Puy De Dome
CHEF(FE) DE PROJETS PILOTAGE ET OBSERVATION SOCIALE – (F/H)
Puy De Dome, Clermont, Florida, us, 34712
Missions:
La/le responsable du pilotage et de l’observation sociale est chargé(e) du recueil, du traitement et de l’analyse des données issues des systèmes d’information de l’action sociale.
A ce titre, elle/il est plus particulièrement chargé(e) de produire les réponses aux enquêtes obligatoires, participer à des travaux à l’échelle régionale ou nationale, répondre aux sollicitations des services pour les besoins de leur activité et de son pilotage, contribuer aux travaux engagés pour le fonctionnement du Pôle solidarités sociales et l’analyse des politiques sociales.
Dans le cadre des contractualisations avec l’Etat (enfance, pauvreté, service public de l’insertion et de l’emploi), elle/il participe directement à la conception, la production et l’analyse des indicateurs en lien avec les objectifs fixés.
Elle/il conduit en outre, à l’échelle du Pôle, des travaux visant à diffuser une culture de la donnée au sein de l’ensemble des services.
Enfin elle/il assure l’encadrement technique et hiérarchique d’une assistante en charge des statistiques.
Read all the information about this opportunity carefully, then use the application button below to send your CV and application.
Activités: Conduire le processus de réponse aux enquêtes obligatoires : Drees, Dares, INSEE, CNSA, etc. - réponse aux sollicitations en terme d’extraction et de production de données et/ou d’indicateurs ; - contribution à la rédaction des livrables, en particulier dans le contexte des enquêtes obligatoires ; - valorisation et diffusion des informations au sein des services et en lien avec les partenaires institutionnels.
Participer à des travaux à l’échelle régionale et nationale : - s’inscrire dans un réseau d’experts régionaux et nationaux travaillant sur la collecte, le traitement et l’analyse des données en lien avec les politiques sociales ; - apporter et obtenir de l’expertise pour le développement de méthodes innovantes ; - suivre et favoriser l’émergence d’outils de pilotage et d’observation sociale.
Répondre aux sollicitations des services en termes d’extraction de données ou de production d’indicateurs : - construire et organiser la production des indicateurs nécessaires ; - maîtriser l’utilisation des bases de données et la conception de modèles statistiques ; - assurer leur promotion et leur utilisation auprès des équipes.
Dans le cadre des contractualisations avec l’Etat (enfance, pauvreté, service public de l’insertion et de l’emploi), participer directement à la conception, la production et l’analyse des indicateurs en lien avec les objectifs fixés : - en lien avec les services concernés, contribuer à la qualification et la validation des données à transmettre dans le cadre des contractualisations avec l’Etat et mettre en place les outils pour les faciliter ; - développer, mettre à jour et maintenir ces indicateurs en fonction des différents besoins ; - produire les estimations et développer les formats attendus, dans le respect des échéances ; - apporter son expertise pour le développement de méthode de recueil, de traitement et d’analyse innovantes (par exemple, échantillonnage).
Conduire à l’échelle du Pôle solidarités sociales des travaux visant à diffuser une culture de la donnée au sein des services : - conduire une démarche portant sur le pilotage de l’activité par indicateurs et réunissant les référents de l’ensemble des directions ; - mettre à disposition des états statistiques réguliers concernant plusieurs indicateurs clés afin qu’ils puissent être diffusés auprès des équipes d’encadrement ; - contribuer et coordonner la production d’un rapport annuel d’activités et d’un tableau de bord départemental.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique de l’assistante en charge des statistiques.
Profil attendu :
Expériences et compétences : Expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste (analyse de données, gestion de projets, management, animation) Maitrise des outils de gestion de la donnée (requêteurs "BO"), du tableau Excel, des outils de Data Visualisation Aptitudes Professionnelles : Esprit d'analyse -Aptitude à anticiper -Rigueur -Aptitude au travail en équipe -Disponibilité -Loyauté Formation souhaitée : Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'analyse de données
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale Cadre(s) d'emplois :
Ingénieur / Attaché Fonction RIFSEEP:
Manager intermédiaire Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire, disponible à la réservation. Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité. Les entretiens auront lieu le mercredi 3 septembre 2025 Poste à pourvoir à partir du : 1er novembre 2025 Personne à contacter: Maxime SOURGEN - Chef du service Système d'Information de l'Action Sociale (SIAS) 04.73.42.12.57 - maxime.sourgen@puy-de-dome.fr
#J-18808-Ljbffr
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Activités: Conduire le processus de réponse aux enquêtes obligatoires : Drees, Dares, INSEE, CNSA, etc. - réponse aux sollicitations en terme d’extraction et de production de données et/ou d’indicateurs ; - contribution à la rédaction des livrables, en particulier dans le contexte des enquêtes obligatoires ; - valorisation et diffusion des informations au sein des services et en lien avec les partenaires institutionnels.
Participer à des travaux à l’échelle régionale et nationale : - s’inscrire dans un réseau d’experts régionaux et nationaux travaillant sur la collecte, le traitement et l’analyse des données en lien avec les politiques sociales ; - apporter et obtenir de l’expertise pour le développement de méthodes innovantes ; - suivre et favoriser l’émergence d’outils de pilotage et d’observation sociale.
Répondre aux sollicitations des services en termes d’extraction de données ou de production d’indicateurs : - construire et organiser la production des indicateurs nécessaires ; - maîtriser l’utilisation des bases de données et la conception de modèles statistiques ; - assurer leur promotion et leur utilisation auprès des équipes.
Dans le cadre des contractualisations avec l’Etat (enfance, pauvreté, service public de l’insertion et de l’emploi), participer directement à la conception, la production et l’analyse des indicateurs en lien avec les objectifs fixés : - en lien avec les services concernés, contribuer à la qualification et la validation des données à transmettre dans le cadre des contractualisations avec l’Etat et mettre en place les outils pour les faciliter ; - développer, mettre à jour et maintenir ces indicateurs en fonction des différents besoins ; - produire les estimations et développer les formats attendus, dans le respect des échéances ; - apporter son expertise pour le développement de méthode de recueil, de traitement et d’analyse innovantes (par exemple, échantillonnage).
Conduire à l’échelle du Pôle solidarités sociales des travaux visant à diffuser une culture de la donnée au sein des services : - conduire une démarche portant sur le pilotage de l’activité par indicateurs et réunissant les référents de l’ensemble des directions ; - mettre à disposition des états statistiques réguliers concernant plusieurs indicateurs clés afin qu’ils puissent être diffusés auprès des équipes d’encadrement ; - contribuer et coordonner la production d’un rapport annuel d’activités et d’un tableau de bord départemental.
Assurer l’encadrement technique et hiérarchique de l’assistante en charge des statistiques.
Profil attendu :
Expériences et compétences : Expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste (analyse de données, gestion de projets, management, animation) Maitrise des outils de gestion de la donnée (requêteurs "BO"), du tableau Excel, des outils de Data Visualisation Aptitudes Professionnelles : Esprit d'analyse -Aptitude à anticiper -Rigueur -Aptitude au travail en équipe -Disponibilité -Loyauté Formation souhaitée : Formation niveau Bac+5 dans le domaine de l'analyse de données
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales :
traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale Cadre(s) d'emplois :
Ingénieur / Attaché Fonction RIFSEEP:
Manager intermédiaire Voiture de service pour déplacements sur ou en dehors du territoire, disponible à la réservation. Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité. Les entretiens auront lieu le mercredi 3 septembre 2025 Poste à pourvoir à partir du : 1er novembre 2025 Personne à contacter: Maxime SOURGEN - Chef du service Système d'Information de l'Action Sociale (SIAS) 04.73.42.12.57 - maxime.sourgen@puy-de-dome.fr
#J-18808-Ljbffr