Assistant de conservation de bibliothèque / Responsable de Pôle

Mission 1: Programmer, coordonner, gérer et évaluer les actions au public du réseau des médiathèques Activités:

En collaboration avec la chef de service concevoir la programmation de l’action culturelle dans les médiathèques du réseau

Favoriser le travail en transversal au sein des différentes structures pour relier offre documentaire et action culturelle

Mettre en œuvre la communication en lien avec l’action culturelle

Assurer le suivi administratif des projets en collaboration avec les services concernés

Développer des partenariats et des publics notamment par le biais d’actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif

Mettre en place et animer des groupes de travail et des réunions sur des projets d’animation

Mettre en place des outils de pilotage afin d’assurer le suivi et l’évaluation des actions culturelles

Mission 2: Encadrer les agents du pole actions au public Activités:

Assurer le suivi administratif et les plannings des agents de l’équipe

Encourager la transversalité des pratiques et accompagner l’équipe dans les démarches interservices ou inter pôle lorsque cela est nécessaire

Responsabiliser les agents et favoriser la prise d’initiative

Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions

Diffuser l’information auprès de l’équipe,

Évaluer l’activité: rapports d’activité, tableaux de bord.

Mission 3: accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections Activités:

Accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe, association, etc.)

Gérer l’interface avec l’usager: opérations liées à la circulation des documents de toute nature et sur tous supports, inscriptions

Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires ranger les documents,

Remplacer ponctuellement dans les autres bibliothèques du réseau

Procéder aux encaissements sous l’autorité du régisseur titulaire ou suppléant

Obligatoires: BAC / formations aux métiers du livre – concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou de bibliothécaire territorial

Souhaitables: BAC +2

Connaitre la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires

Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents

Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur

Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature

Savoir assurer l’accueil technique/téléphonique du public

Savoir renseigner et orienter le public

Appliquer le règlement intérieur

Connaitre les méthodes de classement des documents

Connaitre les techniques de médiation

Savoir programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers

Savoir reformuler une demande

Savoir effectuer une recherche documentaire sur le web

Les candidatures (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + informations régime indemnitaire) sont à adresser

avant le 6 juillet 2025

à:

Madame le Maire

Direction Générale Adjointe Ressources et Population

Service Recrutement/Mobilité

Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 Toulon Cedex

A l’attention de Mme Marie-Pierre Maresu

#J-18808-Ljbffr