Bâloise Group
Ben jij klaar voor je eerste stap in een uitdagende en inspirerende carrière?
Sluit je aan bij ons exclusieve Young Talent Program en ontdek wat de verzekeringswereld voor jou in petto heeft. Dit tweejarige programma is speciaal ontworpen voor jonge talenten zoals jij , die ambitie hebben en willen doorgroeien naar een strategische en/of managementfunctie.
Bij Baloise bieden we jou meer dan alleen een baan. We geven je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een veranderende omgeving, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
Jobrotatie: verken diverse afdelingen binnen ons bedrijf, zoals Operations, Distribution en het Transformation Office (IT), en werk aan innovatieve projecten.
Opleiding & Coaching: ontwikkel jezelf door intensieve trainingen en leer van experts in het vak. Jouw mentor begeleidt je tijdens het traject.
Persoonlijke ontwikkeling: werk aan je vaardigheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Je krijgt een coach die je begeleidt bij het ontwikkelen van je loopbaancompetenties.
Jouw reis bij Baloise:
Starterstraject: begin met een intensief, drie weken durend onboardingprogramma waarin je een diepgaand inzicht krijgt in de kern van ons bedrijf.
Tijdens dit traject:
Volg je een driedaagse opleiding Inleiding Verzekeringen om de basisprincipes van ons vakgebied onder de knie te krijgen.
Ontdek je verschillende afdelingen , zoals IT en belangrijke operationele afdelingen zoals Operational Services, Beheer & Acceptatie, Ondernemingen, Schade, Leven en Fraude om een goed beeld te krijgen van onze interne werking.
Krijg je inzicht in zowel onze Leven- als Niet-Leven-activiteiten en de manier waarop ze bijdragen aan ons succes en dienstverlening.
Kun je al vlot contacten leggen om je netwerk binnen Baloise uit te breiden.
Tot slot, ga je met een accountmanager en een inspecteur op pad om in de praktijk te ervaren hoe we met makelaars werken.
Dit starterstraject biedt jou een solide basis voor een succesvolle start binnen ons bedrijf.
Verantwoordelijkheid & Impact : in 24 maanden krijg je de kans om verantwoordelijkheid te nemen, je stem te laten horen en een betekenisvolle impact te maken binnen ons bedrijf. Gedurende vier periodes van 6 maanden kun je jezelf ontwikkelen in projectmanagement, analytische vaardigheden en stakeholdermanagement. Hierbij krijg je telkens het vertrouwen én de ruimte om een project van begin tot eind vorm te geven.
Leadershiptraject: tijdens het programma word je klaargestoomd voor een rol waarin leiderschap en strategie centraal staan. Je doet minstens één rotatie met de insteek van een leidinggevende rol. Hier kun je de eerste stappen in leidinggeven zetten en ontdekken of leidinggeven echt in je DNA zit.
Wat wij verwachten
Je hebt misschien nog geen ervaring in de verzekeringswereld, en dat is helemaal oké! Wat voor ons telt, is jouw ambitie, frisse blik en de drive om een verschil te maken. Ons Young Talent Program is ontworpen op het werk- en denkniveau van een master , ongeacht je studierichting. Of je nu een
bachelor, master of doctoraat
hebt, je bent van harte welkom om te solliciteren.We vragen wel een
vlotte beheersing van zowel Nederlands als Engels
voor dit programma. Beschik je daarnaast over een
goede kennis van het Frans , dan is dat mooi meegenomen. We zoeken jong talent dat: Ambitie heeft om door te groeien naar een leidinggevende of strategische functie . Kritisch en vernieuwend naar processen en projecten kijkt. Energie uitstraalt, verantwoordelijkheid neemt en een hands-on-mentaliteit heeft. Vloeiend Nederlands spreekt en daarnaast ook goed overweg kan in het Engels of Frans. Vertrouwd is met digitale tools en MS Office. Met jouw drive en ambitie krijg je bij ons de kans om te laten zien wat je in huis hebt, terwijl je stevig fundament legt voor een toekomst in leidinggevende of strategische posities . Hoe ziet het selectieproces eruit? Gesprek bijBaloise: laat tijdens het interview zien wie jij bent en wat jou uniek maakt. Onlineassessment: voltooi het onlineassessment in je vertrouwde omgeving en ontvang feedback en een uitgebreid rapport. Een waardevolle en leerzame ervaring! Assessment Day: die zal doorgaan in de laatste twee weken van maart 2026. De exacte datum ontvang je binnenkort van ons. Tijdens deze halve, interactieve dag ga je aan de slag met andere finalisten en krijg je alle kansen om te tonen wat je in je mars hebt.Aan het einde van de dag weet je of je jouw contract op zak hebt. Welkom bij Baloise Heb je alle stappen succesvol doorlopen? Dan teken je je contract en start je officieel op 1september 2026. Bij dit selectieproces zullen de stappen snel opvolgen. Na elke stap krijg je uiteraard waardevolle feedback. Waar wacht je nog op? Sta je klaar om jezelf te laten zien en je potentieel volledig te benutten? Solliciteer vandaag nog! Wij als Baloise
Waarom wij een match kunnen zijn? Omdat bij Baloise niet alleen de klant en makelaar centraal staan, maar ook jij als medewerker. Stap mee in ons verhaal en ontdek een bedrijf waar jouw frisse ideeën worden omarmd. We koesteren een menselijke aanpak, waarbij we het leren van fouten aanmoedigen om zo ieders persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Groei dus samen met ons, want alleen samen kunnen we vooruitgaan. Ook zijn we meer dan een traditionele verzekeringsmaatschappij. In onze zoektocht naar vernieuwing en sociaal engagement gaan we duurzame partnerships aan. Ook beschouwen we digitalisering niet als een uitdaging, maar als een kans om onze dienstverlening nog duurzamer, innovatiever en klantgerichter te maken. Maak jij mee de shift? Bij Baloise zetten we sterk in op een menselijke aanpak en vinden we jouw ontwikkeling heel belangrijk. We bieden je tal van opleidingen om jou te ondersteunen in je groei en ambities. Dat doen we niet alleen bij de start maar ook doorheen je verdere carrière. Er is een mogelijkheid om tot 3 dagen van thuis uit te werken. Werk je op kantoor? Dan kun je in ons bedrijfsrestaurant lunchen aan zachte prijsjes, een ‘koffiebreak’ nemen in onze eigen in-house koffiebar en voor je weer naar huis gaat nog een stop maken in de fitness voor je dagelijkse portie sport. Naast een goede work-life balance bieden we je uiteraard ook een aantrekkelijk loonpakket. Zijn wij een potentiële match? Laat dan zeker van je horen! We ontmoeten jou heel graag. Kom bij ons werken: Young Talent Program #J-18808-Ljbffr
bachelor, master of doctoraat
hebt, je bent van harte welkom om te solliciteren.We vragen wel een
vlotte beheersing van zowel Nederlands als Engels
voor dit programma. Beschik je daarnaast over een
goede kennis van het Frans , dan is dat mooi meegenomen. We zoeken jong talent dat: Ambitie heeft om door te groeien naar een leidinggevende of strategische functie . Kritisch en vernieuwend naar processen en projecten kijkt. Energie uitstraalt, verantwoordelijkheid neemt en een hands-on-mentaliteit heeft. Vloeiend Nederlands spreekt en daarnaast ook goed overweg kan in het Engels of Frans. Vertrouwd is met digitale tools en MS Office. Met jouw drive en ambitie krijg je bij ons de kans om te laten zien wat je in huis hebt, terwijl je stevig fundament legt voor een toekomst in leidinggevende of strategische posities . Hoe ziet het selectieproces eruit? Gesprek bijBaloise: laat tijdens het interview zien wie jij bent en wat jou uniek maakt. Onlineassessment: voltooi het onlineassessment in je vertrouwde omgeving en ontvang feedback en een uitgebreid rapport. Een waardevolle en leerzame ervaring! Assessment Day: die zal doorgaan in de laatste twee weken van maart 2026. De exacte datum ontvang je binnenkort van ons. Tijdens deze halve, interactieve dag ga je aan de slag met andere finalisten en krijg je alle kansen om te tonen wat je in je mars hebt.Aan het einde van de dag weet je of je jouw contract op zak hebt. Welkom bij Baloise Heb je alle stappen succesvol doorlopen? Dan teken je je contract en start je officieel op 1september 2026. Bij dit selectieproces zullen de stappen snel opvolgen. Na elke stap krijg je uiteraard waardevolle feedback. Waar wacht je nog op? Sta je klaar om jezelf te laten zien en je potentieel volledig te benutten? Solliciteer vandaag nog! Wij als Baloise
Waarom wij een match kunnen zijn? Omdat bij Baloise niet alleen de klant en makelaar centraal staan, maar ook jij als medewerker. Stap mee in ons verhaal en ontdek een bedrijf waar jouw frisse ideeën worden omarmd. We koesteren een menselijke aanpak, waarbij we het leren van fouten aanmoedigen om zo ieders persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Groei dus samen met ons, want alleen samen kunnen we vooruitgaan. Ook zijn we meer dan een traditionele verzekeringsmaatschappij. In onze zoektocht naar vernieuwing en sociaal engagement gaan we duurzame partnerships aan. Ook beschouwen we digitalisering niet als een uitdaging, maar als een kans om onze dienstverlening nog duurzamer, innovatiever en klantgerichter te maken. Maak jij mee de shift? Bij Baloise zetten we sterk in op een menselijke aanpak en vinden we jouw ontwikkeling heel belangrijk. We bieden je tal van opleidingen om jou te ondersteunen in je groei en ambities. Dat doen we niet alleen bij de start maar ook doorheen je verdere carrière. Er is een mogelijkheid om tot 3 dagen van thuis uit te werken. Werk je op kantoor? Dan kun je in ons bedrijfsrestaurant lunchen aan zachte prijsjes, een ‘koffiebreak’ nemen in onze eigen in-house koffiebar en voor je weer naar huis gaat nog een stop maken in de fitness voor je dagelijkse portie sport. Naast een goede work-life balance bieden we je uiteraard ook een aantrekkelijk loonpakket. Zijn wij een potentiële match? Laat dan zeker van je horen! We ontmoeten jou heel graag. Kom bij ons werken: Young Talent Program #J-18808-Ljbffr