CHART COOLER SVC CO INC
Location:
Olpe, Nordrhein-Westfalen, Germany, 57462
Ein EHS Manager in unserem Unternehmen ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen in einem Unternehmen verantwortlich. Die Rolle umfasst die Einhaltung von Vorschriften, die Risikobewertung und die Entwicklung von Sicherheitsstrategien.
Über uns Chart Industries
ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren
Standort Olpe
zum nächstmöglichen Termin einen
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und konzerninterner EHS-Richtlinien für alle drei Standorte mit Fokus auf Baustellen
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung EHS
EHS-Reporting und -Schnittstelle zum Konzern
Entwicklung und Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen EHS-relevanten Fragestellungen
Externe Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Fremdfirmen
Fachliche Führung der Sicherheitsbeauftragten
Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Unterweisungen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu auch internationalen Dienstreisen
Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Analysekompetenzen
Ausgeprägte positive Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Durchsetzungswillen
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
JobRad, Mitarbeiterrabatte
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Bei Fragen steht Ihnen Heike Lohmann unter 06233 852591 gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Olpe, Nordrhein-Westfalen, Germany, 57462
Ein EHS Manager in unserem Unternehmen ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen in einem Unternehmen verantwortlich. Die Rolle umfasst die Einhaltung von Vorschriften, die Risikobewertung und die Entwicklung von Sicherheitsstrategien.
Über uns Chart Industries
ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren
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Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und konzerninterner EHS-Richtlinien für alle drei Standorte mit Fokus auf Baustellen
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung EHS
EHS-Reporting und -Schnittstelle zum Konzern
Entwicklung und Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen EHS-relevanten Fragestellungen
Externe Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Fremdfirmen
Fachliche Führung der Sicherheitsbeauftragten
Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Unterweisungen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu auch internationalen Dienstreisen
Selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Analysekompetenzen
Ausgeprägte positive Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Durchsetzungswillen
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
JobRad, Mitarbeiterrabatte
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Bei Fragen steht Ihnen Heike Lohmann unter 06233 852591 gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr