STAHLGRUBER GmbH
LKQ DACH
mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz. #Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Fuhrparkmanagement - von der Fahrzeugbestellung über Verwaltung und Nutzung bis zur Rückgabe - und stellen dabei einen reibungslosen, effizienten Ablauf sicher Überwachung der Einhaltung der Car Policy sowie aller rechtlichen Vorgaben Sie steuern Wartungs- und Reparaturprozesse, koordinieren externe Partner und sorgen für eine schnelle, serviceorientierte Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen Anhand der Fuhrparkdaten erstellen Sie aussagekräftige Reports und leiten daraus gezielt Optimierungspotenziale zur Kosten- und Prozessverbesserung ab Sie unterstützen die Fuhrparkleitung bei Projekten und Nachhaltigkeitsthemen (z. B. E-Mobilität, CO²-Reduktion), rechtlichen Themen und Halterpflichten - etwa bei Führerscheinkontrollen oder Dokumentationsanforderungen Als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrzeugnutzern, internen Abteilungen und externen Dienstleistern / -Partnern stellen Sie eine klare Kommunikation und hohe Zufriedenheit aller Beteiligten sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen einschlägige Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit – idealerweise im Automobilbereich Sicher im Umgang mit gängigen Softwaresystemen sowie MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, dienstleitungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch Sie verfügen über technisches Verständnis Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte. Gemeinsam wachsen: Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen. Weit mehr als nur Arbeit: Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.
#J-18808-Ljbffr
mit Sitz in Poing bei München ist einer der Hauptakteure im Pkw-Teile-Großhandel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 5.800 Mitarbeitende sind an 165 Standorten für die Unternehmensgruppe tätig. Neben dem Handel mit Kfz-Ersatzteilen, Zubehör, Werkstattausrüstung und Werkzeugen bietet LKQ DACH umfangreiche Service- und Dienstleistungspakete für die gesamte Kfz-Reparaturbranche. Zu LKQ DACH gehören die Stahlgruber GmbH in Poing bei München, die PV Automotive GmbH in Essen, die Stahlgruber Gesellschaft m.b.H. in Wals bei Salzburg, Österreich, die Neimcke GmbH & Co. KG in Mühldorf am Inn sowie die Rhiag Group GmbH in Baar, Schweiz. LKQ DACH ist Teil von LKQ Europe mit Sitz in Zug, Schweiz. #Aufgaben
Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Fuhrparkmanagement - von der Fahrzeugbestellung über Verwaltung und Nutzung bis zur Rückgabe - und stellen dabei einen reibungslosen, effizienten Ablauf sicher Überwachung der Einhaltung der Car Policy sowie aller rechtlichen Vorgaben Sie steuern Wartungs- und Reparaturprozesse, koordinieren externe Partner und sorgen für eine schnelle, serviceorientierte Abwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen Anhand der Fuhrparkdaten erstellen Sie aussagekräftige Reports und leiten daraus gezielt Optimierungspotenziale zur Kosten- und Prozessverbesserung ab Sie unterstützen die Fuhrparkleitung bei Projekten und Nachhaltigkeitsthemen (z. B. E-Mobilität, CO²-Reduktion), rechtlichen Themen und Halterpflichten - etwa bei Führerscheinkontrollen oder Dokumentationsanforderungen Als zentrale Schnittstelle zwischen Fahrzeugnutzern, internen Abteilungen und externen Dienstleistern / -Partnern stellen Sie eine klare Kommunikation und hohe Zufriedenheit aller Beteiligten sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen einschlägige Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit – idealerweise im Automobilbereich Sicher im Umgang mit gängigen Softwaresystemen sowie MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, dienstleitungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch Sie verfügen über technisches Verständnis Mit unseren Gehaltspaketen und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits oder flexible Arbeitszeiten stärken wir unsere Mitarbeitenden, um Großartiges zu leisten. In einem Unternehmen mit Konstanz und Stabilität über viele Jahrzehnte. Gemeinsam wachsen: Nicht nur durch unser kompaktes Seminarangebot und Entwicklungsprogramme, sondern auch durch die Mitarbeit in komplexen, teils internationalen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden unvergleichbare Möglichkeiten, über sich hinaus zu wachsen. Gemeinsam für unser Unternehmen. Weit mehr als nur Arbeit: Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt. Team Events oder Firmenfeiern stärken unseren Teamgeist. Wertschätzung und ein persönliches Wort sind uns wichtig. Faires und offenes Feedback sind nicht nur in den regelmäßigen Umfragen gewünscht.
#J-18808-Ljbffr