FACT Werbeagentur GmbH
Instandhalter Klima- und Kältetechnik (m/w/d)
FACT Werbeagentur GmbH, Germantown, Ohio, United States
Overview
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? Alle Produkte dieser Heitkamp & Thumann Group werden entwickelt und produziert. Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern setzt immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und ist zu einem Hidden Champion geworden, der Innovation als wichtige Säule in der Firmenkultur verankert hat. Eine Atmosphäre entsteht, in der Wertschätzung, Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann. Wir laden Sie ein, es selbst zu erleben. Verstärken Sie unser Team in Marsberg in Voll- oder Teilzeit als: Position
Instandhalter Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Aufgaben
Inspektion, Wartung und Reparatur von Klima-, Kälte-, und Lüftungsanlagen sowie Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Eigenständige Planung und Durchführung von externen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fachunternehmen. Erstellung und Überarbeitung der Dokumentation und Beschreibung von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten in Ihrem Fachbereich. Eigenständige Planung und Durchführung von technischen Optimierungen an den Produktionsanlagen zur Verbesserung der Produktionsprozesse. Unterstützung bei Problemlösungen. Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie im Auslegungsprozess von neuen Produktionsanlagen. Qualifikationen
Durch Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik, und mehrjährige Berufserfahrung sind Sie in der Lage, Instandhaltungstätigkeiten an Produktionsanlagen umfänglich einzuschätzen und durchzuführen. Meister-/Technikerausbildung vorteilhaft. Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse wünschenswert. Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Problemlösekompetenz. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) runden das Profil ab. SAP-Kenntnisse wünschenswert. Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert. Wir ermöglichen persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und der Unternehmensgruppe sowie interne/externe Weiterbildungsangebote und regelmäßige Fördergespräche. Eine Tätigkeit in Vollzeit. Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen. Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine. Betriebliche Altersvorsorge. Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft. Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung. Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen. Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen. Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen. Paula Hoppe | Human Resources E-Mail: paula.hoppe@presspart.com Phone: 02991 980 166
#J-18808-Ljbffr
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? Alle Produkte dieser Heitkamp & Thumann Group werden entwickelt und produziert. Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern setzt immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und ist zu einem Hidden Champion geworden, der Innovation als wichtige Säule in der Firmenkultur verankert hat. Eine Atmosphäre entsteht, in der Wertschätzung, Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann. Wir laden Sie ein, es selbst zu erleben. Verstärken Sie unser Team in Marsberg in Voll- oder Teilzeit als: Position
Instandhalter Klima- und Kältetechnik (m/w/d) Aufgaben
Inspektion, Wartung und Reparatur von Klima-, Kälte-, und Lüftungsanlagen sowie Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Eigenständige Planung und Durchführung von externen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fachunternehmen. Erstellung und Überarbeitung der Dokumentation und Beschreibung von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten in Ihrem Fachbereich. Eigenständige Planung und Durchführung von technischen Optimierungen an den Produktionsanlagen zur Verbesserung der Produktionsprozesse. Unterstützung bei Problemlösungen. Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie im Auslegungsprozess von neuen Produktionsanlagen. Qualifikationen
Durch Ihre abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker für Kältetechnik, und mehrjährige Berufserfahrung sind Sie in der Lage, Instandhaltungstätigkeiten an Produktionsanlagen umfänglich einzuschätzen und durchzuführen. Meister-/Technikerausbildung vorteilhaft. Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse wünschenswert. Gute organisatorische Fähigkeiten sowie Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Problemlösekompetenz. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliche, qualitäts-, kosten- und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) runden das Profil ab. SAP-Kenntnisse wünschenswert. Wir bieten
Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem engagierten Team, das wesentlich zum Erfolg und Wachstum eines Weltmarktführers beiträgt und somit das Leben von Patienten verbessert. Wir ermöglichen persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens und der Unternehmensgruppe sowie interne/externe Weiterbildungsangebote und regelmäßige Fördergespräche. Eine Tätigkeit in Vollzeit. Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Entgelterhöhungen. Kostenlose Getränke und eine bezuschusste Kantine. Betriebliche Altersvorsorge. Weihnachtsfeiern / Sommerfest mit den Familien der Belegschaft. Zuschuss zum Fitnessstudio & zur Kinderbetreuung. Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Halbjährliche Mitarbeiterfördergespräche für Entwicklungswünsche, Feedback und Zielvereinbarungen. Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen. Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen. Paula Hoppe | Human Resources E-Mail: paula.hoppe@presspart.com Phone: 02991 980 166
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