Karriere
Overview
Zur Nachfolgeplanung suchen wir eine/n ABTEILUNGSLEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) für unser Facility Management (FM) am Standort Weil am Rhein. Wir gehören zur ARaymond Familie und arbeiten in einem internationalen Umfeld. Verantwortlichkeiten
Sie setzen FM-Strategien um und sichern Budgetplanung sowie -kontrolle. Sie planen und koordinieren Neubauprojekte, Modernisierungen und Umbauten von Gebäuden sowie technischen Einrichtungen der Infrastruktur. Sie überwachen und verwalten die Standorte und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher. Sie kommunizieren mit Behörden über Genehmigungen und Auflagen (z. B. Nutzungsänderungen, Bauanträge) und gewährleisten baulichen Brandschutz. Sie überwachen die Dokumentation von Bestandsunterlagen, Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und behördlichen Auflagen (z. B. Gebäude- und Grundstückspläne, Brandschutzpläne, Fluchtpläne, Elektropläne, Verteiler- und Installationspläne). Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und entwickeln präventive Instandhaltungsprogramme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Sie sorgen für die Energie- und Medienversorgung (z. B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale; Sie entwickeln und koordinieren Einsparungen zur nachhaltigen Ressourcennutzung. Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeitende. Sie stellen Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher und wählen Dienstleister sowie Lieferanten aus; Sie wirken bei Verhandlungen mit. Sie führen die Abteilung im Sinne unserer ARaymond Werte gemäß Servant Leadership, motivieren und entwickeln das Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihr Wirkungsbereich
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (z. B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Bau- & Brandschutz, technischer Gebäudeausrüstung und Energiemanagement. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Dienstleistern und Lieferanten in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken. Sie übernehmen eine Vorbildfunktion, motivieren Mitarbeitende und handeln verantwortungsbewusst gemäß unseren Führungsleitsätzen sowie unseren Unternehmenswerten; Sie bringen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit. Was wir bieten
Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme Wie bewerben Sie sich
Nutzen Sie die Chance, ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@araymond.com. Ihre offenen Fragen beantwort Ihnen gerne Franziska Gempp: franziskagempp@araymond.com. Werden Sie Teil der ARaymondfamilie! Mit ca. 1.500 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: www.araymond.com
#J-18808-Ljbffr
Zur Nachfolgeplanung suchen wir eine/n ABTEILUNGSLEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) für unser Facility Management (FM) am Standort Weil am Rhein. Wir gehören zur ARaymond Familie und arbeiten in einem internationalen Umfeld. Verantwortlichkeiten
Sie setzen FM-Strategien um und sichern Budgetplanung sowie -kontrolle. Sie planen und koordinieren Neubauprojekte, Modernisierungen und Umbauten von Gebäuden sowie technischen Einrichtungen der Infrastruktur. Sie überwachen und verwalten die Standorte und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher. Sie kommunizieren mit Behörden über Genehmigungen und Auflagen (z. B. Nutzungsänderungen, Bauanträge) und gewährleisten baulichen Brandschutz. Sie überwachen die Dokumentation von Bestandsunterlagen, Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und behördlichen Auflagen (z. B. Gebäude- und Grundstückspläne, Brandschutzpläne, Fluchtpläne, Elektropläne, Verteiler- und Installationspläne). Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und entwickeln präventive Instandhaltungsprogramme, um Ausfallzeiten zu minimieren. Sie sorgen für die Energie- und Medienversorgung (z. B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale; Sie entwickeln und koordinieren Einsparungen zur nachhaltigen Ressourcennutzung. Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeitende. Sie stellen Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher und wählen Dienstleister sowie Lieferanten aus; Sie wirken bei Verhandlungen mit. Sie führen die Abteilung im Sinne unserer ARaymond Werte gemäß Servant Leadership, motivieren und entwickeln das Team und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Ihr Wirkungsbereich
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management (z. B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in Bau- & Brandschutz, technischer Gebäudeausrüstung und Energiemanagement. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Budgetkontrolle. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden, Dienstleistern und Lieferanten in Deutsch und Englisch gehören zu Ihren Stärken. Sie übernehmen eine Vorbildfunktion, motivieren Mitarbeitende und handeln verantwortungsbewusst gemäß unseren Führungsleitsätzen sowie unseren Unternehmenswerten; Sie bringen Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit. Was wir bieten
Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen Ein Familienunternehmen mit Servant-Leader-Kultur, das eine wertschätzende Zusammenarbeit lebt Großer Gestaltungsspielraum, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Nutzung unserer Kantine und Jobrad-Leasing Teilnahme an Mitarbeiterevents und gemeinsamen Freizeitaktivitäten Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen Fokus auf Ihre persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme Wie bewerben Sie sich
Nutzen Sie die Chance, ein wertvolles Mitglied in unserem Unternehmen zu werden. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung@araymond.com. Ihre offenen Fragen beantwort Ihnen gerne Franziska Gempp: franziskagempp@araymond.com. Werden Sie Teil der ARaymondfamilie! Mit ca. 1.500 Beschäftigten sind wir Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage: www.araymond.com
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