Evonik Group.
与我们一起探索拥有无限可能性的世界。与我们一起展望未来，协助我们形成创新的解决方案，使我们的世界更具有可持续性，使生活更加健康，更加有活力以及更舒适。在赢创，您有机会与 33，000 名同事一起发展与成长。除了有吸引力的职业道路和高质量的发展方案以外，我们还通过 #SmartWork 提供基于绩效的薪酬、健康促进措施以及混合与灵活的工作模式。参与进来，发挥您的强项，开辟新天地，在我们这里找到适合您的工作。
在指导下（但并不是持续监督），基于相关规范和要求，制定合适的计划或采取必要的行动。
在需要时获得指导，但不是持续监督下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定。
在指导下，但并非持续监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标。
在指导下，但并非持续监督下，开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标。
在需要时获得指导（但并不是持续监督）下，运用相应的知识/技能
在需要时获得指导（但并不是持续监督）下，运用相应的知识/技能
在需要时获得指导（但并不是持续监督）下，运用相应的知识/技能 您的申请
为了确保尽快处理您的申请以及保护环境，请您通过我们的 职业门户 在线申请。作为雇主，您可以在 https://careers.evonik.com 找到有关赢创的更多信息。 请将您的申请发送给 Talent Acquisition Manager，说明您的最早入职日期和薪资期望。如有疑问或需要更多信息，可拨打 Evonik Candidate Support 的电话：+49201 177 4200。
#J-18808-Ljbffr
在需要时获得指导，但不是持续监督下，分析用于报告的数据趋势，以帮助决策制定。
在指导下，但并非持续监督下，计划、组织、排序、监控行为活动以有效地满足企业目标。
在指导下，但并非持续监督下，开发、监控、阐明和理解政策与流程，并确保其符合组织的战略和目标。
在需要时获得指导（但并不是持续监督）下，运用相应的知识/技能
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