Blnks
Opdrachtgever : Gemeente Delft
Locatie : Delft + hybride
Duur : 7 juli 2025 t/m 30 juni 2026 (indicatief)
Uren per week : 32 uur
Tarief : max. €120,- per uur (zzp niet toegestaan)
Startdatum : 7 juli 2025
Reageren voor : 23 juni 2025 om 10:00 uur
Matchgesprekken : 27 juni 2025
Functieomschrijving
Door het uitvallen van het huidige afdelingshoofd IT is tijdelijk versterking nodig. De afdeling is verantwoordelijk voor het IT-beheer, de doorontwikkeling én de dienstverlening richting de Gemeenschappelijke Regeling Delft-Rijswijk. Als interim afdelingshoofd stuur je 34 fte aan, inclusief de integratie van een nieuwe IV-helpdesk. Je brengt de processen op orde, ontwikkelt een visie op de benodigde rollen en begeleidt de transitie naar een skilled helpdeskorganisatie. Je levert tevens input op de nieuwe digitaliseringsvisie van Delft en borgt de dienstverlening naar de GR. Je schakelt hierbij moeiteloos tussen strategisch advies en operationele begeleiding. Taken en verantwoordelijkheden
Optimaliseren van processen binnen de IT-afdeling en richting de GR
Leidinggeven aan 34 medewerkers verdeeld over diverse IT-rollen
Integreren en professionaliseren van de IV-helpdesk binnen de afdeling
Adviseren over benodigde competenties en teaminrichting
Bijdragen aan de herijking van de IT-strategie in lijn met de nieuwe visie digitalisering
Borgen van continuïteit, sturing en kwaliteit in dienstverlening aan de GR
Functie-eisen
Aantoonbare werkervaring op HBO/WO-niveau in de richting van IT
Minimaal 3 interim opdrachten als afdelingshoofd IT of vergelijkbaar bij een non-profit organisatie
Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende
Kennis van ITIL-processen en bijbehorende rollen
Kennis van moderne IT-infrastructuuroplossingen
Ervaring met technische breakdowns en de aansturing op ontwikkeling
Ervaring met het opstellen van IT-strategieën
Pré’s
Werkervaring als afdelingshoofd IT bij een gemeente
Werkervaring met opzetten van een IV-helpdesk en begeleiden van verandertrajecten
Werkervaring met IT-dienstverlening binnen een Gemeenschappelijke Regeling
Competenties
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Analytisch vermogen
#J-18808-Ljbffr
Locatie : Delft + hybride
Duur : 7 juli 2025 t/m 30 juni 2026 (indicatief)
Uren per week : 32 uur
Tarief : max. €120,- per uur (zzp niet toegestaan)
Startdatum : 7 juli 2025
Reageren voor : 23 juni 2025 om 10:00 uur
Matchgesprekken : 27 juni 2025
Functieomschrijving
Door het uitvallen van het huidige afdelingshoofd IT is tijdelijk versterking nodig. De afdeling is verantwoordelijk voor het IT-beheer, de doorontwikkeling én de dienstverlening richting de Gemeenschappelijke Regeling Delft-Rijswijk. Als interim afdelingshoofd stuur je 34 fte aan, inclusief de integratie van een nieuwe IV-helpdesk. Je brengt de processen op orde, ontwikkelt een visie op de benodigde rollen en begeleidt de transitie naar een skilled helpdeskorganisatie. Je levert tevens input op de nieuwe digitaliseringsvisie van Delft en borgt de dienstverlening naar de GR. Je schakelt hierbij moeiteloos tussen strategisch advies en operationele begeleiding. Taken en verantwoordelijkheden
Optimaliseren van processen binnen de IT-afdeling en richting de GR
Leidinggeven aan 34 medewerkers verdeeld over diverse IT-rollen
Integreren en professionaliseren van de IV-helpdesk binnen de afdeling
Adviseren over benodigde competenties en teaminrichting
Bijdragen aan de herijking van de IT-strategie in lijn met de nieuwe visie digitalisering
Borgen van continuïteit, sturing en kwaliteit in dienstverlening aan de GR
Functie-eisen
Aantoonbare werkervaring op HBO/WO-niveau in de richting van IT
Minimaal 3 interim opdrachten als afdelingshoofd IT of vergelijkbaar bij een non-profit organisatie
Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende
Kennis van ITIL-processen en bijbehorende rollen
Kennis van moderne IT-infrastructuuroplossingen
Ervaring met technische breakdowns en de aansturing op ontwikkeling
Ervaring met het opstellen van IT-strategieën
Pré’s
Werkervaring als afdelingshoofd IT bij een gemeente
Werkervaring met opzetten van een IV-helpdesk en begeleiden van verandertrajecten
Werkervaring met IT-dienstverlening binnen een Gemeenschappelijke Regeling
Competenties
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Analytisch vermogen
#J-18808-Ljbffr