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Diversey

Business Development Manager (m/w/d) - Stuttgart

Diversey, Germantown, Ohio, United States

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Als Business Development Manager sind Sie dafür verantwortlich, das Wachstum von Diversey voranzutreiben und den Markt zu erweitern, neue Gebiete zu erschließen und die Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden zu stärken. Networking ist in dieser Position eine für den Erfolg entscheidende Aufgabe. Bei Diversey sind wir ein Team und der Mensch, egal ob Mitarbeiter oder Kunde, steht bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern individuelles Talent und Teamgeist. Diversey ist ein international tätiges Industrieunternehmen, welches in über 80 Ländern mit rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 85.000 Kunden bedient. Dabei engagieren wir uns leidenschaftlich für Vielfalt und heißen bei uns Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Erfahrungen willkommen. Für unsere Stuttgarter Niederlassung suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, belastbare und motivierte Persönlichkeit als:

TASKI Business Development Manager (m/w/d) , der für das Umsatzwachstum durch die Förderung, Demonstration und den Verkauf von TASKI-Lösungen an Kunden in der Verkaufsregion verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgaben: Erreichen der Verkaufs- und Rentabilitätsziele im zugewiesenen Gebiet. Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für Schlüsselkunden und Vertriebspartner. Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und angrenzenden Märkten. Kontinuierliche Weiterbildung und Aufbau von Fachwissen über TASKI-Reinigungsmaschinen und deren Anwendung. Planung und Durchführung von Demonstrationen der TASKI-Lösungen. Unterstützung bei der Installation neuer Reinigungsmaschinen beim Kunden zur erfolgreichen Verkaufsabwicklung. Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Diversey und Solenis, um Geschäftsanforderungen und Marktbedürfnisse zu verstehen. Sicherstellung exzellenter Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Repräsentation von TASKI bei Kundenveranstaltungen und Branchenkonferenzen. Pflege einer soliden Vertriebspipeline und Verwaltung der Vertriebsaktivitäten über Salesforce. Ideales Profil: Nachweislich mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Facility Management, Reinigungslösungen oder Dienstleistungsbranche. Gültiger Führerschein. Professionelles Auftreten und hohe Eigenmotivation. Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung der Unternehmensziele. Kundenorientiert und empathisch mit dem Ziel, passende Lösungen zu bieten. Selbstständig und ergebnisorientiert. Teamplayer mit Termintreue. Erfahrung im Umgang mit Computertechnologie – E-Mail, Excel, Word, PowerPoint, Salesforce, verschiedene Apps/Portale. Was Wir Bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen. Viel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team. Eine betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub. Einen großen Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen mit einbringen. Eine intensive und strukturierte Einarbeitung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten. Zusätzliche freie Tage. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mobiltelefon und Laptop. Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.

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