Atos
MDG-Architekten (m/w/d)
Unser SAP Team besteht im deutschsprachigen Raum aus langjährig erfahrenen SAP Beratern, die mit Ihrer Expertise die SAP Produktpalette widerspiegeln und branchenübergreifend Projekte im SAP Umfeld planen, umsetzen und betreiben. In dieser spannenden Tätigkeit übernehmen Sie als MDG-Architekten (m/w/d) die hochqualifizierte technische Beratung unserer (inter-)nationalen Kunden und unterstützen sie bei der Strategieentwicklung für die zukünftige IT-Landschaft.
Ihre Aufgaben
Identifizierung, Interpretation, Validierung und Dokumentation von Kundenanforderungen
Moderation von Workshops zur Erfassung von Geschäfts- und Technologieanforderungen, Workshops zur Lösungsvalidierung
Bereitstellung von funktionalem und technischem Fachwissen für die Planung, das Design, die Implementierung und den Test von funktionalen und technischen Funktionen für SAP Material Master im Produkt-/System-/Lösungsgeschäft in Bezug auf MDG-M und verwandte Anwendungen wie PLM (Teamcenter & Oracle Agile) mit komplexen Stücklistenstrukturen einschließlich externer Lieferantenkataloge
Erstellung und Überprüfung von Kostenvoranschlägen für Kundenanforderungen im Zusammenhang mit RFPs und RFQs für neue Implementierungen und Erweiterungen
Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von MM- und MDG-Standardfunktionalitäten wie Central Governance, Konsolidierung und Massenverarbeitung, Datenqualitätsmanagement sowie diverse kundenspezifische Erweiterungen (komplexe Materialpflege-Workflows mit Schnittstelle zu PLM, verschiedene UI-Anpassungen, Erweiterung des Datenmodells, multiple Validierungen und Ableitungen)
Planung und Durchführung der Lösungsimplementierung in Parallelität (Abhängigkeit).
Planung und Überwachung von Entwicklung, Konfiguration, Integration, das Testen und die Datenmigration von verschiedenen weltweiten Support-Teams
Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (Jira oder SolutionManager)
Erarbeiten von Vorlagen für Entscheider des Kunden auf Teamleiterebene sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch im eigenen Aufgabengebiet
Knowhow-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie fachliche Mitwirkung bei entsprechenden Vertriebsaktivitäten
Handeln als Bindeglied zwischen den Geschäftsfunktionen und dem technischen Team.
Gewährleistung von Ad-hoc-Schulungen und Benutzersupport nach Bedarf
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Das bringen Sie mit
Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung (~ 8 Jahre) im Bereich SAP Technologie sowie den Geschäftsprozessen für Stammdatenpflege in SAP ERP & S/4HANA Projekten
Erfahrungen in der Implementierung, Migration, Datenimport, Rollout und Durchführung von SAP Projekten
Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools in SAP-Projekten (beispielsweise JIRA, SAP Solution Manager)
SAP MDG Modulerfahrung setzen wir voraus, darüber hinaus besitzen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit den aktuellen SAP-Technologien, welche für SAP S/4HANA Projekte benötigt werden (z.B. Fiori, CDS-Views, SAP CAP, SAP RAP, Business Technology Platform). Kenntnisse von BRF+ sind ein Plus
Erfahrung mit SAP-Software Engineering Prozessen und dazugehörigen Methoden und Tools
Ausgeprägte Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen, Lösungsdesign und Aufwandsschätzungen mit der Fähigkeit, Business Stakeholder zu managen
Grundlegende Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen (O2C & P2P)
AMS Prozesse (z.B. ITSM oder CHARM) sollten bekannt sein
Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie fachliche Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Ihre Stärken sind Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, hohe Flexibilität
Gute Präsentationstechnik, eine selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
Sie müssen ergebnisorientiert sein und eine "Can-Do"-Einstellung zeigen – Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum
Reisebereitschaft für internationale / nationale Projekteinsätze
Das bieten wir Ihnen
Work‑Life‑Balance – Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen – Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum – Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit – Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte – Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.
Vielfalt und Integration in unserer DNA Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
Choose your future. Choose Atos.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Identifizierung, Interpretation, Validierung und Dokumentation von Kundenanforderungen
Moderation von Workshops zur Erfassung von Geschäfts- und Technologieanforderungen, Workshops zur Lösungsvalidierung
Bereitstellung von funktionalem und technischem Fachwissen für die Planung, das Design, die Implementierung und den Test von funktionalen und technischen Funktionen für SAP Material Master im Produkt-/System-/Lösungsgeschäft in Bezug auf MDG-M und verwandte Anwendungen wie PLM (Teamcenter & Oracle Agile) mit komplexen Stücklistenstrukturen einschließlich externer Lieferantenkataloge
Erstellung und Überprüfung von Kostenvoranschlägen für Kundenanforderungen im Zusammenhang mit RFPs und RFQs für neue Implementierungen und Erweiterungen
Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von MM- und MDG-Standardfunktionalitäten wie Central Governance, Konsolidierung und Massenverarbeitung, Datenqualitätsmanagement sowie diverse kundenspezifische Erweiterungen (komplexe Materialpflege-Workflows mit Schnittstelle zu PLM, verschiedene UI-Anpassungen, Erweiterung des Datenmodells, multiple Validierungen und Ableitungen)
Planung und Durchführung der Lösungsimplementierung in Parallelität (Abhängigkeit).
Planung und Überwachung von Entwicklung, Konfiguration, Integration, das Testen und die Datenmigration von verschiedenen weltweiten Support-Teams
Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools (Jira oder SolutionManager)
Erarbeiten von Vorlagen für Entscheider des Kunden auf Teamleiterebene sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops in Englisch und Deutsch im eigenen Aufgabengebiet
Knowhow-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie fachliche Mitwirkung bei entsprechenden Vertriebsaktivitäten
Handeln als Bindeglied zwischen den Geschäftsfunktionen und dem technischen Team.
Gewährleistung von Ad-hoc-Schulungen und Benutzersupport nach Bedarf
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Das bringen Sie mit
Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung
Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung (~ 8 Jahre) im Bereich SAP Technologie sowie den Geschäftsprozessen für Stammdatenpflege in SAP ERP & S/4HANA Projekten
Erfahrungen in der Implementierung, Migration, Datenimport, Rollout und Durchführung von SAP Projekten
Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools in SAP-Projekten (beispielsweise JIRA, SAP Solution Manager)
SAP MDG Modulerfahrung setzen wir voraus, darüber hinaus besitzen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit den aktuellen SAP-Technologien, welche für SAP S/4HANA Projekte benötigt werden (z.B. Fiori, CDS-Views, SAP CAP, SAP RAP, Business Technology Platform). Kenntnisse von BRF+ sind ein Plus
Erfahrung mit SAP-Software Engineering Prozessen und dazugehörigen Methoden und Tools
Ausgeprägte Erfahrung im Management von Geschäftsanforderungen, Lösungsdesign und Aufwandsschätzungen mit der Fähigkeit, Business Stakeholder zu managen
Grundlegende Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen (O2C & P2P)
AMS Prozesse (z.B. ITSM oder CHARM) sollten bekannt sein
Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Proaktive Generierung von Geschäftsmöglichkeiten projektübergreifend sowie fachliche Verantwortung für einzelne Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Ihre Stärken sind Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, hohe Flexibilität
Gute Präsentationstechnik, eine selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
Sie müssen ergebnisorientiert sein und eine "Can-Do"-Einstellung zeigen – Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und Einfallsreichtum
Reisebereitschaft für internationale / nationale Projekteinsätze
Das bieten wir Ihnen
Work‑Life‑Balance – Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
Vergütung & Sozialleistungen – Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
Kollaboration und Wachstum – Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
Gesundheit & Nachhaltigkeit – Umfassende Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
Kultur & Werte – Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg*innen, Kund*innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.
Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Silviya Radoyska über Silviya Radoyska / LinkedIn.
Vielfalt und Integration in unserer DNA Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.
Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.
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