STRABAG SE
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) Facility Management
STRABAG SE, Los Angeles, California, United States
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) Facility Management
Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Was für uns zählt
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitendezu motivieren und langfristig zu binden
Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services
Ihr Beitrag bei uns In dieserverantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft derNiederlassung Dortmund undberichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.b. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
So schneiden wir ab Passt nicht ganz? Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Was für uns zählt
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitendezu motivieren und langfristig zu binden
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Ihr Beitrag bei uns In dieserverantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft derNiederlassung Dortmund undberichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.b. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.b. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Ihre Arbeitgeberin von morgen Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
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#J-18808-Ljbffr