Havas Media Group Spain SAU
Client Business Consultant
Havas Media Group Spain SAU, Kansas City, Missouri, United States, 64101
**Agentur :**Havas Media Group**Stellenbeschreibung :**Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Network è in cerca di un/a **Client Business Consultant** con consolidata esperienza nel settore media e comunicazione. La figura sarà responsabile della gestione strategica del cliente, fungendo da interlocutore principale e coordinando le attività cross-funzionali per garantire l’eccellenza del servizio e il raggiungimento degli obiettivi di business.**Responsabilità principali*** Gestire in autonomia il rapporto con il cliente, agendo come punto di riferimento strategico e consulenziale;* Tradurre le esigenze del cliente in brief efficaci per i team interni (media planning, strategy, data, content, negoziazione);* Supervisionare e validare le proposte media, assicurandone coerenza con gli obiettivi di comunicazione e di business;* Coordinare le attività tra le diverse unit interne e le agenzie partner (creativa, PR, social, digital);* Guidare la definizione della strategia media integrata, in sinergia con le verticalità specialistiche;* Supportare il cliente nella pianificazione annuale e nella definizione dei budget media;* Partecipare attivamente a pitch, gare e progetti speciali, contribuendo alla crescita del business;* Sviluppare attivamente business coi clienti di unit/agenzia;* Mentoring e supervisione delle figure junior del team, favorendo la crescita professionale;* Garantire il rispetto delle tempistiche e la qualità delle deliverables;* Rappresentare l’agenzia in contesti esterni, eventi di settore e incontri strategici.**Requisiti*** Laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline affini;* Esperienza di almeno **10-15 anni** in agenzie media, pubblicitarie o in ambito marketing strategico;* Solida conoscenza del panorama media e delle dinamiche di comunicazione integrata;* Competenze e solida esperienza maturata in ambito grandi investitori, preferibilmente settore retail, su clienti internazionali o globali;* Solida competenza su pianificazioni branding (tutti i mezzi) e performance;* Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni di fiducia;* Eccellenti capacità analitiche, strategiche e di problem solving;* Leadership, proattività e attitudine alla gestione di team e progetti complessi;* Conoscenza fluente dell’inglese;* Ottima padronanza del pacchetto Office e Google Workspace;* Interesse per i settori lusso, retail e lifestyle.**Sede di lavoro:** Milano
**Orario di lavoro:** Full-timeInquadramento e retribuzione**:** Commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16.***Vertragsart :**Permanent**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.** #J-18808-Ljbffr
**Orario di lavoro:** Full-timeInquadramento e retribuzione**:** Commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16.***Vertragsart :**Permanent**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.** #J-18808-Ljbffr