Elektro
Site Manager MEP - instalacje elektryczne
specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
praca stacjonarna
rekrutacja zdalna
Dodatkowe informacje Specjalizacja:
Elektryczna i elektroniczna
Wymagane specjalne uprawnienia:
Samochód służbowy:
Wymagane języki:
Twój zakres obowiązków
Wsparcie techniczne w prowadzeniu prac przygotowawczych związanych z ofertami dla klientów;
Analiza dokumentacji technicznej;
Przygotowywanie zapytań ofertowych dla podwykonawców;
Uczestniczenie w negocjacjach ofertowych;
Wsparcie techniczne przy koordynacji projektowej;
Codzienne uczestniczenie w procesie budowlanym inwestycji;
Odpowiedzialność za instalacje elektryczne wewnętrzne i zewnętrzne.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne elektryczne);
Minimum 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku;
Gotowość do wyjazdów służbowych w regionie występowania inwestycji (praca w delegacji);
Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
Umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura osobista;
Rzetelność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań;
Znajomość programu AutoCAD i pakietu MS Office;
Prawo jazdy kat. B.
Doświadczenie w budownictwie przemysłowym lub logistycznym.
Zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na polskim rynku budownictwa przemysłowego;
Pracę, w której możesz się rozwijać, mając za sobą silny zespół i dobrą atmosferę każdego dnia;
Zróżnicowane zadania oraz możliwości rozwoju w kierunku, który Cię interesuje;
Umowę o pracę na pełny etat;
Auto służbowe, również do użytku prywatnego;
W przypadku delegacji zakwaterowanie oraz dodatek delegacyjny;
Prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz ubezpieczenie zdrowotne PZU;
Program Poleceń Pracowniczych;
Dodatkowe świadczenia socjalne – dofinansowanie do okularów, żłobków i przedszkoli;
Pakiet szkoleń;
Wspólne świętowanie jubileuszy;
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy samochód do użytku prywatnego
kawa / herbata
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
Etapy rekrutacji Spotkanie z działem HR i Dyrektorem ds. Instalacji
Spotkanie z Dyrektorem ds. Instalacji i Dyrektorem Oddziału
GOLDBECK buduje nowoczesne nieruchomości w Polsce i Europie. Są to hale logistyczne i przemysłowe, budynki biurowe i szkolne, parkingi wielopoziomowe oraz budynki mieszkalne. Prefabrykujemy elementy budynków oraz oferujemy naszym klientom różne usługi - nawet po zakończeniu budowy. Działamy kompleksowo.
Jesteśmy stabilnym pracodawcą, a naszym fundamentem pracy jest rozwój pracowników. Poznaj nas bliżej i kształtuj przyszłość branży budowlanej razem z nami: https://www.goldbeck.pl/kariera/.
1. Tożsamość podmiotu odpowiedzialnegoPula talentów firmy GOLDBECK („GOLDBEC…)
#J-18808-Ljbffr
praca stacjonarna
rekrutacja zdalna
Dodatkowe informacje Specjalizacja:
Elektryczna i elektroniczna
Wymagane specjalne uprawnienia:
Samochód służbowy:
Wymagane języki:
Twój zakres obowiązków
Wsparcie techniczne w prowadzeniu prac przygotowawczych związanych z ofertami dla klientów;
Analiza dokumentacji technicznej;
Przygotowywanie zapytań ofertowych dla podwykonawców;
Uczestniczenie w negocjacjach ofertowych;
Wsparcie techniczne przy koordynacji projektowej;
Codzienne uczestniczenie w procesie budowlanym inwestycji;
Odpowiedzialność za instalacje elektryczne wewnętrzne i zewnętrzne.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne elektryczne);
Minimum 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku;
Gotowość do wyjazdów służbowych w regionie występowania inwestycji (praca w delegacji);
Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
Umiejętność pracy w zespole oraz wysoka kultura osobista;
Rzetelność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań;
Znajomość programu AutoCAD i pakietu MS Office;
Prawo jazdy kat. B.
Doświadczenie w budownictwie przemysłowym lub logistycznym.
Zatrudnienie w firmie o silnej pozycji na polskim rynku budownictwa przemysłowego;
Pracę, w której możesz się rozwijać, mając za sobą silny zespół i dobrą atmosferę każdego dnia;
Zróżnicowane zadania oraz możliwości rozwoju w kierunku, który Cię interesuje;
Umowę o pracę na pełny etat;
Auto służbowe, również do użytku prywatnego;
W przypadku delegacji zakwaterowanie oraz dodatek delegacyjny;
Prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz ubezpieczenie zdrowotne PZU;
Program Poleceń Pracowniczych;
Dodatkowe świadczenia socjalne – dofinansowanie do okularów, żłobków i przedszkoli;
Pakiet szkoleń;
Wspólne świętowanie jubileuszy;
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy samochód do użytku prywatnego
kawa / herbata
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
Etapy rekrutacji Spotkanie z działem HR i Dyrektorem ds. Instalacji
Spotkanie z Dyrektorem ds. Instalacji i Dyrektorem Oddziału
GOLDBECK buduje nowoczesne nieruchomości w Polsce i Europie. Są to hale logistyczne i przemysłowe, budynki biurowe i szkolne, parkingi wielopoziomowe oraz budynki mieszkalne. Prefabrykujemy elementy budynków oraz oferujemy naszym klientom różne usługi - nawet po zakończeniu budowy. Działamy kompleksowo.
Jesteśmy stabilnym pracodawcą, a naszym fundamentem pracy jest rozwój pracowników. Poznaj nas bliżej i kształtuj przyszłość branży budowlanej razem z nami: https://www.goldbeck.pl/kariera/.
1. Tożsamość podmiotu odpowiedzialnegoPula talentów firmy GOLDBECK („GOLDBEC…)
#J-18808-Ljbffr