EPSM Sarthe
Overview
L’EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé ou FF (H/F) à temps plein pour les Unités Sanitaires de Préparation au Médico-Social (USPMS) du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (Pôle HAPPA). Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Mission principale
Le Cadre de santé des USPMS est garant du projet de transition des patients du secteur sanitaire vers les structures du médico-social. Il coordonne les actions des deux unités et suit les indicateurs de performance liés aux parcours patients (projets finalisés, stages en structures médico-sociales, partenariats, etc.). Gestion des ressources humaines
Animation d’équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, éducateurs, ASHQ). Élaboration et ajustement du planning en fonction de la charge de travail. Intégration et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants. Réalisation des entretiens annuels, suivi des formations et évaluation des agents. Encadrement de l’ACH et des faisant fonction cadre. Suivi de l’absentéisme, participation aux réunions RH et remontée des besoins. Gestion des soins et du projet d’unité
Élaboration, suivi et évaluation du projet d’unité avec le médecin responsable. Organisation du parcours patient (accueil, séjour, sortie). Supervision des transmissions, des outils de soins et des pratiques professionnelles. Planification des synthèses cliniques et des groupes de réflexion. Organisation générale et vie institutionnelle
Animation des réunions d’équipe et participation aux instances du pôle et de l’établissement. Suivi de l’activité via des indicateurs. Contribution à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, qualité, sécurité, gestion capacitaire…). Délégation à l’ACH
La délégation est exercée sous la responsabilité du cadre. DLogistique et matériel
Suivi de l’entretien des locaux, gestion des équipements, vérification du matériel d’urgence et de contention. Économie et budget
Prévision des besoins, suivi budgétaire, gestion des stocks et des commandes. Ressources humaines
Suivi des effectifs, contrats, affectations, démarches administratives. Gestion administrative
Circuit du courrier, affichage, archivage des documents. Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé. Une expérience en santé mentale, idéalement dans un établissement public hospitalier, est fortement souhaitée. Nos avantages
19 jours de RTT
: vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel
: repas variés à tarifs attractifs sur le site d\'Allonnes. Prise en charge des frais de transport en commun
: remboursement jusqu\'à 75 % des abonnements. Forfait mobilités durables
: soutien pour l\'utilisation de modes de transport alternatifs et durables. Véhicule de service
: véhicule professionnel mis à disposition. Supplément de traitement familial
: supplément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans. Comité de Gestion des Œuvres Sociales
: accès à des prestations via le CGOS. Formation continue
: opportunités d’amélioration continue des compétences. Compte Epargne-Temps
: après un an d\'ancienneté, possibilité d\'épargner des jours de congés et RTT. Politique de promotion de l\'égalité professionnelle
: actions concrètes pour garantir l\'égalité des chances et un environnement inclusif. L\'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.
#J-18808-Ljbffr
L’EPSM de la Sarthe recrute un Cadre de santé ou FF (H/F) à temps plein pour les Unités Sanitaires de Préparation au Médico-Social (USPMS) du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (Pôle HAPPA). Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Mission principale
Le Cadre de santé des USPMS est garant du projet de transition des patients du secteur sanitaire vers les structures du médico-social. Il coordonne les actions des deux unités et suit les indicateurs de performance liés aux parcours patients (projets finalisés, stages en structures médico-sociales, partenariats, etc.). Gestion des ressources humaines
Animation d’équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, éducateurs, ASHQ). Élaboration et ajustement du planning en fonction de la charge de travail. Intégration et encadrement des nouveaux arrivants et étudiants. Réalisation des entretiens annuels, suivi des formations et évaluation des agents. Encadrement de l’ACH et des faisant fonction cadre. Suivi de l’absentéisme, participation aux réunions RH et remontée des besoins. Gestion des soins et du projet d’unité
Élaboration, suivi et évaluation du projet d’unité avec le médecin responsable. Organisation du parcours patient (accueil, séjour, sortie). Supervision des transmissions, des outils de soins et des pratiques professionnelles. Planification des synthèses cliniques et des groupes de réflexion. Organisation générale et vie institutionnelle
Animation des réunions d’équipe et participation aux instances du pôle et de l’établissement. Suivi de l’activité via des indicateurs. Contribution à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, qualité, sécurité, gestion capacitaire…). Délégation à l’ACH
La délégation est exercée sous la responsabilité du cadre. DLogistique et matériel
Suivi de l’entretien des locaux, gestion des équipements, vérification du matériel d’urgence et de contention. Économie et budget
Prévision des besoins, suivi budgétaire, gestion des stocks et des commandes. Ressources humaines
Suivi des effectifs, contrats, affectations, démarches administratives. Gestion administrative
Circuit du courrier, affichage, archivage des documents. Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé. Une expérience en santé mentale, idéalement dans un établissement public hospitalier, est fortement souhaitée. Nos avantages
19 jours de RTT
: vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel
: repas variés à tarifs attractifs sur le site d\'Allonnes. Prise en charge des frais de transport en commun
: remboursement jusqu\'à 75 % des abonnements. Forfait mobilités durables
: soutien pour l\'utilisation de modes de transport alternatifs et durables. Véhicule de service
: véhicule professionnel mis à disposition. Supplément de traitement familial
: supplément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans. Comité de Gestion des Œuvres Sociales
: accès à des prestations via le CGOS. Formation continue
: opportunités d’amélioration continue des compétences. Compte Epargne-Temps
: après un an d\'ancienneté, possibilité d\'épargner des jours de congés et RTT. Politique de promotion de l\'égalité professionnelle
: actions concrètes pour garantir l\'égalité des chances et un environnement inclusif. L\'accessibilité du territoire est facilitée grâce à un réseau ferroviaire et autoroutier conséquent : Paris (55 min de la gare Montparnasse en TGV), Angers et Tours (1h par autoroute et 45min en train). Allonnes est desservie en 15 minutes par un bus à haut niveau de service appelé « TEMPO » ou « T3 » à partir de la gare du Mans.
#J-18808-Ljbffr