Canada Post
Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée
Canada Post, California, Missouri, United States, 65018
Description de l'emploi
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question; les candidatures de personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. Informations sur le poste
Lieu de travail :
Stanstead, QC, CA Numéro de la demande d’emploi :
191557 Fonction administrative :
Vente au détail Ville principale :
Stanstead Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Beebe Province :
Québec Type d’emploi :
Sur appel Statut d’emploi :
Période déterminée Exigences linguistiques :
Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé :
RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail :
Occasionnel sur appel, variable du lundi au samedi Nombre de postes vacants :
1 Salaire :
20,14 / heure Date de clôture :
2025/10/06
Responsabilités professionnelles
Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population. Trier, distribuer et traiter correctement le courrier. Fournir aux clients des renseignements et des formulaires. S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Critères d’admissibilité
Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires. Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, y compris la vente et les transactions en espèces. Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste. Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes. Flexibilité afin d’être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité. Autres informations
Les valeurs et comportements de Postes Canada. Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution – représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté – incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Cette mesure est liée à l’équité en matière d’emploi; les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. Accessibilité et équité
Postes Canada s’est engagé à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Équité en matière d’emploi :
Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des minorités visibles et des femmes. Un handicap est défini comme un problème physique, sensoriel ou de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Cela peut affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou la mémoire.
#J-18808-Ljbffr
Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle. Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question; les candidatures de personnes qui ne vivent pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être prises en considération au besoin. Informations sur le poste
Lieu de travail :
Stanstead, QC, CA Numéro de la demande d’emploi :
191557 Fonction administrative :
Vente au détail Ville principale :
Stanstead Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Beebe Province :
Québec Type d’emploi :
Sur appel Statut d’emploi :
Période déterminée Exigences linguistiques :
Bilinguisme impératif (--BB) Classification et niveau d’employé :
RVSGD11 – Niveau 1 Heures de travail :
Occasionnel sur appel, variable du lundi au samedi Nombre de postes vacants :
1 Salaire :
20,14 / heure Date de clôture :
2025/10/06
Responsabilités professionnelles
Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population. Trier, distribuer et traiter correctement le courrier. Fournir aux clients des renseignements et des formulaires. S’occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes. Critères d’admissibilité
Diplôme d’études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires. Formation et/ou expérience liée à l’interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, y compris la vente et les transactions en espèces. Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste. Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes. Flexibilité afin d’être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité. Autres informations
Les valeurs et comportements de Postes Canada. Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution – représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays. Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté – incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux peuples autochtones (Première nations, Métis ou Inuit) ou personnes ayant un handicap. Cette mesure est liée à l’équité en matière d’emploi; les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels. Accessibilité et équité
Postes Canada s’est engagé à favoriser un milieu de travail équitable, respectueux et accueillant où chaque personne est bienvenue et a des chances égales. Si vous êtes contacté à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels. Équité en matière d’emploi :
Postes Canada s’engage à créer un milieu de travail sécuritaire qui accueille et célèbre tout le monde. Nous encourageons les candidatures des peuples autochtones, des personnes ayant un handicap, des minorités visibles et des femmes. Un handicap est défini comme un problème physique, sensoriel ou de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Cela peut affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou la mémoire.
#J-18808-Ljbffr