The Walt Disney Company (Germany) GmbH
Counsel (m/f/d) / Rechtsanwalt (m/w/d)
The Walt Disney Company (Germany) GmbH, Germantown, Ohio, United States
Zur Verstärkung des Inhouse-Legal Teams suchen wir einen Counsel (m/w/d) mit ausgeprägtem Interesse am deutschen Medien-, Wettbewerbs-, Urheber-, sowie Telekommunikationsrecht. In der Funktion als Counsel bringst du bereits langjährige Erfahrung in der rechtlichen Beratung eines internationalen Medienunternehmens mit.
In enger Abstimmung mit dem Senior Counsel GSA und den lokalen Business-Teams wirst du kommerzielle Verträge entwerfen und rechtlich in den Bereichen Vertrags-, Urheber- und Medienrecht beraten (z.B. Marketing, Promotion, Research, Licensing etc.).
Dazu gehört die Einschätzung von Risiken sowie die rechtlich/kommerziell fundierte Begleitung im Tagesgeschäft.
Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4+ Tage) aus unserem Münchener Büro zu arbeiten, mit einem Tag Homeoffice.
Zu deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen: Unterstützung des Senior Counsel bei Lizenzverträgen (Erwerb/Kauf von Verwertungsrechten für audiovisuelle Werke) sowie Produktionsverträgen für lokale Clips, Filme und Serien
Durchführung von Chain-of-Title-Prüfungen der Verträge von Produktionsbeteiligten und zugrunde liegenden Rechten, um eine vollständige Rechtekette sicherzustellen
Entwurf und Verhandlung von Verträgen sowie aktive rechtliche Beratung in verschiedenen kommerziellen Bereichen, z.B. Promotionsverträge in Form von Barter-Deals und Verträge für Marketing- und Research-Dienstleistungen und -Produkte
Rechtliche Beratung des lokalen Facility Managements bei allen auftretenden Fragen
Sicherstellung der Einhaltung internationaler Disney-Richtlinien
Lokale Unterstützung für internationale Counsel bei Themen wie Sport, Patente etc.
Förderung einer „Continuous Improvement“-Kultur im Team: Prozesse, Richtlinien und Verfahren sollen das Geschäft schützen und gleichzeitig Kosten senken
Beobachtung und Beratung zu relevanten Gesetzes- und Branchenentwicklungen
Koordination mit den Rechtsabteilungen in EMEA und den USA
Implementierung und Überwachung von Workflows und Prozessen sowie deren Optimierung
Pflege strukturierter Ordner und Übersichten in der gemeinsamen Datenbank
Aktualisierung von Vorlagen in Abstimmung mit dem Senior Counsel
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten Signifikante Berufserfahrung in einer Medienrechtskanzlei und/oder Rechtsabteilung eines Medienunternehmens
Abschluss beider Examina (Befähigung zum Richteramt, 2. Staatsexamen) mit mindestens einem vollzufriedenstellenden Ergebnis (Note "vollbefriedigend")
Erfahrung im Zivil- und Vertragsrecht, idealerweise auch im Urheber- und Medienrecht
Ausgezeichnete Fähigkeiten im rechtlichen Schreiben und Erstellen komplexer Verträge
Hohe soziale Kompetenz in einem kreativen, komplexen und internationalen Umfeld zu agieren
Proaktive Problemlösungskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, täglich Prioritäten zu jonglieren
Talent, Beziehungen aufzubauen und effektiv in unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsumgebungen zu agieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
In enger Abstimmung mit dem Senior Counsel GSA und den lokalen Business-Teams wirst du kommerzielle Verträge entwerfen und rechtlich in den Bereichen Vertrags-, Urheber- und Medienrecht beraten (z.B. Marketing, Promotion, Research, Licensing etc.).
Dazu gehört die Einschätzung von Risiken sowie die rechtlich/kommerziell fundierte Begleitung im Tagesgeschäft.
Wir erwarten eine Bereitschaft, primär (4+ Tage) aus unserem Münchener Büro zu arbeiten, mit einem Tag Homeoffice.
Zu deinen Aufgaben gehören im Wesentlichen: Unterstützung des Senior Counsel bei Lizenzverträgen (Erwerb/Kauf von Verwertungsrechten für audiovisuelle Werke) sowie Produktionsverträgen für lokale Clips, Filme und Serien
Durchführung von Chain-of-Title-Prüfungen der Verträge von Produktionsbeteiligten und zugrunde liegenden Rechten, um eine vollständige Rechtekette sicherzustellen
Entwurf und Verhandlung von Verträgen sowie aktive rechtliche Beratung in verschiedenen kommerziellen Bereichen, z.B. Promotionsverträge in Form von Barter-Deals und Verträge für Marketing- und Research-Dienstleistungen und -Produkte
Rechtliche Beratung des lokalen Facility Managements bei allen auftretenden Fragen
Sicherstellung der Einhaltung internationaler Disney-Richtlinien
Lokale Unterstützung für internationale Counsel bei Themen wie Sport, Patente etc.
Förderung einer „Continuous Improvement“-Kultur im Team: Prozesse, Richtlinien und Verfahren sollen das Geschäft schützen und gleichzeitig Kosten senken
Beobachtung und Beratung zu relevanten Gesetzes- und Branchenentwicklungen
Koordination mit den Rechtsabteilungen in EMEA und den USA
Implementierung und Überwachung von Workflows und Prozessen sowie deren Optimierung
Pflege strukturierter Ordner und Übersichten in der gemeinsamen Datenbank
Aktualisierung von Vorlagen in Abstimmung mit dem Senior Counsel
Erforderliche Qualifikationen & Fähigkeiten Signifikante Berufserfahrung in einer Medienrechtskanzlei und/oder Rechtsabteilung eines Medienunternehmens
Abschluss beider Examina (Befähigung zum Richteramt, 2. Staatsexamen) mit mindestens einem vollzufriedenstellenden Ergebnis (Note "vollbefriedigend")
Erfahrung im Zivil- und Vertragsrecht, idealerweise auch im Urheber- und Medienrecht
Ausgezeichnete Fähigkeiten im rechtlichen Schreiben und Erstellen komplexer Verträge
Hohe soziale Kompetenz in einem kreativen, komplexen und internationalen Umfeld zu agieren
Proaktive Problemlösungskompetenz und eine selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, täglich Prioritäten zu jonglieren
Talent, Beziehungen aufzubauen und effektiv in unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsumgebungen zu agieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich
Unsere Unternehmenskultur ist von Diversität und Vielfalt geprägt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr