Santander USA
Banco de Talentos Líder E2 Country: Brazil
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nelapraticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Temosuma vaga para você se tornar
Lider E2 ,
onde você será encarreirado como
Líder, realizando gestão deequipe e exercendo sua influência para atingir resultados.
Aqui, seu papel será:
Gerenciar a unidade de negócio do segmento Empresas de clientes com target de R$ 3 MM a R$ 30 MM ano, garantindo que todas as ações sejam direcionadas para o aproveitamento das oportunidades comerciais;
Impulsionar o resultado e a carreira do time (capacitando e treinando);
Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores;
Acompanhamento estratégico dos Gerentes Empresas;
Fomentar negócios e conquistar novos clientes;
Prezar pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.
Você vai se identificar com a gente se tiver:
T hink Customer – Penso no Cliente
E mbrace Change – Impulsiono a mudança
A ct Now – Atuo com rapidez
M ove Together – Trabalho em equipe
S peak Up – Falo abertamente
Para esse papel, valorizamos:
Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20 ou CEA, melhor ainda!);
Graduação completa (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!);
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento em produtos bancários, faturamento, balanço empresarial e matemática financeira;
Mobilidade para visitas;
Vivenciado a posição de Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica;
Diferencial experiência em Gestão de Pessoas.
# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + RV);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
Gympass ou Totalpass ;
Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
E aí? Quer ser chama? Em nossas plataformas Empresas, contamos com os melhores gerentes do mercado, que se colocam ao lado dos clientes para atender suas necessidades e oferecer as soluções mais adequadas.
Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
#AquiSuaChamaTransforma #VemProSantander #VemSerChama
#J-18808-Ljbffr
Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar!
O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados, para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que preza pela diversidade em todas as suas dimensões e que valoriza a cultura de horizontalidade dos cargos.
No Santander temos a cultura de horizontalidade e nelapraticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio.
Temosuma vaga para você se tornar
Lider E2 ,
onde você será encarreirado como
Líder, realizando gestão deequipe e exercendo sua influência para atingir resultados.
Aqui, seu papel será:
Gerenciar a unidade de negócio do segmento Empresas de clientes com target de R$ 3 MM a R$ 30 MM ano, garantindo que todas as ações sejam direcionadas para o aproveitamento das oportunidades comerciais;
Impulsionar o resultado e a carreira do time (capacitando e treinando);
Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores;
Acompanhamento estratégico dos Gerentes Empresas;
Fomentar negócios e conquistar novos clientes;
Prezar pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.
Você vai se identificar com a gente se tiver:
T hink Customer – Penso no Cliente
E mbrace Change – Impulsiono a mudança
A ct Now – Atuo com rapidez
M ove Together – Trabalho em equipe
S peak Up – Falo abertamente
Para esse papel, valorizamos:
Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20 ou CEA, melhor ainda!);
Graduação completa (mas se tiver pós-graduação, melhor ainda!);
Conhecimento em Pacote Office;
Conhecimento em produtos bancários, faturamento, balanço empresarial e matemática financeira;
Mobilidade para visitas;
Vivenciado a posição de Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica;
Diferencial experiência em Gestão de Pessoas.
# BENEFÍCIOS
Remuneração Variável (PLR + RV);
Assistência Médica e Odontológica;
Auxílio Alimentação e Refeição;
Previdência Complementar;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche/Babá;
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Vale Transporte;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
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Se isso te chama, vem para o Santander! ♨️
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