Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz
Maschinenführer/Maschinenführerin (w/m/d)
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Maschinenführer/Maschinenführerin (w/m/d)
Wir suchen Sie! Als
Maschinenführer/Maschinenführerin (w/m/d)
im Forstbezirk Südschwarzwald. Ihr Herz schlägt für den Wald – Holz, Maschinen und Natur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Forstbezirk „Südschwarzwald“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegin oder Kollegen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Maschinenführer/in.
Das bewegen Sie bei uns:
Sie fahren und bedienen einen Forstspezialschlepper mit Seilwinde, Klemmbank und Kran.
Sie führen Wartungsarbeiten am Forstaufbau und der Trägermaschine sowie kleine Reparaturarbeiten (z. B. Hydraulikleitungen) eigenständig durch und unterstützen bei größeren Reparaturarbeiten.
Sie arbeiten mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen in verschiedenen Revieren zusammen und planen eigenständig die Arbeitsabläufe in den Hieben vor Ort. Sie setzen das Fahrzeug und den Tankcontainer von einem Arbeitsplatz zum andern selbstständig um und führen Zeitaufschriebe für die Maschine und sich selbst.
Bei hohem Arbeitsanfall wird die Maschine - im Rahmen der rechtlichen und tariflichen Vorgaben - bis zu 10 Stunden täglich eingesetzt; ggf. ist auch Arbeit an Samstagen möglich. In Zeiten, in denen Sie die Maschine nicht bedienen, sind Sie in eine reguläre Arbeitsgruppe eingegliedert.
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Das bieten wir Ihnen:
Topmodern von Kopf bis Fuß: wir stellen die komplette Persönliche Schutzausrüstung.
Eingruppierung in EG 8 TVöD-Wald BW bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Jahressonderzahlung.
Wir bringen Sie weiter: große Auswahl aus unserem umfangreichen Fortbildungs- und Bildungsangebot.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigens entwickeltem Arbeitsschutz-Managementsystem.
30 Tage Urlaubsanspruch für eine Vollzeitbeschäftigung.
Möglichkeit zur Mitwirkung in der Regiejagd.
Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass).
Das bringen Sie mit:
Einen erfolgreichen Abschluss als Forstwirt/in.
Alternativ ist bei fehlender forstlicher Ausbildung das Europäische Motorsägen-Zertifikat (ECC) Level 3 erforderlich.
Ein hohes Maß an Flexibilität und ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit in wechselnden Arbeitsgruppen.
Sie können sich einen Einsatz an wechselnden Arbeitsorten innerhalb des Forstbezirks sowie in angrenzenden Revieren der Nachbarforstbezirke vorstellen und sind bereit, in Sondersituationen auch anderenorts zu unterstützen.
Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des gültigen Tarifvertrages (TVöD Wald BW).
Sie verfügen über die für die Arbeit im Wald erforderliche körperliche Fitness.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE und T. Liegt zum Einstellungszeitpunkt lediglich die Klasse B vor, wird das Beschäftigungsverhältnis auf ein Jahr befristet. Entfristung/Weiterbeschäftigung nur bei Nachweis der erworbenen Führerschein-Klasse BE und T innerhalb dieses Jahres.
Erfahrungen im Umgang mit Forstspezialschleppern sind von Vorteil.
Bei Bewerbern, die noch keine Qualifikation zum/zur Forstmaschinenführer/in besitzen, ist eine Fortbildung im Rahmen des internen Fortbildungsprogramms von ForstBW vorgesehen.
Sie haben noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne! Wenden Sie sich dazu an den Leiter des Forstbezirks Südschwarzwald, Herrn Emmerich (Tel. 0162 1335 669) oder den Leiter des Geschäftsbereichs Technische Produktion und Holzverkauf, Herrn Uhlmann (Tel. 0172 5816 494).
Weitere Hinweise:
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Bewerbungsportal unter Kennziffer 0955 möglich (https://bewerbungsportal.forstbw.de/ ). Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für mehr Frauen im Forst sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.
Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.
#J-18808-Ljbffr
Maschinenführer/Maschinenführerin (w/m/d)
im Forstbezirk Südschwarzwald. Ihr Herz schlägt für den Wald – Holz, Maschinen und Natur? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Forstbezirk „Südschwarzwald“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Kollegin oder Kollegen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Maschinenführer/in.
Das bewegen Sie bei uns:
Sie fahren und bedienen einen Forstspezialschlepper mit Seilwinde, Klemmbank und Kran.
Sie führen Wartungsarbeiten am Forstaufbau und der Trägermaschine sowie kleine Reparaturarbeiten (z. B. Hydraulikleitungen) eigenständig durch und unterstützen bei größeren Reparaturarbeiten.
Sie arbeiten mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen in verschiedenen Revieren zusammen und planen eigenständig die Arbeitsabläufe in den Hieben vor Ort. Sie setzen das Fahrzeug und den Tankcontainer von einem Arbeitsplatz zum andern selbstständig um und führen Zeitaufschriebe für die Maschine und sich selbst.
Bei hohem Arbeitsanfall wird die Maschine - im Rahmen der rechtlichen und tariflichen Vorgaben - bis zu 10 Stunden täglich eingesetzt; ggf. ist auch Arbeit an Samstagen möglich. In Zeiten, in denen Sie die Maschine nicht bedienen, sind Sie in eine reguläre Arbeitsgruppe eingegliedert.
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
Das bieten wir Ihnen:
Topmodern von Kopf bis Fuß: wir stellen die komplette Persönliche Schutzausrüstung.
Eingruppierung in EG 8 TVöD-Wald BW bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Jahressonderzahlung.
Wir bringen Sie weiter: große Auswahl aus unserem umfangreichen Fortbildungs- und Bildungsangebot.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigens entwickeltem Arbeitsschutz-Managementsystem.
30 Tage Urlaubsanspruch für eine Vollzeitbeschäftigung.
Möglichkeit zur Mitwirkung in der Regiejagd.
Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass).
Das bringen Sie mit:
Einen erfolgreichen Abschluss als Forstwirt/in.
Alternativ ist bei fehlender forstlicher Ausbildung das Europäische Motorsägen-Zertifikat (ECC) Level 3 erforderlich.
Ein hohes Maß an Flexibilität und ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit in wechselnden Arbeitsgruppen.
Sie können sich einen Einsatz an wechselnden Arbeitsorten innerhalb des Forstbezirks sowie in angrenzenden Revieren der Nachbarforstbezirke vorstellen und sind bereit, in Sondersituationen auch anderenorts zu unterstützen.
Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des gültigen Tarifvertrages (TVöD Wald BW).
Sie verfügen über die für die Arbeit im Wald erforderliche körperliche Fitness.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE und T. Liegt zum Einstellungszeitpunkt lediglich die Klasse B vor, wird das Beschäftigungsverhältnis auf ein Jahr befristet. Entfristung/Weiterbeschäftigung nur bei Nachweis der erworbenen Führerschein-Klasse BE und T innerhalb dieses Jahres.
Erfahrungen im Umgang mit Forstspezialschleppern sind von Vorteil.
Bei Bewerbern, die noch keine Qualifikation zum/zur Forstmaschinenführer/in besitzen, ist eine Fortbildung im Rahmen des internen Fortbildungsprogramms von ForstBW vorgesehen.
Sie haben noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne! Wenden Sie sich dazu an den Leiter des Forstbezirks Südschwarzwald, Herrn Emmerich (Tel. 0162 1335 669) oder den Leiter des Geschäftsbereichs Technische Produktion und Holzverkauf, Herrn Uhlmann (Tel. 0172 5816 494).
Weitere Hinweise:
Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Bewerbungsportal unter Kennziffer 0955 möglich (https://bewerbungsportal.forstbw.de/ ). Bewerbungsschluss ist der 02.11.2025.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Für mehr Frauen im Forst sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgewählt.
Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter www.forstbw.de entnehmen.
#J-18808-Ljbffr