Blnks
Opdrachtgever: VNG
Locatie: Den Haag, hybride
Duur: 1-1-2026 tot en met 31-12-2028
Uren per week: 32 uur
Tarief: €85
Reageren vóór: 10 december 2025 12:00 uur
Functieomschrijving
De tester PGB 2.0 voert functionele acceptatietesten uit binnen zeswekelijkse releasecycli van het PGB-systeem. Je analyseert op te leveren functionaliteiten, stelt regressietestscripts op, voert testen uit en registreert resultaten. Daarnaast begeleid je gemeenten bij deelname aan testtrajecten, stel je testscenario’s op voor aansluiting en lever je input voor testberichten en rapportages. Je werkt samen met technisch specialisten, beleidsmedewerkers en het integrale testteam van VWS en ondersteunt gemeenten bij het testen van hun aansluiting op het PGB2.0-portaal.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van het functionele test- en acceptatieproces
- Zelfstandig opstellen en uitvoeren van (regressie)testscripts
- Opstellen en uitvoeren van testscenario’s voor gemeenten
- Ondersteunen van gemeenten bij deelname aan test- en acceptatieprocessen
- Deelnemen aan testoverleggen met externe partijen
- Deelnemen aan testdagen op locatie
- Ondersteunen van het integrale testteam van VWS bij technisch testen van aansluitingen
- Opstellen van voorbeelddocumenten zoals testberichten en screenshots
- Registreren van testresultaten en opstellen van testrapportages
- Signaleren van risico’s en formuleren van benodigde acties
- Bijdragen aan onderbouwde go/no-go adviezen
- Borgen van resultaten in documentatie en organisatieprocessen
Functie-eisen
- Minimaal afgeronde mbo-opleiding in de richting van informatiewetenschappen of techniek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als tester en met het opzetten van functionele testcases (in de afgelopen 7 jaar)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB
- Werkervaring op een IV-afdeling of vergelijkbare organisatie
- Kennis van en ervaring met testen van toegevoegde functionaliteit aan bestaande informatiesystemen
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk veld
Pré’s
- Meer dan 3 jaar extra ervaring binnen de gemeentelijke uitvoeringspraktijk
- Meer dan 3 jaar extra ervaring met het trekkingsrechtenproces voor PGB
- Meer dan 5 jaar extra ervaring met opstellen en uitvoeren van regressietesten
- Meer dan 3 jaar ervaring met invoeringstrajecten van ICT-systemen bij gemeenten
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Klantgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Integriteit
- Pragmatische en dienstverlenende instelling richting gemeenten en ketenpartners