EY
Manager Digital Identity - Technology Risk - Roma
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Learning and Development : oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits : con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
L'opportunità e le tue responsabilità: Il Team di
Cybersecurity Technology Risk @Assurance
è il punto di riferimento per aiutare le aziende a proteggere il loro valore digitale, innovare in sicurezza e affrontare le sfide della trasformazione digitale. È un gruppo multidisciplinare composto da professionisti che lavorano su progetti di alto profilo a livello nazionale e internazionale, combinando competenze tecniche, strategiche e normative per offrire soluzioni su misura, efficaci e sostenibili.
Come
Manager , farai parte del team
Digital Identity , che supporta i clienti su soluzioni di Identity & Access Management, gestione ciclo di vita Identità e Accessi, Access Governance e Access Management.
Le competenze richieste:
Laurea magistrale in Ingegneria, Informatica, Cybersecurity o discipline affini
Almeno 7 anni di esperienza in gestione, vendita e delivery progetti ambito Digital Identity, con focus su:
Identity Governance & Administration (IGA)
Access Management e controllo degli accessi privilegiati (PAM)
Segregation of Duties (SoD) e Compliance
Conoscenza di framework e normative: ISO/IEC 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA, eIDAS
Esperienza con soluzioni come SailPoint, Saviynt, CyberArk, Entra ID, Okta
Ottime capacità analitiche, comunicative e di gestione progettuale
Inglese fluente (min. B2/C1); il tedesco è un plus
Certificazioni come CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer sono valorizzate
Cosa ti offriamo in EY
partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall'estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presdi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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Almeno 7 anni di esperienza in gestione, vendita e delivery progetti ambito Digital Identity, con focus su:
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Segregation of Duties (SoD) e Compliance
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Ottime capacità analitiche, comunicative e di gestione progettuale
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