JYSK Italia S.r.l. c
L'obiettivo del programma Store Manager Trainee è quello di formarti per essere in grado di guidare uno dei negozi JYSK Italia nel prossimo futuro.
Il ricco programma combina moduli di formazione teorici e pratici nei nostri negozi. Durante il percorso, lavorerai a tempo pieno in un negozio selezionato. Il programma offre una formazione di alta qualità in leadership, strumenti di gestione e operazioni di negozio, preparandoti a selezionare e guidare un team forte, gestire un negozio con ottimi risultati e offrire ai clienti le migliori esperienze in JYSK.
Durante la partecipazione come Store Manager Trainee, riceverai una normale retribuzione per tutto il corso.
In qualità di Store Manager Trainee, lavorerai e imparerai circa 10 mesi in stretta collaborazione con colleghi, formatori e mentori esperti. Entrerai a far parte di una comunità e cultura di successo, caratterizzate da energia e impegno elevati.
Entra a far parte del nostro team e crea il tuo futuro con noi - come Store Manager Trainee presso JYSK!
LA QUOTIDIANITÀ IN NEGOZIO
Il programma include moduli di formazione teorica, ma la maggior parte della formazione avverrà nei negozi. Nel negozio, la tua routine quotidiana sarà simile a quella di uno Store Manager. Sarai formato in 2-3 negozi mentori, lavorando a stretto contatto con Store Manager. Ti supporteranno attraverso momenti di confronto, supporto e formazione, con un continuo follow-up con il District Manager e l'HR Business Partner. Le attività nel negozio includeranno vendita, assistenza clienti, ricezione merci, formazione dei dipendenti, e analisi dei dati di vendita. LA QUOTIDIANITÀ NEI MODULI FORMATIVI
Durante il programma, seguirai cinque moduli di formazione di una settimana ciascuno, presso la sede centrale o sale riunioni di hotel, incontrando altri Store Manager Trainee e partecipando a workshop con formatori qualificati. Ogni modulo comprende teoria, casi studio, giochi di ruolo, lavori di gruppo, team building e sessioni plenarie. COMUNITÀ E SPIRITO DI SQUADRA
Ogni modulo include attività di team building che favoriscono la collaborazione e la coesione tra i partecipanti. Nei negozi, ci saranno giornate di mentoring con opportunità di confronto e formazione continua. Viene promossa un’atmosfera di squadra, con l’obiettivo condiviso di svilupparsi e diventare i migliori. Sono entusiasta di partecipare al programma Store Manager Trainee perché rappresenta un’opportunità di crescita personale e professionale. Mi permette di acquisire nuove competenze, approfondire le mie conoscenze e migliorare le capacità. Il confronto con formatori esperti e altri partecipanti favorisce lo scambio di idee e l’apprendimento collaborativo. Questa esperienza arricchirà il mio percorso lavorativo e mi fornirà strumenti utili per affrontare nuove sfide con maggiore sicurezza e consapevolezza. Partecipare al programma Store Manager Trainee permette di rafforzare le proprie competenze, ricevere consigli utili e allineare gli obiettivi personali a quelli aziendali. I moduli sono intensi ma forniscono tutti gli strumenti necessari per avere successo. La rete di rapporti con altri partecipanti, trainers e mentors crea una collaborazione umana di ampio respiro territoriale. Questa esperienza mi ha fatto sentire più parte dei valori di JYSK e dell’azienda stessa. Siamo sempre alla ricerca di colleghi motivati e coinvolti da integrare nel nostro team. Unisciti a noi come Store Manager Trainee e cogli l'opportunità di realizzare i tuoi obiettivi professionali e personali.
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Il programma include moduli di formazione teorica, ma la maggior parte della formazione avverrà nei negozi. Nel negozio, la tua routine quotidiana sarà simile a quella di uno Store Manager. Sarai formato in 2-3 negozi mentori, lavorando a stretto contatto con Store Manager. Ti supporteranno attraverso momenti di confronto, supporto e formazione, con un continuo follow-up con il District Manager e l'HR Business Partner. Le attività nel negozio includeranno vendita, assistenza clienti, ricezione merci, formazione dei dipendenti, e analisi dei dati di vendita. LA QUOTIDIANITÀ NEI MODULI FORMATIVI
Durante il programma, seguirai cinque moduli di formazione di una settimana ciascuno, presso la sede centrale o sale riunioni di hotel, incontrando altri Store Manager Trainee e partecipando a workshop con formatori qualificati. Ogni modulo comprende teoria, casi studio, giochi di ruolo, lavori di gruppo, team building e sessioni plenarie. COMUNITÀ E SPIRITO DI SQUADRA
Ogni modulo include attività di team building che favoriscono la collaborazione e la coesione tra i partecipanti. Nei negozi, ci saranno giornate di mentoring con opportunità di confronto e formazione continua. Viene promossa un’atmosfera di squadra, con l’obiettivo condiviso di svilupparsi e diventare i migliori. Sono entusiasta di partecipare al programma Store Manager Trainee perché rappresenta un’opportunità di crescita personale e professionale. Mi permette di acquisire nuove competenze, approfondire le mie conoscenze e migliorare le capacità. Il confronto con formatori esperti e altri partecipanti favorisce lo scambio di idee e l’apprendimento collaborativo. Questa esperienza arricchirà il mio percorso lavorativo e mi fornirà strumenti utili per affrontare nuove sfide con maggiore sicurezza e consapevolezza. Partecipare al programma Store Manager Trainee permette di rafforzare le proprie competenze, ricevere consigli utili e allineare gli obiettivi personali a quelli aziendali. I moduli sono intensi ma forniscono tutti gli strumenti necessari per avere successo. La rete di rapporti con altri partecipanti, trainers e mentors crea una collaborazione umana di ampio respiro territoriale. Questa esperienza mi ha fatto sentire più parte dei valori di JYSK e dell’azienda stessa. Siamo sempre alla ricerca di colleghi motivati e coinvolti da integrare nel nostro team. Unisciti a noi come Store Manager Trainee e cogli l'opportunità di realizzare i tuoi obiettivi professionali e personali.
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