contentmotion GmbH & Co. KG
Copywriter:in (m/w/d) in Deutschland (Deutsch & Englisch) - Remote Position
contentmotion GmbH & Co. KG, Poland, New York, United States
Über contentmotion
Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben:
Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger...
Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind.
Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht…
Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden)
Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse.
Wir steigern die Bekanntheit unserer Kund:innen, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen.
In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen.
Aufgaben Deine Rolle und Profil
Deine Vielseitigkeit als Schreiber:in ist dein wertvollstes Asset. Du passt dich an verschiedene Stimmen an und erschaffst Inhalte, die echt und menschlich wirken – ohne Buzzword-Bingo oder Marketing-Gelaber.
Du bist eine kreative Kraft, die packende Storys über alle Medien hinweg entwickelt. Gleichzeitig recherchierst du unerschrocken und machst dich schnell in jedem Thema schlau – von SaaS bis IT-Consulting, von KI-Plattformen bis Industrial IoT.
Deine Stärke: Du hältst Content spezifisch und präzise, bleibst dabei immer on-voice. Das fesselt Aufmerksamkeit – egal ob LinkedIn, Newsletter oder Case Study.
Du bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung. Du weißt: Großartiges Schreiben entsteht durch echte Neugier und die Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und gemeinsam besser zu werden.
Qualifikation Deine Anforderungen
Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du:
außergewöhnliche Copywriting-Skills mitbringst
(starke Hooks, flüssiger Story-Flow, Präzision statt Phrasen)
exzellent auf Deutsch und Englisch schreibst
und kommunizierst – du extrahierst die wertvollen Insights aus Kundengesprächen in beiden Sprachen
ein Gespür für Tonalität und Brand Voice hast
– du triffst den Ton verschiedener Kunden, ohne in Beliebigkeit zu verfallen
Erfahrung in Multi-Channel Content besitzt
– LinkedIn, Newsletter, Landing Pages, Long-form Content. Du denkst in Content-Systemen, nicht in einzelnen Posts
starke Recherche-Fähigkeiten und thematische Unerschrockenheit zeigst
– du arbeitest dich schnell in neue Branchen ein und schreibst über komplexe B2B-Themen, als hättest du jahrelang darin gearbeitet
die Startup-Mentalität lebst
– du managst mehrere Kund:innen gleichzeitig, wechselst schnell zwischen Projekten und behältst trotzdem die Qualität
souverän mit KI-Tools umgehst
für Drafting, Editing und Polishing – aber ohne den menschlichen Touch zu verlieren
bereit bist, Verantwortung zu übernehmen
und Lösungen eigenständig zu finden
unstillbar neugierig bist
– du willst verstehen, wie Dinge funktionieren
detailgenau
arbeitest – und damit meinen wir wirklich obsessiv
Benefits Deine Benefits
Warum du mit contentmotion arbeiten solltest:
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
– lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut
Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen
- baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen
Pionierarbeit im KI-Content-Bereich
– sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien
Aufbau deiner eigenen Personal-Brand
- nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien
(nicht nur ChatGPT ;))
Flexibles Arbeiten
– arbeite, wann und wo du willst
Wachstumschancen
– wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung
Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen
– von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation
Anti-Bullshit-Unternehmenskultur
– wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse
Zusätzliche Details:
Gehalt je nach Erfahrung und Umfang
100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen)
Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg
Sofortiger Einstieg
#J-18808-Ljbffr
Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben:
Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger...
Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind.
Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht…
Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden)
Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse.
Wir steigern die Bekanntheit unserer Kund:innen, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen.
In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen.
Aufgaben Deine Rolle und Profil
Deine Vielseitigkeit als Schreiber:in ist dein wertvollstes Asset. Du passt dich an verschiedene Stimmen an und erschaffst Inhalte, die echt und menschlich wirken – ohne Buzzword-Bingo oder Marketing-Gelaber.
Du bist eine kreative Kraft, die packende Storys über alle Medien hinweg entwickelt. Gleichzeitig recherchierst du unerschrocken und machst dich schnell in jedem Thema schlau – von SaaS bis IT-Consulting, von KI-Plattformen bis Industrial IoT.
Deine Stärke: Du hältst Content spezifisch und präzise, bleibst dabei immer on-voice. Das fesselt Aufmerksamkeit – egal ob LinkedIn, Newsletter oder Case Study.
Du bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung. Du weißt: Großartiges Schreiben entsteht durch echte Neugier und die Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und gemeinsam besser zu werden.
Qualifikation Deine Anforderungen
Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du:
außergewöhnliche Copywriting-Skills mitbringst
(starke Hooks, flüssiger Story-Flow, Präzision statt Phrasen)
exzellent auf Deutsch und Englisch schreibst
und kommunizierst – du extrahierst die wertvollen Insights aus Kundengesprächen in beiden Sprachen
ein Gespür für Tonalität und Brand Voice hast
– du triffst den Ton verschiedener Kunden, ohne in Beliebigkeit zu verfallen
Erfahrung in Multi-Channel Content besitzt
– LinkedIn, Newsletter, Landing Pages, Long-form Content. Du denkst in Content-Systemen, nicht in einzelnen Posts
starke Recherche-Fähigkeiten und thematische Unerschrockenheit zeigst
– du arbeitest dich schnell in neue Branchen ein und schreibst über komplexe B2B-Themen, als hättest du jahrelang darin gearbeitet
die Startup-Mentalität lebst
– du managst mehrere Kund:innen gleichzeitig, wechselst schnell zwischen Projekten und behältst trotzdem die Qualität
souverän mit KI-Tools umgehst
für Drafting, Editing und Polishing – aber ohne den menschlichen Touch zu verlieren
bereit bist, Verantwortung zu übernehmen
und Lösungen eigenständig zu finden
unstillbar neugierig bist
– du willst verstehen, wie Dinge funktionieren
detailgenau
arbeitest – und damit meinen wir wirklich obsessiv
Benefits Deine Benefits
Warum du mit contentmotion arbeiten solltest:
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
– lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut
Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen
- baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen
Pionierarbeit im KI-Content-Bereich
– sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien
Aufbau deiner eigenen Personal-Brand
- nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen
Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien
(nicht nur ChatGPT ;))
Flexibles Arbeiten
– arbeite, wann und wo du willst
Wachstumschancen
– wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung
Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen
– von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation
Anti-Bullshit-Unternehmenskultur
– wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse
Zusätzliche Details:
Gehalt je nach Erfahrung und Umfang
100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen)
Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg
Sofortiger Einstieg
#J-18808-Ljbffr