Thomas Sabo
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Corporate Marketing Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
ab sofort
einen Corporate Marketing Manager (m/w/d) im
Raum München , mit der Voraussetzung einer
regelmäßigen Anwesenheit in unserem Headquarter in Lauf an der Pegnitz .
Als Corporate Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du wirkungsvolle Marketing- und Retail‑Aktivierungsstrategien, die unsere Marke am Point of Sale erlebbar machen und unsere Vertriebsteams im Retail & Wholesale optimal unterstützen. Du steuerst interne und externe Stakeholder, optimierst den Markenauftritt in unseren Stores und sorgst dafür, dass Kampagnen regional wie international konsistent, KPI‑getrieben und kundenorientiert umgesetzt werden.
Deine Mission
Entwicklung und Umsetzung integrierter, vertriebsorientierter Marketing‑Kampagnen mit starkem Retail‑Fokus
Planung, Organisation und Optimierung des ganzheitlichen Markenauftritts über alle Vertriebskanäle mit Schwerpunkt Retail inklusive Budgetverantwortung
Steuerung und Weiterentwicklung des Standortmarketings in enger Abstimmung mit den Store‑Managern
Konzeption und Koordination von Promotions, Kooperationen und Aktivierungen im Lifestyle‑ und Fashion‑Umfeld
Zusammenarbeit, Briefing und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern
Erstellung und Pflege des Promotion‑Kalenders sowie Monitoring aller Aktionen über sämtliche Kanäle hinweg
Analyse der Kampagnen‑Performance inkl. Ableitung von Optimierungs‑ und Handlungsempfehlungen
Durchführung von Länder‑, KPI‑ sowie Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Retail‑Maßnahmen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Retail‑, Schmuck‑ oder Lifestyle‑Segment
Erfahrung im Event‑ und Standortmarketing von Vorteil
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Kommunikationsfähigkeit, modisches Ausdrucksgefühl und ein Gespür für Lifestyle‑Trends
Strukturierte und eigenständige und proaktive Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und Kreativität
Analytisches Denken, Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Retail‑Markenführung
Warum wir? Bei THOMAS SABO arbeitest du in einem modernen und internationalen Umfeld, das dir Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Verantwortung bietet. Wir legen Wert auf eine teamorientierte Kultur und schnelle Entscheidungswege besonders im Retail, wo Nähe zur Kundschaft und Agilität entscheidend sind.
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E‑Bike Ladestation
Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen? Bereit, gemeinsam mit uns den Markenauftritt an den Touchpoints weiterzuentwickeln und THOMAS SABO aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715‑0 oder per E‑Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr
Corporate Marketing Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
ab sofort
einen Corporate Marketing Manager (m/w/d) im
Raum München , mit der Voraussetzung einer
regelmäßigen Anwesenheit in unserem Headquarter in Lauf an der Pegnitz .
Als Corporate Marketing Manager (m/w/d) entwickelst du wirkungsvolle Marketing- und Retail‑Aktivierungsstrategien, die unsere Marke am Point of Sale erlebbar machen und unsere Vertriebsteams im Retail & Wholesale optimal unterstützen. Du steuerst interne und externe Stakeholder, optimierst den Markenauftritt in unseren Stores und sorgst dafür, dass Kampagnen regional wie international konsistent, KPI‑getrieben und kundenorientiert umgesetzt werden.
Deine Mission
Entwicklung und Umsetzung integrierter, vertriebsorientierter Marketing‑Kampagnen mit starkem Retail‑Fokus
Planung, Organisation und Optimierung des ganzheitlichen Markenauftritts über alle Vertriebskanäle mit Schwerpunkt Retail inklusive Budgetverantwortung
Steuerung und Weiterentwicklung des Standortmarketings in enger Abstimmung mit den Store‑Managern
Konzeption und Koordination von Promotions, Kooperationen und Aktivierungen im Lifestyle‑ und Fashion‑Umfeld
Zusammenarbeit, Briefing und Steuerung von internen Teams sowie externen Dienstleistern
Erstellung und Pflege des Promotion‑Kalenders sowie Monitoring aller Aktionen über sämtliche Kanäle hinweg
Analyse der Kampagnen‑Performance inkl. Ableitung von Optimierungs‑ und Handlungsempfehlungen
Durchführung von Länder‑, KPI‑ sowie Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung unserer Retail‑Maßnahmen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Retail‑, Schmuck‑ oder Lifestyle‑Segment
Erfahrung im Event‑ und Standortmarketing von Vorteil
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Kommunikationsfähigkeit, modisches Ausdrucksgefühl und ein Gespür für Lifestyle‑Trends
Strukturierte und eigenständige und proaktive Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und Kreativität
Analytisches Denken, Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Retail‑Markenführung
Warum wir? Bei THOMAS SABO arbeitest du in einem modernen und internationalen Umfeld, das dir Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Verantwortung bietet. Wir legen Wert auf eine teamorientierte Kultur und schnelle Entscheidungswege besonders im Retail, wo Nähe zur Kundschaft und Agilität entscheidend sind.
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachten Fahrradabstellplatz mit E‑Bike Ladestation
Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen? Bereit, gemeinsam mit uns den Markenauftritt an den Touchpoints weiterzuentwickeln und THOMAS SABO aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715‑0 oder per E‑Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr