Fresenius Education Group
Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)
Fresenius Education Group, Charlotte, North Carolina, United States, 28245
Professor für Pädagogische Psychologie und Entwicklungspsychologie (m/w/d)
Standort: München
Abteilung: Hochschullehre
Lehrgebiet: Psychologie
Anstellungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 21
Unternehmen: Charlotte Fresenius Hochschule - Fresenius Bildungsgruppe
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Was Sie erwartet
Vertretung der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie in Forschung und Lehre
Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen
Betreuung und Beratung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten
Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
Publikations- und Forschungstätigkeit im Fachgebiet, Drittmitteleinwerbungen, Vorträge
Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der psychologischen Fakultät am Standort München und übergreifend
Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerks in Forschung und Lehre
Unterstützung von Schnittstellenbereichen, wie Studiengangsmanagement, Vertrieb etc.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit Promotion
Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen gemäß § 30 HessHG
Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. Nachweis der pädagogischen Eignung (Lehrevaluationen und Lehrportfolio)
Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis kompetitiv eingeworbener Drittmittel
Internationale und nationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch peer‑reviewed Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten
Forschungsleistungen im Fachgebiet der Entwicklungs- und Pädagogischen Psychologie, u. a. in der Intervention‑ und Präventionsforschung
Führungserfahrung, z. B. Leitung wissenschaftlicher Projekte oder Arbeitsgruppen
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium und mit Studierenden
Engagement und Innovationskraft zur Weiterentwicklung der Hochschule
Was wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen
Weiterbildungsangebote innerhalb der Gruppe (z. B. Bachelor- oder Masterstudium)
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe
Nachhaltiger Lebensstil: z. B. Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Homeoffice in Form von Mobile Working, Familienservice, 30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
Stellenanzeige und Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 01.01.2025. Bitte reichen Sie Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnissen, Publikationsliste, Lehr- und Forschungskonzept sowie Lehrevaluationen ein.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an bewerbung@crf-education.com. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserem Online‑Bewerberportal.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Michelle Wieland Senior Talent Acquisition Specialist
#J-18808-Ljbffr
Standort: München
Abteilung: Hochschullehre
Lehrgebiet: Psychologie
Anstellungsart: Teilzeit
Wochenstunden: 21
Unternehmen: Charlotte Fresenius Hochschule - Fresenius Bildungsgruppe
Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.
Was Sie erwartet
Vertretung der Pädagogischen Psychologie und Entwicklungspsychologie in Forschung und Lehre
Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen
Betreuung und Beratung von Studierenden, z.B. im Rahmen von Projektarbeiten und Abschlussarbeiten
Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
Publikations- und Forschungstätigkeit im Fachgebiet, Drittmitteleinwerbungen, Vorträge
Aktive Mitwirkung beim Auf- und Ausbau der psychologischen Fakultät am Standort München und übergreifend
Ausbau des regionalen und überregionalen Netzwerks in Forschung und Lehre
Unterstützung von Schnittstellenbereichen, wie Studiengangsmanagement, Vertrieb etc.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie mit Promotion
Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG
Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen gemäß § 30 HessHG
Fundierte Erfahrung in der Lehre bzw. Nachweis der pädagogischen Eignung (Lehrevaluationen und Lehrportfolio)
Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis kompetitiv eingeworbener Drittmittel
Internationale und nationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch peer‑reviewed Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten
Forschungsleistungen im Fachgebiet der Entwicklungs- und Pädagogischen Psychologie, u. a. in der Intervention‑ und Präventionsforschung
Führungserfahrung, z. B. Leitung wissenschaftlicher Projekte oder Arbeitsgruppen
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im Kollegium und mit Studierenden
Engagement und Innovationskraft zur Weiterentwicklung der Hochschule
Was wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen
Weiterbildungsangebote innerhalb der Gruppe (z. B. Bachelor- oder Masterstudium)
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe
Nachhaltiger Lebensstil: z. B. Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Homeoffice in Form von Mobile Working, Familienservice, 30 Tage Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
Stellenanzeige und Bewerbung Die Bewerbungsfrist endet am 01.01.2025. Bitte reichen Sie Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Zeugnissen, Publikationsliste, Lehr- und Forschungskonzept sowie Lehrevaluationen ein.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an bewerbung@crf-education.com. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserem Online‑Bewerberportal.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Michelle Wieland Senior Talent Acquisition Specialist
#J-18808-Ljbffr