Britenet
Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania (w ciągu ostatnich 10 lat), obejmujące testy: funkcjonalne,
integracyjne,
akceptacyjne,
automatyczne,
wydajnościowe;
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami do zarządzania testami i raportowania błędów (np. TestLink, JIRA, Azure DevOps);
Minimum 2 lata doświadczenia z narzędziami wspomagającymi testy: SoapUI, JMeter;
Minimum 2 lata doświadczenia w automatyzacji testów z wykorzystaniem Selenium WebDriver lub równoważnego narzędzia;
Minimum 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu testerskiego oraz testerów biznesowych;
Minimum 1 rok doświadczenia w planowaniu prac zespołu testerskiego w procesie wytwarzania i utrzymania oprogramowania;
Dobra znajomość SQL / PL/SQL (testy bazodanowe, walidacja danych); Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence, TestLink, MS Office.
Kluczowe zadania
Planowanie, organizacja i nadzór nad procesem testowania oprogramowania;
Opracowywanie i realizacja strategii testów, planów testów, scenariuszy i przypadków testowych;
Prowadzenie testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych, akceptacyjnych i wydajnościowych;
Automatyzacja testów z użyciem Selenium WebDriver lub równoważnych narzędzi;
Wykorzystanie narzędzi SoapUI, JMeter do testów API i wydajności;
Współpraca z zespołami deweloperskimi i analitycznymi w celu identyfikacji błędów i ich raportowania;
Koordynowanie pracy zespołu testerów (zarówno technicznych, jak i biznesowych);
Planowanie zadań testowych oraz monitorowanie postępu ich realizacji;
Analiza wyników testów i przygotowywanie raportów jakościowych;
Wdrażanie dobrych praktyk testowych i dbanie o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań;
Wspieranie procesów CI/CD poprzez integrację testów automatycznych.
Niepowtarzalna atmosfera
Dobra i przyjazna atmosfera w firmie oraz zadowolenie ze współpracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi.
Imprezy integracyjne
Duże, wewnętrzne konferencje technologiczne, przyjęcia gwiazdkowe oraz wyjścia zespołowe.
Elastyczność
Godziny pracy są elastyczne i dopasowane do indywidualnych preferencji. Podobnie jak tryb pracy: zdalnie lub w modelu hybrydowym.
Ścieżki rozwoju
Są jasne, proste i na pewno nie wyboiste. Do wyboru ścieżka rozwoju managerska lub ekspercka.
Ułatwiamy rozwijanie pożądanych kompetencji, dofinansowujemy szkolenia oraz kursy.
Bezpieczeństwo
Posiadamy wieloletnie doświadczenie na rynku oraz realizujemy krajowe i międzynarodowe projekty. Umiejętnie zarządzamy zadaniami oraz umożliwiamy płynną alokację pomiędzy projektami.
Lekcje językowe
Tym którzy mówią płynnie i chcą utrzymać ten poziom lub pragną rozwinąć swoje umiejętności językowe, umożliwiamy bezpłatny udział w zajęciach z języka angielskiego. Lekcje realizowane są w nowoczesnej i bezpiecznej formie spotkań on-line. Just learn IT!
Atrakcyjnie urządzone strefy relaksu, dostępne w największych oddziałach firmy, zachęcające do odpoczynku w ciągu dnia oraz wyposażone kuchnie z aromatyczną kawą.
Wspieranie aktywności
Mamy drużyny piłki nożnej, rozgrywamy mistrzostwa, mamy na pokładzie maratończyków i innych aktywnych wielbicieli sportu. Wspieramy wszelkie pasje.
Aplikuj Poleć
#J-18808-Ljbffr