Produkt Owner w Programie Lojalnościowym

Wymagane, Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, Kubernetes, Jenkins, Git, JUnit, Mockito, WireMockSystem operacyjny, WindowsO projekcie, Dołączysz do zespołu inżynierów wspierających rozwój serwisów backendowych w dziale Shop Development., , Klientem jest niemiecki lider w sprzedaży produktów mobilnych, szerokopasmowych, akcesoriów oraz usług cloudowych., , Twoja praca będzie związana z rozwojem serwisów odpowiadających za dostarczanie danych technicznych do sklepu w kontekście ofert oraz bundli (pakietów) produktów., , Projekt wymaga elastyczności ze względu na:, •dynamicznie zmieniające się priorytety wynikające z sytuacji rynkowej,, •złożoność przetwarzania danych w dużej skali., , Głównym celem jest wsparcie w utrzymaniu i rozwoju wysokowydajnych, skalowalnych rozwiązań backendowych kluczowych dla funkcjonowania sklepu., , , Technologie: Rest API, Java, Kubernetes, Jenkins, Mikroserwisy, Spring BootTwój zakres obowiązków, Rozwój i implementacja serwisów backendowych w środowisku mikroserwisów., Współpraca z biznesem (głównie niemieckojęzycznym) w celu implementacji wymagań., Samodzielne zarządzanie zadaniami oraz dostarczanie rozwiązań na środowisko produkcyjne.Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w Javie., Znajomość technologii: Java 17+, Spring Boot, JPA/Hibernate, REST API, Kubernetes, Jenkins, GIT., Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1+)., Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit, Mockito, WireMock)., Doświadczenie w pracy w środowisku mikroserwisów., Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.Mile widziane, Doświadczenie z bibliotekami front-endowymi: MapLibre, Quill, ECharts,, Znajomość procesów CI/CD i pracy z pipeline’ami.Tak pracujemy, agile, scrumTak pracujemy nad projektem, Continuous Deployment, Continuous Integration, dokumentacja, narzędzia do trackowania zadań, środowiska testoweTakie dajemy możliwości rozwoju, szkolenia wewnątrzfirmowe, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem, wymiana wiedzy technicznej w firmieBenefity, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, inicjatywy dobroczynne, Solidne narzędzia, Zmiana projektu, Gildie TechnologiczneTak się u nas pracuje,# Produkt Owner w Programie LojalnościowymEurocash S.A.Mile widziane, Jira, Azure DevOps, SAPSystem operacyjny, WindowsTwój zakres obowiązków, Opracowywanie mechaniki działania i długoterminowej strategii rozwoju programu lojalnościowego, który angażuje konsumentów i wspiera franczyzobiorców., Zarządzanie backlogiem programu lojalnościowego – priorytetyzowanie nowych funkcjonalności i usprawnień (np. punkty, kupony, integracje z kasami) na podstawie analizy danych i feedbacku., Współpraca z działem IT, marketingiem, operacjami i analityką w zakresie wdrożeń oraz rozwoju infrastruktury programu – w tym integracja z aplikacją mobilną i systemami sklepów., Koordynowanie komunikacji i promocji programu: współtworzenie kampanii marketingowych, przygotowywanie materiałów informacyjnych dla franczyzobiorców i dbanie o zrozumienie zasad programu przez wszystkie strony., Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności programu (np. aktywność uczestników, retencja, wartość koszyka) oraz wdrażanie działań zwiększających jego skuteczność., Zapewnienie zgodności programu z regulacjami prawnymi – współpraca z działem prawnym w zakresie RODO, regulaminów i etycznego wykorzystania danych., Współpraca z zewnętrzną agencją wdrożeniową na początku projektu oraz przejęcie odpowiedzialności za dalszy rozwój i utrzymanie programu wewnątrz organizacji.Masz minimum 5–6 lat doświadczenia w zarządzaniu produktem cyfrowym lub programem lojalnościowym – najlepiej w branży retail, e-commerce lub FMCG., Brałeś/-aś udział w budowie lub przebudowie programów lojalnościowych – szczególnie cenimy doświadczenie w projektach o dużej skali, z wieloma użytkownikami i partnerami., Dobrze znasz narzędzia do zarządzania lojalnością i CRM (np. systemy punktowe, aplikacje lojalnościowe, bazy danych klientów) oraz masz doświadczenie w ich integracji z aplikacjami mobilnymi i systemami kasowymi., Pracowałeś/-aś w metodykach Agile/Scrum i masz doświadczenie we współpracy z zespołami cross-funkcyjnymi – m.in. IT, marketingiem i analityką., Potrafisz analizować dane i wyciągać trafne wnioski – posługujesz się Excelem i narzędziami BI w zakresie segmentacji klientów, oceny skuteczności programu czy personalizacji ofert., Myślisz biznesowo, rozumiesz potrzeby użytkowników i partnerów, a także cenisz sobie dobrą komunikację, inicjatywę i sprawną organizację pracy., Masz wykształcenie wyższe – preferowane kierunki to marketing, zarządzanie, ekonomia lub informatyka; dodatkowym atutem będą kursy z CRM, loyalty marketingu lub zarządzania projektami.Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, agile, scrumTakie dajemy możliwości rozwoju, branżowe platformy e-learningowe, czas na rozwój Twoich pomysłów, szkolenia wewnątrzfirmowe, wymiana wiedzy technicznej w firmieTo oferujemy, Możliwość udziału w budowie od podstaw nowej platformy lojalnościowej e-commerce dla milionów użytkowników – z realnym wpływem na decyzje dotyczące produktu., Pracę w organizacji o dużej skali, która aktywnie inwestuje w digitalizację oraz rozwija własne zespoły produktowe i technologiczne., Współpracę w kulturze dzielenia się wiedzą, mentoringu i wzajemnego wsparcia., Elastyczny model pracy (stacjonarnie lub hybrydowo), umowę o pracę lub współpracę B2B oraz benefity dopasowane do Twoich indywidualnych potrzeb., Różnorodne i włączające środowisko pracy – jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności, dbamy o dostępność oraz neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat i kandydatka mogli w pełni zaprezentować swój potencjał.Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, firmowa drużyna sportowa, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne, karta sportowaEurocash S.A., Grupa Eurocash to największą polska firma zajmująca się hurtową dystrybucją produktów FMCG. Przedsiębiorczość mamy w DNA, dlatego wraz z naszymi Pracownikami i Klientami - właścicielami lokalnych sklepów od ponad 25 lat rozwijamy handel niezależny w Polsce.Wymagane, Enterprise Architect, UML, BPMN, Visual Paradigm, VISIOO projekcie, Jako Architekt Systemów ERP odegrasz kluczową rolę w transformacji technologicznej jednej z największych firm retailowych w Polsce – lidera rynku RTV i AGD. Twoim głównym zadaniem będzie projektowanie i wdrażanie kompleksowych rozwiązań systemowych, które automatyzują i optymalizują procesy biznesowe w całym łańcuchu wartości – od logistyki i sprzedaży, przez obsługę klienta, aż po finanse i księgowość., , Będziesz odpowiadać za tworzenie nowoczesnej architektury systemowej integrującej różnorodne systemy (ERP, WMS, CRM, e-commerce, call center, systemy finansowe) w spójną, skalowalną i elastyczną strukturę. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na efektywność operacyjną firmy oraz jakość doświadczeń klientów., , W ścisłej współpracy z zespołami biznesowymi i technologicznymi będziesz identyfikować obszary wymagające automatyzacji, projektować odpowiednie rozwiązania – zarówno standardowe, jak i szyte na miarę – a następnie nadzorować ich wdrożenie i integrację w środowisku mikro serwisowym. Twoim celem będzie wspieranie firmy w umacnianiu pozycji lidera sprzedaży wielokanałowej poprzez usprawnienie procesów sprzedażowych i obsługi klienta.Twój zakres obowiązków, Rozwój architektury systemów IT zgodnie z najlepszymi praktykami oraz strategią firmy,, Projektowanie rozwiązań biznesowych w systemie ERP i integracji z systemami zewnętrznymi,, Koordynacja wdrożeń rozwiązań – od etapu planowania, poprzez realizacje i optymalizację,, Wspieranie zespołów #J-18808-Ljbffr