Cochlear Limited
Referral Account Manager – Akustiker & HNO (m/w/d)
Cochlear Limited, Germantown, Ohio, United States
Referral Account Manager – Akustiker & HNO (m/w/d) page is loaded## Referral Account Manager – Akustiker & HNO (m/w/d)locations:
Germany (Remote)time type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition id:
R-622390## Referral Account Manager – Akustiker & HNO (m/w/d) Vertriebsregionen: Ost-, Südost- & Südwest-Deutschland Remote |
Vollzeit |
Wir suchen drei Kolleg\*innen für drei Regionen## Verändere Leben – mit Cochlear.Stell dir vor, du startest in den Tag und weißt: Deine Arbeit hat echten Impact. Bei Cochlear, dem Weltmarktführer für implantierbare Hörlösungen, ermöglichen wir Menschen mit Hörverlust, wieder aktiv am Leben teilzunehmen. Werde Teil unserer Mission – und hilf uns, noch mehr Menschen den Zugang zu besserem Hören zu ermöglichen.##
Deine Region – Deine VerantwortungWir suchen je eine\*n Referral Account Manager\*in für folgende Vertriebsgebiete:
- **Ostdeutschland**: Leipzig, Dresden, Magdeburg, Halle (Saale), Chemnitz
- **Südostdeutschland**: München, Nürnberg, Regensburg, Passau, Landshut
- **Südwestdeutschland**: Stuttgart, Karlsruhe, Freiburg, Mannheim, Heidelberg
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Cochlear und unseren Partner\*innen aus der Hörakustik und HNO in deiner Region.##
Deine Aufgaben:* - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Hörakustiker\*innen und HNO-Ärzt\*innen* - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zuweisungen potenzieller CI-Kandidat\*innen* - Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Patient\*innen für eine CI-Versorgung* - Förderung der Markenpräferenz für Cochlear durch gezielte Kommunikation und Schulungen* - Mitwirkung an strategischen Projekten, Produktlaunches und Fachveranstaltungen* - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Klinik-Account-Management, Training & Education)* - Unterstützung bei der Versorgung bestehender CI-Träger\*innen mit neuen Technologien##
Dein Profil:* - Außendiensterfahrung (mind. 3–5 Jahre), idealerweise in Hörakustik, Audiologie oder Medizintechnik* - Kommunikationsstärke & Präsentationsgeschick* - Strategisches Denken & hohe Eigenmotivation* - Kenntnisse des deutschen Hörgesundheitsmarktes* - Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) & datengetriebene Arbeitsweise* - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse##
Was dich bei Cochlear erwartet:* - Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact* - Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings* - Attraktives Gehalt, Bonus & Gehaltsanpassungen* - 30 Urlaubstage + frei am 24. & 31. Dezember* - Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss & Sabbatical* - Moderne Ausstattung & flexibles Arbeiten – remote* - Teamspirit mit Events, Sportaktionen & Social Committee## Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Teams!
Klicke auf **„Apply Now**“ und lade deine Unterlagen in wenigen Minuten hoch.
Wir freuen uns auf dich0:00 / 1:36 #J-18808-Ljbffr
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Deine Aufgaben:* - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks aus Hörakustiker\*innen und HNO-Ärzt\*innen* - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Zuweisungen potenzieller CI-Kandidat\*innen* - Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Patient\*innen für eine CI-Versorgung* - Förderung der Markenpräferenz für Cochlear durch gezielte Kommunikation und Schulungen* - Mitwirkung an strategischen Projekten, Produktlaunches und Fachveranstaltungen* - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Klinik-Account-Management, Training & Education)* - Unterstützung bei der Versorgung bestehender CI-Träger\*innen mit neuen Technologien##
Dein Profil:* - Außendiensterfahrung (mind. 3–5 Jahre), idealerweise in Hörakustik, Audiologie oder Medizintechnik* - Kommunikationsstärke & Präsentationsgeschick* - Strategisches Denken & hohe Eigenmotivation* - Kenntnisse des deutschen Hörgesundheitsmarktes* - Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) & datengetriebene Arbeitsweise* - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse##
Was dich bei Cochlear erwartet:* - Sinnvolle Arbeit mit echtem Impact* - Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings* - Attraktives Gehalt, Bonus & Gehaltsanpassungen* - 30 Urlaubstage + frei am 24. & 31. Dezember* - Sozialleistungen wie Kinderbetreuungskostenzuschuss & Sabbatical* - Moderne Ausstattung & flexibles Arbeiten – remote* - Teamspirit mit Events, Sportaktionen & Social Committee## Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil unseres Teams!
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