JAKALA
En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a
Frontend Developer
en nuestra
oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón
para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.
Responsabilidades principales
Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js.
Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.
Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.
Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible.
Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.
Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.
Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años).
Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados.
Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3.
Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.
Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.
Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL.
Experiencia con control de versiones de código utilizando Git.
Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.
¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?
En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.
Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.
Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.
Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad).
Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.
Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.
28 días de vacaciones al año.
Tres semanas al año de full remote.
Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe).
Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.
Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
Formación en idiomas.
Sobre Jakala
Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.
#J-18808-Ljbffr
Frontend Developer
en nuestra
oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón
para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.
Responsabilidades principales
Desarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js.
Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.
Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.
Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible.
Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.
Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.
Experiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años).
Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados.
Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3.
Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.
Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.
Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL.
Experiencia con control de versiones de código utilizando Git.
Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.
¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?
En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.
Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.
Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.
Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad).
Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.
Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.
28 días de vacaciones al año.
Tres semanas al año de full remote.
Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe).
Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.
Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
Formación en idiomas.
Sobre Jakala
Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.
#J-18808-Ljbffr