Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH
stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Station 3B (Kardiologie, Urolog
Kreisklinik Ebersberg gemeinnützige GmbH, Germantown, Ohio, United States
Einleitung
Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Gewährleistung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen Mitarbeit bei Projekten Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit Ihr Profil:
Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung) Führungskompetenzen Kommunikationsfähigkeit Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft Flexibilität und eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Psychische und physische Belastbarkeit Auf was Sie sich bei uns freuen können:
Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität Springerpool 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig Fachweiterbildungsangebote CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle gerne zur Verfügung. Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600
#J-18808-Ljbffr
Die Klinikum Ebersberg München Ost ist ein sehr modernes Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit 328 Betten und den Hauptabteilungen Innere Medizin - Gastroenterologie, Innere Medizin - Kardiologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Wiederherstellungschirurgie und Sportmedizin, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Akutgeriatrie / Parkinson, Anästhesie, Klinische Akut- und Notfallmedizin, Radiologie und Nuklearmedizin sowie einem MVZ und Belegabteilungen. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München und für unsere Nachhaltigkeit in verschiedenen Bereichen ausgezeichnetes „Green Hospital PLUS“. Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei der fachgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Gewährleistung der pflegerischen Versorgung in Abstimmung mit der Leitung Personalführung, Personalbindung und Personalentwicklung Überwachung der Pflege- und Behandlungsqualität Mitgestaltung bei der Koordination und Optimierung der Prozesse und Abläufe Unterstützung bei der Umsetzung von Pflegekonzepten und Zielvereinbarungen Mitarbeit bei Projekten Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit Ihr Profil:
Dreijährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/-frau Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Weiterbildung zur Stationsleitung (wünschenswert, keine Voraussetzung) Führungskompetenzen Kommunikationsfähigkeit Fachliche, methodische und soziale Kompetenzen Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft Flexibilität und eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Psychische und physische Belastbarkeit Auf was Sie sich bei uns freuen können:
Vergütung nach TVöD-K mit Großraumzulage München (bis zu 270,- € / Monat) und ggf. Kinderzuschlag Vermögenswirksamen Leistungen Jahressonderzahlung, als Anerkennung Ihrer Arbeit und Ihres Engagements Einspringprämien, als Anerkennung für Ihre Flexibilität Springerpool 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Betriebliche Altersversorgung - arbeitgeberfinanziert und gefördert Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig Fachweiterbildungsangebote CNE Fortbildungstool für alle Mitarbeitende in der Pflege Eine hohe Fachkraftquote, die professionelle Pflege und Betreuung sicherstellt Moderne digitale Tools wie Patientenakten und Zeiterfassung, die den Arbeitsalltag erleichtern Gezielte und umfassende Einarbeitung durch ein kollegiales Team Eine Hospitation zum Kennenlernen unserer Klinik Einen sicheren und moderne Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im S-Bahn-Bereich, S4, S6, Regionalbahn ca. 30min von HBF/Ostbahnhof München Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Klinik /im Parkhaus Attraktive Fahrradleasingangebote und Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen lokal und online Kostenfreie Getränke, wie Kaffee, Tee und Wasser, eine ausgezeichnete und kostengünstige Verpflegung durch die hauseigene Küche, sowie Mitarbeiterpreise in der Cafeteria "Jakob Stüberl" Betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert Eventbetriebsausflüge (Winter/Sommer) und eine Weihnachtsparty, die den Teamgeist stärken und für unvergessliche Momente sorgen Aktion: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie diese einfach, bequem und schnell über unser Onlineformular ein.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Stefanie Dieterle gerne zur Verfügung. Stefanie Dieterle Stellv. Pflegedirektorin 08092822600
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