Pertemps ERP
SAP SuccessFactors Consultant (Recruiting & Onboarding)
Pertemps ERP, Germantown, Ohio, United States
Freelancer (m/w/d) – SAP SuccessFactors Consultant (Recruiting & Onboarding)
Remote innerhalb Deutschlands |
Start: ab sofort |
Projektdauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption Über das Projekt: Für ein spannendes Kundenprojekt suchen wir aktuell einen erfahrenen
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
mit Schwerpunkt auf
Recruiting
und
Onboarding . Das Projekt bietet dir die Möglichkeit, bei einer unternehmensweiten Einführung dieser Module aktiv mitzuwirken – komplett remote, mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität. Aufgaben
Unterstützung bei der Implementierung der SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding Beratung des internen Projektteams und der Fachabteilungen Konfiguration, Testing und Support während der Einführungsphase Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung mit
SAP SuccessFactors , insbesondere in den Modulen Recruiting und/oder Onboarding Zertifizierung
in mindestens einem der beiden Module Fließende Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrung in Remote-Projekten Benefits
Vertragsart:
Freiberuflich Start:
Ab sofort Einsatzort:
100 % Remote (innerhalb Deutschlands) Laufzeit:
6 Monate (mit Option auf Verlängerung) Stundensatz:
Nach individueller Absprache
#J-18808-Ljbffr
Start: ab sofort |
Projektdauer: 6 Monate mit Verlängerungsoption Über das Projekt: Für ein spannendes Kundenprojekt suchen wir aktuell einen erfahrenen
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)
mit Schwerpunkt auf
Recruiting
und
Onboarding . Das Projekt bietet dir die Möglichkeit, bei einer unternehmensweiten Einführung dieser Module aktiv mitzuwirken – komplett remote, mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität. Aufgaben
Unterstützung bei der Implementierung der SuccessFactors-Module Recruiting und Onboarding Beratung des internen Projektteams und der Fachabteilungen Konfiguration, Testing und Support während der Einführungsphase Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung mit
SAP SuccessFactors , insbesondere in den Modulen Recruiting und/oder Onboarding Zertifizierung
in mindestens einem der beiden Module Fließende Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Idealerweise erste Erfahrung in Remote-Projekten Benefits
Vertragsart:
Freiberuflich Start:
Ab sofort Einsatzort:
100 % Remote (innerhalb Deutschlands) Laufzeit:
6 Monate (mit Option auf Verlängerung) Stundensatz:
Nach individueller Absprache
#J-18808-Ljbffr