Pepe Abad
Call Center de Ventas - BDC
¿Te apasiona conectar con personas y crear oportunidades de venta? Buscamos un(a) Representante de Call Center – BDC (Desarrollo de Negocios) para formar parte de nuestro dinámico equipo en el área de Ventas. Misión del Puesto
Ejecutar campañas enfocadas en las áreas de Ventas, contactando clientes potenciales mediante llamadas, correos electrónicos y seguimientos personalizados. Coordinar y confirmar citas de ventas, brindar información sobre inventario y apoyar en la experiencia del cliente hasta el cierre de la venta. Principales Funciones
Ejecutar campañas telefónicas y digitales para atraer clientes potenciales. Coordinar, confirmar y dar seguimiento a citas de ventas. Registrar toda la gestión de contacto y seguimiento en los sistemas internos. Brindar atención profesional, empática y orientada al servicio al cliente. Apoyar en proyectos especiales y campañas del área de ventas. Colaborar estrechamente con Ejecutivos y Gerentes de Ventas. Participar en entrenamientos, role plays y análisis de métricas del área. Requisitos
Grado Asociado en Administración de Empresas o equivalente. 2 años de experiencia en un puesto similar (ventas o call center). Bilingüe Inglés y Español (preferible). Dominio de sistemas computarizados y plataformas virtuales. Excelente comunicación, organización y enfoque en resultados. Beneficios
Salario competitivo + compensación variable por resultados. Incentivos adicionales. Plan Médico con aportación patronal. Plan Dental, Visual y Medicina no tradicional. Plan 401K con aportación patronal del 100%. Descuentos exclusivos en autos, piezas y servicios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Español Es política de la Empresa proveer igualdad en el empleo y que trabajemos en un ambiente libre de discrimen, así como también libre de toda forma de hostigamiento, basado en raza, color, religión, edad, género, orientación sexual e identidad de género, embarazo, origen nacional, origen o condición social, ideas o afiliación política, estatus marital, ideas religiosas, incapacidad mental o física los cuales puedan recibir acomodo razonable, ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, acecho o agresión sexual, estatus de veterano, entre otras protegidas por ley. A tales efectos se prohíbe por la Empresa cualquier conducta ofensiva, ya sea física, escrita, hablada o mediante mecanismos electrónicos, incluyendo conducta de naturaleza sexual. Constituye una violación a esta política el que cualquier empleado, candidato a empleo, supervisor, gerente, hombre o mujer, actúe de manera contraria a lo aquí establecido. Todo empleado o candidato a empleo tendrá el deber de comunicar cualquier violación a esta política tan pronto como ocurra la misma. English It is the Company's policy to provide equality in employment and that we work in an environment free from discrimination, as well as free from all forms of harassment, based on race, color, religion, age, gender, sexual orientation and gender identity, pregnancy, national origin, social origin or status, ideas or political affiliation, marital status, religious views, mental or physical incapacity which may receive reasonable accommodation, being a victim or perceived victim of domestic violence, stalking or sexual assault, veteran status, among others protected by law. For this purpose, the Company prohibits any offensive conduct, whether physical, written, spoken or through electronic mechanisms, including conduct of a sexual nature. It is a violation of this policy for any employee, job candidate, supervisor, manager, male or female, to act contrary to what is set forth herein. Every employee or job candidate shall have a duty to report any violation of this policy as soon as it occurs.
#J-18808-Ljbffr
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Ejecutar campañas enfocadas en las áreas de Ventas, contactando clientes potenciales mediante llamadas, correos electrónicos y seguimientos personalizados. Coordinar y confirmar citas de ventas, brindar información sobre inventario y apoyar en la experiencia del cliente hasta el cierre de la venta. Principales Funciones
Ejecutar campañas telefónicas y digitales para atraer clientes potenciales. Coordinar, confirmar y dar seguimiento a citas de ventas. Registrar toda la gestión de contacto y seguimiento en los sistemas internos. Brindar atención profesional, empática y orientada al servicio al cliente. Apoyar en proyectos especiales y campañas del área de ventas. Colaborar estrechamente con Ejecutivos y Gerentes de Ventas. Participar en entrenamientos, role plays y análisis de métricas del área. Requisitos
Grado Asociado en Administración de Empresas o equivalente. 2 años de experiencia en un puesto similar (ventas o call center). Bilingüe Inglés y Español (preferible). Dominio de sistemas computarizados y plataformas virtuales. Excelente comunicación, organización y enfoque en resultados. Beneficios
Salario competitivo + compensación variable por resultados. Incentivos adicionales. Plan Médico con aportación patronal. Plan Dental, Visual y Medicina no tradicional. Plan 401K con aportación patronal del 100%. Descuentos exclusivos en autos, piezas y servicios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Español Es política de la Empresa proveer igualdad en el empleo y que trabajemos en un ambiente libre de discrimen, así como también libre de toda forma de hostigamiento, basado en raza, color, religión, edad, género, orientación sexual e identidad de género, embarazo, origen nacional, origen o condición social, ideas o afiliación política, estatus marital, ideas religiosas, incapacidad mental o física los cuales puedan recibir acomodo razonable, ser víctima o ser percibido como víctima de violencia doméstica, acecho o agresión sexual, estatus de veterano, entre otras protegidas por ley. A tales efectos se prohíbe por la Empresa cualquier conducta ofensiva, ya sea física, escrita, hablada o mediante mecanismos electrónicos, incluyendo conducta de naturaleza sexual. Constituye una violación a esta política el que cualquier empleado, candidato a empleo, supervisor, gerente, hombre o mujer, actúe de manera contraria a lo aquí establecido. Todo empleado o candidato a empleo tendrá el deber de comunicar cualquier violación a esta política tan pronto como ocurra la misma. English It is the Company's policy to provide equality in employment and that we work in an environment free from discrimination, as well as free from all forms of harassment, based on race, color, religion, age, gender, sexual orientation and gender identity, pregnancy, national origin, social origin or status, ideas or political affiliation, marital status, religious views, mental or physical incapacity which may receive reasonable accommodation, being a victim or perceived victim of domestic violence, stalking or sexual assault, veteran status, among others protected by law. For this purpose, the Company prohibits any offensive conduct, whether physical, written, spoken or through electronic mechanisms, including conduct of a sexual nature. It is a violation of this policy for any employee, job candidate, supervisor, manager, male or female, to act contrary to what is set forth herein. Every employee or job candidate shall have a duty to report any violation of this policy as soon as it occurs.
#J-18808-Ljbffr