt kommt bei uns nicht zu kurz: Bei spannenden Teamevents treffen wir uns regelmäßig mit über 270 Kolleginnen und Kollegen aus Ländern wie Frankreich, Belgien, Spanien, Kanada und natürlich Deutschland.
Missionen Zunächst wird eine Position als TGA‑Personalberater mit einem 360‑Grad‑Ansatz übernommen. Übernehmen Sie eine spannende Rolle im Bereich Geschäftsentwicklung mit dem Ziel, ein Kundenportfolio aufzubauen. Innerhalb von 6 bis 10 Monaten besteht die Möglichkeit, die Position eines Managers zu übernehmen, mit folgenden Verantwortlichkeiten:
Identifizierung neuer Marktpotenziale zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
Identifizierung und Rekrutierung neuer Personalberater sowie aktive Teilnahme am Einstellungsprozess.
Betreuung und Leitung Ihres zukünftigen Teams, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Das gewünschte Profil
Du hast ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder langjährige Erfahrung in der Personalberatung.
Du hast Leidenschaft für Recruiting & Sales und bringst überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einem positiven Mindset mit Struktur, Eigeninitiative und einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
Fließende Deutschkenntnisse (C1‑Niveau oder höher) sind selbstverständlich.
Du kommunizierst sicher auf Englisch in der internen Zusammenarbeit.
Du hast bereits Erfahrungen im Bereich TGA gesammelt.
Ergreif die Chance, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen – mit uns an Deiner Seite!
Deine Ansprechpartnerin:
Laden Sie bequem Ihren Lebenslauf hoch!
Wir melden uns innerhalb 24 h bei Ihnen.
Lebenslauf hochladen Vereinfachte Bewerbung, ohne Anschreiben
Nur ein Vorstellungsgespräch mit der Firma vor dem Treffen mit unseren Kunden
Betreuung von A bis Z bis zum Ende der Integrationsphase
#J-18808-Ljbffr
unbefristeter Vertrag
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Starte mit einem attraktiven Fixgehalt von 50. –70.000 € und profitiere zusätzlich von überdurchschnittlichen, unbegrenzten Provisionen, die Deinen Erfolg belohnen
100 % Homeoffice:
Arbeite komplett remote und flexibel mit hochwertiger Homeoffice‑Ausstattung – keine Zeitverluste durch Staus oder verspätete Bahnen
Moderne Arbeitskultur:
Bei uns erlebst Du flache Hierarchien, ein internationales Team und eine offene, wertschätzende Kommunikation
Spannende Teamevents:
Erlebe unvergessliche Teamaktivitäten an verschiedenen Orten in Europa – mehrere Tage voller Spaß und Austausch
Work‑Life‑Balance:
Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu Deinem Lebensstil passen. Eine 40‑Stunden‑Woche ohne Überstunden ist bei uns Standard
Fokus auf Ergebnisse:
Keine KPIs – bei uns zählt, was Du erreichst, nicht wie Du es tust
Teamspirit Trotz 100 % Remote‑Arbeit leben wir eine enge und dynamische Teamkultur. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist und einem kontinuierlichen Austausch – unterstützt durch die neuesten Technologien, die unsere innovative Arbeitsweise ermöglichen.
Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, einander stärkt und gemeinsam wächst. Persönlicher Kontakt kommt bei uns nicht zu kurz: Bei spannenden Teamevents treffen wir uns regelmäßig mit über 270 Kolleginnen und Kollegen aus Ländern wie Frankreich, Belgien, Spanien, Kanada und natürlich Deutschland.
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