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Bwegt

Abteilungsleitung Betriebsdurchführung (m/w/d)

Bwegt, Indiana, Pennsylvania, us, 15705

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Abteilungsleitung Betriebsdurchführung (m/w/d) Ihre Verantwortung

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Betriebsdurchführung mit dem Sachgebiet EVU-Leitstelle und ca. 50 Mitarbeitenden

Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung diverser Prozesse und Dokumente für das Integrierte Managementsystem

Erstellung und Weiterentwicklung von Störfallkonzepten und der Arbeitsvorbereitung

Weiterentwicklung der eingesetzten Software sowie Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten der Softwarebeschaffung und -implementierung

Mitarbeit in bzw. Leitung verschiedener interdisziplinärer Arbeits- und Projektgruppen

Teilnahme am Bereitschaftsdienst für den EVU-Notdienst

Ihr Profil

Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachwirt*in für den Bahnbetrieb (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Bereitschaft zur Ablegung der Eisenbahnbetriebsleiterprüfung

Mindestens 5-jährige Erfahrung im Eisenbahnbetrieb

Verständnis für Projektmanagement

Kommunikationsstärke sowie persönliches Engagement

Zeitgemäßer Führungsstil

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein

Führerschein Klasse B

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung

Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur

Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)

Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)

Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen

Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“

Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721/6107-6606

Ansprechperson Fachabteilung: Daniel Sartorius Unternehmensbereichsleitung Verkehr Tel: 0721/6107-6200

Unternehmensbeschreibung Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“ Mit persönlichem Kontakt mit

0721 / 6107-5645

zu Stefan Mock auf nehmen.

Disclaimer Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.

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