Medtronic plc
Sr. Principal Electrical Engineer (Affera)
Medtronic plc, Oklahoma City, Oklahoma, United States
As a Senior Principal Electrical Engineer, you will serve as a technical leader and expert in conceiving, designing, developing, and integrating complex electrical systems for Medtronic's innovative Cardiac Ablation Solutions products. This role provides a unique opportunity to work on challenging projects, mentor team members, and shape life-changing technologies. You will work cross-functionally with teams in mechanical engineering, software development, quality assurance, and manufacturing to drive projects from concept through commercialization, with a focus on technology development. Your work will help Medtronic achieve its mission of alleviating pain, restoring health, and extending life for millions of patients worldwide.**Primary Responsibilities** Develop detailed specifications, schematics, and PCB layouts, collaborating closely with cross-functional teams to meet design and performance requirements.
Other responsibilities as assigned **Required Qualifications** Bachelor's degree and a minimum of 10 years of relevant experienceOR Master’s degree with a minimum of 8 years of relevant experienceOR PhD with 6 years relevant experience**Preferred Qualifications**
Deep experience with all phases of mixed-signal board design including architecture, circuit design, schematic capture, component selection, PCB layout, and design verificationExtensive experience with schematic capture and PCB layout tools
Extensive experience using lab test equipment (e.g. multimeters, oscilloscopes, logic and network analyzers) for system integration, debugging and testing Experience designing, testing, and implementing high-voltage systems (~5 kV) Experience in designing and testing medical equipment within a regulated industry and familiarity with 60601-1 safety standard
Ability to work in an agile development environment
You are a proven influencer and exhibit skills in driving large scale technical initiatives. Interest in new technologies, coupled with the ability to quickly learn and apply new tools and techniques as needed Focus on accuracy and precision in technical tasks, which is crucial for quality and reliability
**#LI-MDT**
**Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket**
Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program).The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).Regular employees are those who are not temporary, such as interns.
Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.Für Vertriebsmitarbeiter und andere Außendienstmitarbeiter mit Patientenkontakt wird der Wechsel in ein Gesundheitswesen als wesentliche Funktion der Arbeit angesehen, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Qualifikationsanforderungen in den von ihnen unterstützten Krankenhäusern oder Kliniken erfüllen.Dieser Arbeitgeber nimmt am staatlichen Programm E-Verify teil, um die Identität und Arbeitserlaubnis aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Weitere Informationen zu E-Verify finden Sie unter https://www.e-verify.gov/employees.Um den Stand Ihrer Bewerbung zu ermitteln, gehen Sie bitte auf die Anmeldeseite für Kandidaten und melden Sie sich an, um Ihren Bewerbungsstatus zu prüfen.Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an AskHR@medtronic.comUm die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aus unseren Systemen zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an RS.HRCompliance@medtronic.com #J-18808-Ljbffr
Other responsibilities as assigned **Required Qualifications** Bachelor's degree and a minimum of 10 years of relevant experienceOR Master’s degree with a minimum of 8 years of relevant experienceOR PhD with 6 years relevant experience**Preferred Qualifications**
Deep experience with all phases of mixed-signal board design including architecture, circuit design, schematic capture, component selection, PCB layout, and design verificationExtensive experience with schematic capture and PCB layout tools
Extensive experience using lab test equipment (e.g. multimeters, oscilloscopes, logic and network analyzers) for system integration, debugging and testing Experience designing, testing, and implementing high-voltage systems (~5 kV) Experience in designing and testing medical equipment within a regulated industry and familiarity with 60601-1 safety standard
Ability to work in an agile development environment
You are a proven influencer and exhibit skills in driving large scale technical initiatives. Interest in new technologies, coupled with the ability to quickly learn and apply new tools and techniques as needed Focus on accuracy and precision in technical tasks, which is crucial for quality and reliability
**#LI-MDT**
**Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket**
Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program).The following benefits and additional compensation are available to all regular employees: Incentive plans, 401(k) plan plus employer contribution and match, Short-term disability, Paid time off, Paid holidays, Employee Stock Purchase Plan, Employee Assistance Program, Non-qualified Retirement Plan Supplement (subject to IRS earning minimums), and Capital Accumulation Plan (available to Vice Presidents and above, or subject to IRS earning minimums).Regular employees are those who are not temporary, such as interns.
Temporary employees are eligible for paid sick time, as required under applicable state law, and the Employee Stock Purchase Plan. Please note some of the above benefits may not apply to workers in Puerto Rico.Einer unserer Grundsätze ist gleiche Beschäftigungschancen für alle, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Erbinformationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder anderer durch staatliche, regionale oder lokale Gesetze unter Schutz gestellten Eigenschaften. Darüber hinaus trifft Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen.Für Vertriebsmitarbeiter und andere Außendienstmitarbeiter mit Patientenkontakt wird der Wechsel in ein Gesundheitswesen als wesentliche Funktion der Arbeit angesehen, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Qualifikationsanforderungen in den von ihnen unterstützten Krankenhäusern oder Kliniken erfüllen.Dieser Arbeitgeber nimmt am staatlichen Programm E-Verify teil, um die Identität und Arbeitserlaubnis aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen. Weitere Informationen zu E-Verify finden Sie unter https://www.e-verify.gov/employees.Um den Stand Ihrer Bewerbung zu ermitteln, gehen Sie bitte auf die Anmeldeseite für Kandidaten und melden Sie sich an, um Ihren Bewerbungsstatus zu prüfen.Wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an AskHR@medtronic.comUm die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten aus unseren Systemen zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail an RS.HRCompliance@medtronic.com #J-18808-Ljbffr