Grimme Landmaschinenfabrik GmbH
Technical Development Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d) D
Grimme Landmaschinenfabrik GmbH, Allendale, Michigan, United States
Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz Marktbeobachtung und Trenderkennung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Strategien Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Landtechnik oder Landwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Bodenbearbeitung oder Sätechnik Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden wie z.B. SCRUM oder Erfahrungen in der Projektleitung Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, idealerweise mit (erster) Führungserfahrung Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung. Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Für unsere Gesundheit Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. Kartoffelhaus Betriebskantine. Essenszuschuss. Dienstfahrrad Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Belegschaftskasse Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
#J-18808-Ljbffr
GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz Marktbeobachtung und Trenderkennung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Strategien Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Landtechnik oder Landwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Bodenbearbeitung oder Sätechnik Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden wie z.B. SCRUM oder Erfahrungen in der Projektleitung Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, idealerweise mit (erster) Führungserfahrung Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung. Du hast noch Fragen? Wir stehen Dir gerne Rede und Antwort! Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen. Kindergartenzuschuss Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung. Für unsere Gesundheit Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen. Kartoffelhaus Betriebskantine. Essenszuschuss. Dienstfahrrad Fahrradleasing zu günstigen Konditionen. Versicherungsangebote Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung. Mitarbeiterrabatte Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern. Belegschaftskasse Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare. Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
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