Steriasopra Group
Overview
Dieses Jobangebot enthält Hinweise darauf, dass es nicht mehr verfügbar ist. Die folgende Beschreibung fasst die vorhandenen Informationen zusammen und strukturiert sie neu, um Klarheit zu schaffen, ohne Inhalte zu verändern. Responsibilities
Vertragsverhandlung und -management (sowohl als Mieter als auch als Vermieter); Führen von Mietvertrags- und Grundstücksverhandlungen Leitung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor – sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene; Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development (ca. 15 Mitarbeitende) Unterstützung des Teams Marketing, Corporate Affairs and Ventures in der Entwicklung und Umsetzung von (internen) Kommunikationskampagnen Bearbeitung von Berichtspflichten wie EU-Taxonomie, CSRD, CSDDD, DPP und befähigen Organisationen zu datengetriebenen, digitalen Prozessen Verantwortung für Projekte, Mitarbeitende und Kunden; Steuerung von Angebotsprojekten und Teams; Networking zur Gewinnung neuer Projekte und Kunden Entwicklung von Softwarelösungen, insbesondere mit Python und Java; aktive Mitgestaltung eigener Ideen; Integration von AI-Anwendungen in Kundenprojekten Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung mit Java; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Anwendungen; Beschäftigung mit IT-Architektur Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen basierend auf Java-Technologie; Analyse von Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten Migration bestehender Windows-Applikationen (C#) und Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen sowie Werkzeuge Konzeption von komplexen Cloud-Lösungen unter Verwendung von Java, SpringBoot und weiteren Technologien Qualifications
Erfahrung in der Leitung größerer IT-Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder) und in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlung, -management und Mietverträgen Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Employer Branding und Learning & Development Starke Fähigkeiten in Softwareentwicklung (Python, Java) und der Integration von KI-Anwendungen in bestehende Systeme Erfahrung in Softwarearchitektur, Backend-Entwicklung mit Java und in der Entwicklung moderner Cloud-Lösungen Analytische Fähigkeiten, Kundenverständnis und Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption von Lösungen Die Inhalte entstammen dem ursprünglichen Text und wurden zur besseren Lesbarkeit strukturiert. Entfernte oder redundante Passagen wurden konsolidiert, ohne faktenrelevante Informationen zu verändern.
#J-18808-Ljbffr
Dieses Jobangebot enthält Hinweise darauf, dass es nicht mehr verfügbar ist. Die folgende Beschreibung fasst die vorhandenen Informationen zusammen und strukturiert sie neu, um Klarheit zu schaffen, ohne Inhalte zu verändern. Responsibilities
Vertragsverhandlung und -management (sowohl als Mieter als auch als Vermieter); Führen von Mietvertrags- und Grundstücksverhandlungen Leitung von Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor – sowohl auf Bundes- als auch auf Landesebene; Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen und Strategien Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development (ca. 15 Mitarbeitende) Unterstützung des Teams Marketing, Corporate Affairs and Ventures in der Entwicklung und Umsetzung von (internen) Kommunikationskampagnen Bearbeitung von Berichtspflichten wie EU-Taxonomie, CSRD, CSDDD, DPP und befähigen Organisationen zu datengetriebenen, digitalen Prozessen Verantwortung für Projekte, Mitarbeitende und Kunden; Steuerung von Angebotsprojekten und Teams; Networking zur Gewinnung neuer Projekte und Kunden Entwicklung von Softwarelösungen, insbesondere mit Python und Java; aktive Mitgestaltung eigener Ideen; Integration von AI-Anwendungen in Kundenprojekten Softwarearchitektur und Backend-Entwicklung mit Java; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von anspruchsvollen Anwendungen; Beschäftigung mit IT-Architektur Konzeption und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen basierend auf Java-Technologie; Analyse von Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten Migration bestehender Windows-Applikationen (C#) und Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen sowie Werkzeuge Konzeption von komplexen Cloud-Lösungen unter Verwendung von Java, SpringBoot und weiteren Technologien Qualifications
Erfahrung in der Leitung größerer IT-Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder) und in der öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlung, -management und Mietverträgen Erfahrung in Talent Management, Recruiting, Employer Branding und Learning & Development Starke Fähigkeiten in Softwareentwicklung (Python, Java) und der Integration von KI-Anwendungen in bestehende Systeme Erfahrung in Softwarearchitektur, Backend-Entwicklung mit Java und in der Entwicklung moderner Cloud-Lösungen Analytische Fähigkeiten, Kundenverständnis und Fähigkeit zur eigenständigen Konzeption von Lösungen Die Inhalte entstammen dem ursprünglichen Text und wurden zur besseren Lesbarkeit strukturiert. Entfernte oder redundante Passagen wurden konsolidiert, ohne faktenrelevante Informationen zu verändern.
#J-18808-Ljbffr