Einstieg in die Zahlungsverkehrsberatung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den

Menschen in den Mittelpunkt

stellt und gemeinsam

Innovation gestaltet.

Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking

einfach, menschlich und digital . Dabei legen wir besonderen Wert auf

Vertrauen, Respekt und Verantwortung

– sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn

#WirsindHeimat Ihre Aufgaben in der Zahlungsverkehrsberatung (m/w/d): Sie bieten

ganzheitliche Beratung im In- und Auslandszahlungsverkehr , einschließlich Produkt- und Prozessanalyse bei unseren Kunden und Kundinnen vor Ort. Sie

sprechen aktiv Firmenkund*innen an

und beraten zu bargeldlosen Bezahlvorgängen, Zahlungsverfahren und Zahlungsverkehrsprogrammen. Sie betreuen Kund*innen mit

umfassenden Beratungsleistungen im Zahlungsverkehr. Sie arbeiten eng zusammen mit den Firmenkundenteams und Electronic-Banking-Beratern und -Beraterinnen und unterstützen bei der

Weiterentwicklung des Geschäftsfelds. Ihr Profil für den Einstieg in die Zahlungsverkehrsberatung (m/w/d): Sie haben eine

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

(z. B. als Bankkaufmann*frau, Groß- und Außenhandels- oder Industriekaufmann*frau) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen in der Kundenberatung , im Zahlungsverkehr oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie interessieren sich für digitale Lösungen und bringen

Offenheit für technische und prozessuale Themen

mit. Sie verfügen über eine

ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit , arbeiten lösungsorientiert und haben Freude daran, Kund*innen kompetent zu beraten. Sie schätzen

eigenverantwortliches Arbeiten

und bringen sich gerne aktiv in ein Team ein, das gemeinsam an der Weiterentwicklung von Kundenlösungen arbeitet. Das bieten wir Ihnen: Intensive Einarbeitung:

Wir lassen Sie nicht allein! Sie erhalten eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, um optimal in Ihre neue Rolle zu starten. Flexibilität:

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Work-Life-Benefits:

30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde. Weiterbildung:

Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit:

Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Benefits, die zu Ihrem Leben passen:

Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem

ersten virtuellen Interview

(30 min) ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem

Kennenlernen mit dem Fachbereich

(ca. 45 min) ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem

weiteren persönlichen Gespräch

(ca. 60 min) ein, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Hier haben Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrages werden hier besprochen. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: Lebenslauf Arbeitszeugnisse

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