Équipe Humania
Envie de relever un nouveau défi de taille?
Et si vous pouviez conjuguer carrière stimulante, qualité de vie et impact concret dans la communauté?
Imaginez-vous travailler chaque jour dans un environnement où la nature est à votre porte, où vos trajets se font dans le sens contraire du trafic, et où vos compétences financières contribuent directement à la réussite de milliers d’élèves. Notre client est un
organisme public du secteur de l’éducation , situé dans la magnifique région des
LAURENTIDES . Il est reconnu comme employeur de choix et offre un environnement de travail à la fois humain, stable et stimulant. Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain :
Coordonner la préparation des budgets des établissements et des services;
Superviser l’exécution des opérations budgétaires;
Coordonner les activités relatives à la planification et à la gestion de la taxe scolaire;
Participer à l’élaboration et au développement d’un système comptables financiers;
Participer à la préparation des projections budgétaires et à l’élaboration des systèmes, des méthodes et procédures de contrôle budgétaire et financier;
Assurer un rôle d'expert-conseil auprès des gestionnaires pour les activités de son secteur.
Soulever les situations financières problématiques dans les établissements et les services, soumettre des pistes des solutions.
Contribuer à ce que le conseil bénéficie d'un maximum de revenus disponibles provenant de ministères et autres organismes subventionnaires;
Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources financières adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives;
Assister la direction du service et conseiller les autres directions de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes;
Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de leur autorité;
Assumer un rôle-conseil et exercer des fonctions de gestion administrative auprès des centres de formation sous sa responsabilité.
PROFIL RECHERCHÉ:
Formation universitaire en comptabilité, finance ou administration.
Leadership mobilisateur et capacité à encadrer et inspirer une équipe.
Vision stratégique, esprit novateur et créativité dans la résolution de problèmes complexes.
Rigueur professionnelle, sens de l’éthique et transparence dans les actions.
Excellente aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
Forte capacité à collaborer efficacement avec différents partenaires internes et externes.
Maîtrise avancée du logiciel Excel et aisance avec les outils technologiques.
Excellentes habiletés de communication et talent pour vulgariser l’information financière.
Environnement de travail stimulant dans un cadre enchanteur.
Salaire COMPÉTITF
Régime de retraite gouvernemental à prestation déterminée!
Gamme complète d’avantages sociaux et télémédecine.
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature à
N. B. Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.
#J-18808-Ljbffr
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LAURENTIDES . Il est reconnu comme employeur de choix et offre un environnement de travail à la fois humain, stable et stimulant. Nous sommes actuellement à la recherche de notre prochain :
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Superviser l’exécution des opérations budgétaires;
Coordonner les activités relatives à la planification et à la gestion de la taxe scolaire;
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Participer à la préparation des projections budgétaires et à l’élaboration des systèmes, des méthodes et procédures de contrôle budgétaire et financier;
Assurer un rôle d'expert-conseil auprès des gestionnaires pour les activités de son secteur.
Soulever les situations financières problématiques dans les établissements et les services, soumettre des pistes des solutions.
Contribuer à ce que le conseil bénéficie d'un maximum de revenus disponibles provenant de ministères et autres organismes subventionnaires;
Coordonner l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion des ressources financières adaptés aux besoins des établissements et des autres unités administratives;
Assister la direction du service et conseiller les autres directions de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes;
Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de leur autorité;
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Vision stratégique, esprit novateur et créativité dans la résolution de problèmes complexes.
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Excellente aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
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Gamme complète d’avantages sociaux et télémédecine.
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