Trabajador de Almacen

Si estás preparado para un nuevo desafío en un entorno emocionante como ningún otro, es posible que esté listo para ingresar al almacén de Dot Foods, el corazón y el alma de nuestro negocio. Como trabajador de almacén, utilizarás un monte cargas y otra maquinaria pesada para navegar por nuestro almacén, extraer productos y cumplir con los pedidos de los clientes desde uno de los tres entornos de almacén: seco (temperatura ambiente), refrigerador (36 grados) o congelado (-5 grados). Levantar cajas, las cajas pesan un promedio de 14 libras a 35-60 en el extremo superior Elegir, bajar el producto de los estantes altos Obtener la certificación requerida de montacargas durante nuestra capacitación interna Tener en mente que la seguridad es primero Debe tener 18 años o más. Capacidad para pasar una prueba estándar de habilidades físicas para garantizar que pueda cumplir con las demandas físicas del trabajo. Buena visión y audición ya que es necesarias para operar equipos motorizados de manera segura Buen registro de asistencia. Experiencia previa en almacén Experiencia en trabajos basados en producción Horario: Entorno de almacén con temperaturas extremas que van desde los 5 grados en almacén del congelador y hasta temperatura ambiente en el almacén seco Como empresa familiar desde 1960, Dot Foods ha creado una sólida cultura familiar. Hacemos que todos se sientan incluidos y respetados. Además de un entorno de trabajo inclusivo, le proporcionaremos: Paquete de compensación competitivo, que incluye bonificaciones por desempeño exitoso Amplios beneficios que incluyen servicios médicos, dentales, 401k y participación en las ganancias Seguridad: Este puesto asume la responsabilidad de la seguridad en el lugar de trabajo de uno mismo y de los compañeros de trabajo, y de las condiciones de seguridad de los lugares de trabajo, ejerce y promueve comportamientos seguros y muestra un apoyo inquebrantable a los programas, reglas y políticas con respecto a la seguridad. Empleador EOE/AA : Dot cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades de empleo. DOT no discriminará a sus empleados o solicitantes de empleo por motivos de sexo, raza, color, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, discapacidad o condición de veterano u otras clases básicas protegidas por la ley federal o estatal aplicable, siempre que estén calificados para el empleo o para los puestos existentes.

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