Impact Initiatives
Chargé.e d'évaluation pour la République Démocratique du Congo, basé.e à Kinshas
Impact Initiatives, Indiana, Pennsylvania, us, 15705
Chargé.e d'évaluation pour la République Démocratique du Congo, basé.e à Kinshasa (External Applicants)
IMPACT INITIATIVES
IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, REACH, AGORA et PANDA. L’équipe d'IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données et des SIG. IMPACT est une organisation sœur d'Acted, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses domaines d'intervention.
Nous recherchons un.e chargé.e d’évaluation pour appuyer l’Unité Redevabilité et Résilience en RDC.
PROFIL DU POSTE Fonction : Chargé.e d’évaluation Durée du contrat : 6 mois Lieu de travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo, avec des voyages périodiques dans le pays Date de début de contrat : 17 Novembre 2025
Veuillez noter que ce lien est exclusivement réservé aux candidatures internes. Toute candidature externe soumise via ce lien sera automatiquement rejetée.
MESURAGES DE RÉVÉLATION
Expérience préalable dans la gestion d'évaluations en contexte de crise et expérience de terrain dans des pays affectés par des crises.
Excellentes compétences en rédaction technique et maîtrise du français; l’anglais est un atout.
Maîtrise d’outils d’analyse statistique (R, SPSS, STATA, ENA) et de graphisme (InDesign) constitue un atout.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Conception de la recherche : élaboration et révision des indicateurs, développement de la méthodologie d'évaluation et stratégie d'échantillonnage, ainsi que des outils de collecte de données.
Planification et coordination des activités de collecte de données : travailler en étroite collaboration avec les équipes support en RDC, y compris la supervision des activités sur le terrain dans des conditions difficiles.
Traitement des données : élaborer des plans de nettoyage et d'analyse, produire des analyses qualitatives et quantitatives (en collaboration avec l'équipe chargée des données).
Développement des produits d’information et rapports techniques de haute qualité, en utilisant InDesign et d’autres présentations de résultats.
Coordination étroite, tout au long du cycle de recherche, avec tous les acteurs externes concernés au sein de la structure de coordination humanitaire en RDC et soutenir l’intégration des résultats dans les documents de planification stratégique.
Communication et collaboration régulières avec les départements de gestion des données et de reporting au siège d'IMPACT pour assurer l’application des standards et des meilleures pratiques globales d’IMPACT.
Supervision d’une équipe de chargés de terrain nationaux et renforcement des capacités de chacun.
Représentation d'IMPACT dans les réunions des clusters et des différents organes de coordination ainsi que dans les groupes de travail techniques en RDC, si nécessaire.
QUALIFICATIONS MINIMALES
Basé à Kinshasa avec possibilité des voyages périodiques pour soutenir les missions terrains.
Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Relations Internationales, Statistiques ou d’autres sujets pertinents.
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire ou développement, en recherche, gestion de l’information ou suivi et évaluation.
Expérience préalable dans la gestion d’équipe, avec des compétences requises de coordination, d’organisation et de planification, y compris une capacité à gérer une charge de travail importante et à superviser des équipes dans d’autres régions.
Capacité à travailler sur plusieurs tâches avec des échéances courtes et à respecter efficacement les délais.
Capacité à s'approprier les tâches assignées et à faire preuve d'un esprit d'équipe dynamique.
Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Attitude positive et capacité à contribuer à une image positive et à la crédibilité globale de l'organisation.
REDEVABILITÉ ENVERS LES COMMUNAUTÉS ET LES BÉNÉFICIAIRES Le chargé.e d’évaluation veille à ce que les relations avec les communautés dans lesquelles IMPACT et ses partenaires travaillent soient menées de manière respectueuse et consultative. Une attention particulière est portée à ce que les communautés soient correctement consultées et informées des objectifs, des activités et des méthodologies des projets d’IMPACT.
CONFIDENTIALITÉ Le chargé.e d’évaluation doit maintenir le plus haut niveau de confidentialité des données récoltées sur le terrain et assurer l’adhérence aux processus de protection des données personnelles globaux. Il/elle s’assurera de mettre en œuvre des mécanismes pour éviter le partage non‑autorisé des informations récoltées durant sa mission en collaboration avec l’équipe de gestion de données au siège.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire : 2 160 CHF à 2 280 CHF par mois (avant impôt sur le revenu) + indemnité mensuelle de subsistance de 300 USD.
Hébergement en maison d’hôtes.
Affiliation à une caisse de pension privée suisse, assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement.
Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa pris en charge.
Contribution au transport des bagages (entre 20 et 100 kg selon la durée du contrat).
Congés annuels de 36 jours par an, jours fériés du pays d’affectation, congés familiaux/compassionnels le cas échéant.
Induction pré‑départ : 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation pré‑départ au siège d’ACTED à Paris, incluant une formation sécurité de 4 jours in‑situ.
Priorité à la sécurité psychologique du personnel, assurance maladie couvrant notamment jusqu’à 1 000 € par an de frais de soutien psychosocial.
#J-18808-Ljbffr
IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, REACH, AGORA et PANDA. L’équipe d'IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données et des SIG. IMPACT est une organisation sœur d'Acted, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses domaines d'intervention.
Nous recherchons un.e chargé.e d’évaluation pour appuyer l’Unité Redevabilité et Résilience en RDC.
PROFIL DU POSTE Fonction : Chargé.e d’évaluation Durée du contrat : 6 mois Lieu de travail : Kinshasa, République Démocratique du Congo, avec des voyages périodiques dans le pays Date de début de contrat : 17 Novembre 2025
Veuillez noter que ce lien est exclusivement réservé aux candidatures internes. Toute candidature externe soumise via ce lien sera automatiquement rejetée.
MESURAGES DE RÉVÉLATION
Expérience préalable dans la gestion d'évaluations en contexte de crise et expérience de terrain dans des pays affectés par des crises.
Excellentes compétences en rédaction technique et maîtrise du français; l’anglais est un atout.
Maîtrise d’outils d’analyse statistique (R, SPSS, STATA, ENA) et de graphisme (InDesign) constitue un atout.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Conception de la recherche : élaboration et révision des indicateurs, développement de la méthodologie d'évaluation et stratégie d'échantillonnage, ainsi que des outils de collecte de données.
Planification et coordination des activités de collecte de données : travailler en étroite collaboration avec les équipes support en RDC, y compris la supervision des activités sur le terrain dans des conditions difficiles.
Traitement des données : élaborer des plans de nettoyage et d'analyse, produire des analyses qualitatives et quantitatives (en collaboration avec l'équipe chargée des données).
Développement des produits d’information et rapports techniques de haute qualité, en utilisant InDesign et d’autres présentations de résultats.
Coordination étroite, tout au long du cycle de recherche, avec tous les acteurs externes concernés au sein de la structure de coordination humanitaire en RDC et soutenir l’intégration des résultats dans les documents de planification stratégique.
Communication et collaboration régulières avec les départements de gestion des données et de reporting au siège d'IMPACT pour assurer l’application des standards et des meilleures pratiques globales d’IMPACT.
Supervision d’une équipe de chargés de terrain nationaux et renforcement des capacités de chacun.
Représentation d'IMPACT dans les réunions des clusters et des différents organes de coordination ainsi que dans les groupes de travail techniques en RDC, si nécessaire.
QUALIFICATIONS MINIMALES
Basé à Kinshasa avec possibilité des voyages périodiques pour soutenir les missions terrains.
Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Relations Internationales, Statistiques ou d’autres sujets pertinents.
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur humanitaire ou développement, en recherche, gestion de l’information ou suivi et évaluation.
Expérience préalable dans la gestion d’équipe, avec des compétences requises de coordination, d’organisation et de planification, y compris une capacité à gérer une charge de travail importante et à superviser des équipes dans d’autres régions.
Capacité à travailler sur plusieurs tâches avec des échéances courtes et à respecter efficacement les délais.
Capacité à s'approprier les tâches assignées et à faire preuve d'un esprit d'équipe dynamique.
Flexibilité quant au rôle et la nature du travail qui peut évoluer selon le contexte.
Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Attitude positive et capacité à contribuer à une image positive et à la crédibilité globale de l'organisation.
REDEVABILITÉ ENVERS LES COMMUNAUTÉS ET LES BÉNÉFICIAIRES Le chargé.e d’évaluation veille à ce que les relations avec les communautés dans lesquelles IMPACT et ses partenaires travaillent soient menées de manière respectueuse et consultative. Une attention particulière est portée à ce que les communautés soient correctement consultées et informées des objectifs, des activités et des méthodologies des projets d’IMPACT.
CONFIDENTIALITÉ Le chargé.e d’évaluation doit maintenir le plus haut niveau de confidentialité des données récoltées sur le terrain et assurer l’adhérence aux processus de protection des données personnelles globaux. Il/elle s’assurera de mettre en œuvre des mécanismes pour éviter le partage non‑autorisé des informations récoltées durant sa mission en collaboration avec l’équipe de gestion de données au siège.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Salaire : 2 160 CHF à 2 280 CHF par mois (avant impôt sur le revenu) + indemnité mensuelle de subsistance de 300 USD.
Hébergement en maison d’hôtes.
Affiliation à une caisse de pension privée suisse, assurance maladie, assurance vie et assistance rapatriement.
Billets d’avion tous les 6 mois et frais de visa pris en charge.
Contribution au transport des bagages (entre 20 et 100 kg selon la durée du contrat).
Congés annuels de 36 jours par an, jours fériés du pays d’affectation, congés familiaux/compassionnels le cas échéant.
Induction pré‑départ : 3 jours au siège d’IMPACT Initiatives à Genève + une semaine de formation pré‑départ au siège d’ACTED à Paris, incluant une formation sécurité de 4 jours in‑situ.
Priorité à la sécurité psychologique du personnel, assurance maladie couvrant notamment jusqu’à 1 000 € par an de frais de soutien psychosocial.
#J-18808-Ljbffr