Wavestone
Projektmanager – SAP S/4HANA Transformation (all genders)
Wavestone, Germantown, Ohio, United States
Werde Teil einer internationalen Unternehmensberatung, die ihre Kunden auf dem Weg der strategischen Transformation unterstützt. We are Wavestone. Energiegeladene Experten und Expertinnen, die gleichermaßen Wert auf den Menschen wie auf Performance und Wachstum legen. Wir sind ein ambitioniertes Unternehmen mit weltweiter Präsenz und einem breiten, stetig größer werdendem Portfolio an Kunden, Themen und Projekten. Hand in Hand setzen wir uns dafür ein, einen positiven Beitrag zu leisten.
Bist Du ein echter Teamplayer mit einem starken Wertekompass? Bist du ein kluger Kopf mit dem Drang nach kontinuierlicher Weiterentwicklung? Bist du eine proaktive Persönlichkeit mit hands-on Mentalität? Dann bist Du bei uns genau richtig. Komm‘ zu Wavestone und entfalte Dein Potenzial in einem Umfeld, das Dich fördert und unterstützt. Voller Möglichkeiten, gemeinsam die Herausforderungen von heute in die Lösungen von morgen zu verwandeln in der Rolle als
Projektmanager – SAP S/4HANA Transformation (all genders)! Deine Aufgaben
Du übernimmst die Projektleitung von SAP S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus SAP-Expert:innen, Berater:innen und Partnern steuerst du komplexe End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zum Go-Live. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in tragfähige IT-Lösungen und sorgst für die reibungslose Umsetzung unter Anwendung von SAP Activate. In enger Abstimmung mit dem Kunden verantwortest du Budget, Zeitplan und Qualität der Projekte. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst innovative Lösungsansätze und begleitest den Kunden bei der digitalen Transformation. Zudem bringst du dich in Akquise-Aktivitäten, Themenentwicklung und Pre-Sales ein – mit der Möglichkeit, eigene Themen strategisch voranzutreiben. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen, die für Technologie, Veränderung und Kundenerfolg brennen. Dein Profil
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, idealerweise im Kontext von S/4HANA-Transformationen oder Rollouts. Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI/CO, SD, MM, PP, EWM oder SuccessFactors) mit. Du kennst SAP Activate, agile Projektmethoden und fühlst dich sicher in der Koordination komplexer Projektstrukturen. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest gern im Team, bist reiselustig und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Deine Benefits
Your career, your way:
Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere & Privatleben:
Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß:
Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. Wert-volle Unternehmenskultur:
Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. Vergütung & monetäre Vergünstigungen:
Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager – SAP S/4HANA Transformation (all genders)! Deine Aufgaben
Du übernimmst die Projektleitung von SAP S/4HANA Transformations- und Implementierungsprojekten bei namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus SAP-Expert:innen, Berater:innen und Partnern steuerst du komplexe End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zum Go-Live. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in tragfähige IT-Lösungen und sorgst für die reibungslose Umsetzung unter Anwendung von SAP Activate. In enger Abstimmung mit dem Kunden verantwortest du Budget, Zeitplan und Qualität der Projekte. Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst innovative Lösungsansätze und begleitest den Kunden bei der digitalen Transformation. Zudem bringst du dich in Akquise-Aktivitäten, Themenentwicklung und Pre-Sales ein – mit der Möglichkeit, eigene Themen strategisch voranzutreiben. Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen, die für Technologie, Veränderung und Kundenerfolg brennen. Dein Profil
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, idealerweise im Kontext von S/4HANA-Transformationen oder Rollouts. Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI/CO, SD, MM, PP, EWM oder SuccessFactors) mit. Du kennst SAP Activate, agile Projektmethoden und fühlst dich sicher in der Koordination komplexer Projektstrukturen. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest gern im Team, bist reiselustig und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Deine Benefits
Your career, your way:
Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. Karriere & Privatleben:
Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Maß:
Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung. Wert-volle Unternehmenskultur:
Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr. Vergütung & monetäre Vergünstigungen:
Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
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