Liveo Research GmbH
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
Aufbau und Weiterentwicklung einer Entwicklungsabteilung mit Softwarearchitektur- und DevOps-Prozessen
Führende Rolle in der Konzeption und Entwicklung von Innovationen und innovativer, kundenzentrierter Service- oder Softwarelösungen
Fachliche Verantwortung für Cloud/Web-Native Architekturen, Solution Design, die Entwicklung der Services und den Betrieb leistungsfähiger, skalierbarer Lösungen
Umsetzung qualitativ hochwertiger Software-Lösungen mit interdisziplinären Teams aus Software Engineers, Product Ownern und Fachbereichen
Verwalten des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse
Multiplikator und Coach für Teammitglieder und Mitarbeiter zur Vermittlung von Fachwissen und Visionen durch Communities, Schulungen, etc.
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software-Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Breites Technologie- und Konzeptverständnis
Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Teamorientierung
Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Know-how auf dem Gebiet web- oder cloudbasierte Anwendungen sowie bestens vertraut mit NET Core, C# oder Java
Aufgeschlossener Vorausdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand schaut, komplexe Sachverhalte anschaulich vermitteln kann und es versteht, andere für seine Idee zu begeistern
Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team und gelegentlichen Dienstreisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
30 Urlaubstage pro Jahr
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
Mitarbeiterangebote
Subventionierte Betriebskantine
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
#J-18808-Ljbffr
Aufbau und Weiterentwicklung einer Entwicklungsabteilung mit Softwarearchitektur- und DevOps-Prozessen
Führende Rolle in der Konzeption und Entwicklung von Innovationen und innovativer, kundenzentrierter Service- oder Softwarelösungen
Fachliche Verantwortung für Cloud/Web-Native Architekturen, Solution Design, die Entwicklung der Services und den Betrieb leistungsfähiger, skalierbarer Lösungen
Umsetzung qualitativ hochwertiger Software-Lösungen mit interdisziplinären Teams aus Software Engineers, Product Ownern und Fachbereichen
Verwalten des gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse
Multiplikator und Coach für Teammitglieder und Mitarbeiter zur Vermittlung von Fachwissen und Visionen durch Communities, Schulungen, etc.
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Software-Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Breites Technologie- und Konzeptverständnis
Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Teamorientierung
Fundierte Berufspraxis in der Softwareentwicklung mit Know-how auf dem Gebiet web- oder cloudbasierte Anwendungen sowie bestens vertraut mit NET Core, C# oder Java
Aufgeschlossener Vorausdenker, der gerne über den eigenen Tellerrand schaut, komplexe Sachverhalte anschaulich vermitteln kann und es versteht, andere für seine Idee zu begeistern
Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team und gelegentlichen Dienstreisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System
30 Urlaubstage pro Jahr
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
Mitarbeiterangebote
Subventionierte Betriebskantine
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
#J-18808-Ljbffr