Schwarz Digits
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Schwarz Digits, Germantown, Ohio, United States
People Partner / HR Business Partner (all genders)
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Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online‑Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online‑Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start‑up‑Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E‑Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.
Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst.
Wir vom Human Resources‑Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e‑commerce.
Deine Aufgaben – Das erwartet dich im Detail
Du verstehst dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensprozessen
Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams
Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting‑Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her
Du bist für das Onboarding unserer Newbies mit verantwortlich und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR‑Prozesse wie bspw. Vertrags‑ und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc.
Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren
Dein Profil – Das erwarten wir von dir
Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start‑Up Umfeld
Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelange mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen
Du hast Spaß am Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen und treibst einen proaktiven Wissensaustausch im Team voran
Du arbeitest dich gern in neue Themen ein, denkst mit und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsumfeld
Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR‑Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Das bieten wir dir
Create your own work‑life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co‑Working‑Space in Berlin arbeiten möchtest!
Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top‑Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
Mental Well‑Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well‑Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online‑Beratung
Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online‑Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse‑Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start‑up‑Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding‑Journey, dem Buddy‑Programm und regelmäßigen Team‑ sowie Unternehmensevents, All‑Hands‑Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!
Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!
Diversity bei Kaufland e‑commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen – ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst – wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.
Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.
Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle
Kaufland e‑commerce Services GmbH & Co. KG
Habsburgerring 2
50674 Köln
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Get notified about new Human Resources Business Partner jobs in
Germany .
Seniority level: Entry level
Employment type: Full‑time
Job function: Human Resources
Industries: IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
Wer wir sind Wir betreiben die internationalen Online‑Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online‑Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start‑up‑Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E‑Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.
Wir l(i)eben Flexibilität: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt / Düsseldorf oder nutze die Möglichkeit remote (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten und wähle das Beste aus beidem. Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst.
Wir vom Human Resources‑Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e‑commerce.
Deine Aufgaben – Das erwartet dich im Detail
Du verstehst dich als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitern, Führungskräften und Unternehmensprozessen
Du betreust deinen festgelegten Mitarbeiterstamm und bist Ansprechpartner für verschiedene Teams
Du agierst als vertrauensvoller Sparringpartner auf Augenhöhe für deine Stakeholder und Teams und berätst die Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Auf deutsch und englisch unterstützt du bei der aktiven und passiven Suche nach neuen Teammitgliedern über verschiedene Recruiting‑Kanäle und stellst eine sehr gute Candidate Experience her
Du bist für das Onboarding unserer Newbies mit verantwortlich und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos funktionieren
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR‑Prozesse wie bspw. Vertrags‑ und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc.
Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren
Dein Profil – Das erwarten wir von dir
Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie der Personalbetreuung inkl. arbeitsrechtlicher Themen, bevorzugt in einem dynamischen Start‑Up Umfeld
Du gehst mit Begeisterung an deine Arbeit und siehst es als deine Leidenschaft an, Mitarbeiterbelange mit den Unternehmenszielen bestmöglich in Einklang zu bringen
Du hast Spaß am Onboarding neuer Kollegen und Kolleginnen und treibst einen proaktiven Wissensaustausch im Team voran
Du arbeitest dich gern in neue Themen ein, denkst mit und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsumfeld
Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR‑Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Das bieten wir dir
Create your own work‑life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co‑Working‑Space in Berlin arbeiten möchtest!
Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top‑Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
Mental Well‑Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well‑Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online‑Beratung
Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online‑Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse‑Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start‑up‑Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding‑Journey, dem Buddy‑Programm und regelmäßigen Team‑ sowie Unternehmensevents, All‑Hands‑Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!
Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!
Diversity bei Kaufland e‑commerce Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen – ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Anschreiben war gestern! Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst – wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.
Wie möchtest du angesprochen werden? Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.
Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle
Kaufland e‑commerce Services GmbH & Co. KG
Habsburgerring 2
50674 Köln
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Seniority level: Entry level
Employment type: Full‑time
Job function: Human Resources
Industries: IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr